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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で良い活躍をした方や、会社のために良い行動をした方に、ポイントを贈れる制度がありました。
そのポイントで社内商品のものを購入できたりと面...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社nobitel
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nobitelの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社nobitelで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内で良い活躍をした方や、会社のために良い行動をした方に、ポイントを贈れる制度がありました。
そのポイントで社内商品のものを購入できたりと面...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分でお客様の予約をコントロール出来るので、有給は取りやすい印象。
ただ、これもお客様が増えすぎると。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年に1度、1年間の頑張りを評価してくれる社内イベントがあります。他店舗のスタッフとの繋がりも広がりますし、楽しいです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部活や社員通貨アプリがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い社風で特に不満はないですが、一部のメンバーが褒賞旅行...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しい。ドクターストレッチの施術も安く受けられるわけでもないし回数券を買えと言われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ストレッチを安く受けられたり、結婚したら、心ばかりのお祝い金が出たり、系列のホテルに泊まったりすることが出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員のために多岐に渡る福利厚生あり。どんどん更新されていき、長年在籍していたが、入社時よりかなり良くなっている。今後も変わっていくと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部活動がありずっとやりたいことは遊べるようなところです。
部活動と言うだけあってちゃんと部費もでます。
よことの繋がりを大切にしている会社な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部活動など色々あるので、楽しくできる。いろんなことを楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも、都内などでしか開かないので、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部活やその他イベントが多く参加するトレーナーからすれば多くの人と出会える環境にあり楽しむことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が必ずしも希望通りにはいかないこともあるとは聞いていましたが、通いづらいことを話すと引越しの提案をされまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修が充実しており、女性のトレーナーに向けた研修も実施してくれるのはありがたかった。とてもたすかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは一切ありません。
通勤費も全額は出ません。
店長になると全額出ると意味不明...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修や技術練習などは参加しようと思えば定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店へのヘルプに行く際、交通費などは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
週休2日は貰えるが、基本平日のどこかで割り振られる形になる。その為連休のような形で取れる人もいれば中1日空いて休みのような形などの人もいる。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しており、住宅手当や通勤手当などが支給されます。健康診断や各種保険も完備されており、安心して働ける環境です。ただし、制度...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年一回の社内イベントはかなり盛り上がっていた。賞金100万円や旅行券もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のストレッチを安...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
期間が長く無いので、あまり理解していないが特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があればすごく魅力的だなあと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本勤務地は希望通りに行くので新しい環境で挑戦したい場合でもそこはしっかり会社が考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかなく、休日がとても少ない。基本的に土日も出勤であり、年末年始、夏季休暇もないため連休を作るこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごい充実しているようにアピールしているが、実際は普通以下。
ただ、内...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
交通費はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出ません。まともな福利厚生がありませんので期待しないほうが良いか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかったり、交通費も最安値しか出ないので、閉店21:20の場合家に着くのがとても遅くなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ないです。マイナスなところもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できますが、労働時間が長いのであまりやってる方はいないです。続きを読む(全78文字)
完全休二日制なのは旅行系の業界では珍しく、いい印象。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性のトレーナーも多く女性向けの研修など(身体の使い方)も行っているので働くハードルは低い。
産休、育休後に復帰するトレーナーも多く、業務量...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどは完全に不可能なので現場での仕事になる。
朝礼や終礼などがなかなかに長いので残業時間や拘束時間...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内に辞める人が大半を占める。
5年以上続いている人は店長以上の役職の人がほとんどのイメージ。
意外と怪我な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成績次第で店長になるチャンスがある。
入社一年目まで店長になる可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
常に個人の売上を気にしな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルアップや、プロの選手のストレッチを担当するチャンスがあるなど、向上心のある人にとってはとても魅力的な制度がたくさんある。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まず最も多いのが、「お客様から直接感謝されること」に対するやりがいです。ストレッチトレーナーは施術を通じて肩こりや腰痛の改善、可動域の向上な...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後家族ができて養っていかないと考えたため。月収が上がらない。残業しないと厳しい。休みが少ないなど。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ランクによって昇給もあるため、ランク試験合格という目標を立てやすい。
自分から先輩などに積極的に聞きに行くといい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日はあっても、技術をあげるとかあるので、研修を受けたりするため、それで休みがなくなってしまうこともある。土...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分から積極的に行動する人には向いていると思う。実際にお客様対応して、笑顔で帰られるときはやりがいを感じられる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ジム・ゴルフ利用やビジネススキルのオンライン学習の環境が整っています。水素水も飲み放題でプロテインも規定回数を飲むことができるので、健康と仕...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
毎年パークに遊びに行けたり、ベネフィットステーションが使えます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので住宅手当があれば尚よ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
補助があり最初の費用はほぼ無い
女性はオートロックの物件にしてくれてるみたいなのでその点は安心して良い
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【良い点】
福利厚生もきちんとしていて困った事は一度も無いです。有給も使わなくて良いの?と聞いてくれるほどでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員の方々は住宅手当などがありました。福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が有りかは分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護制度を使用している人はいません。
特に目立った制度はなく、使用する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ジムが使えるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningはあるが、年間で規定の時間を使って勉強しないと、利用料が給与...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
色々あることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に使ってる社員はあまり見たこと無いかなぁ。どこの法人も同じかもしれません...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、シフト制度も含めて働き方の面では一定の配慮があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。シフト制なので有給なども事前に申請しておけばほぼ希望通り通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社nobitel |
|---|---|
| フリガナ | ノビテル |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 4990万1000円 |
| 従業員数 | 1,516人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川将大 |
| 本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 |
| URL | https://corporate.nobitel.jp/ |
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