回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部活や社員通貨アプリがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い社風で特に不満はないですが、一部のメンバーが褒賞旅行...続きを読む(全101文字)
株式会社nobitel
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nobitelの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社nobitelで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部活や社員通貨アプリがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い社風で特に不満はないですが、一部のメンバーが褒賞旅行...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しい。ドクターストレッチの施術も安く受けられるわけでもないし回数券を買えと言われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ストレッチを安く受けられたり、結婚したら、心ばかりのお祝い金が出たり、系列のホテルに泊まったりすることが出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員のために多岐に渡る福利厚生あり。どんどん更新されていき、長年在籍していたが、入社時よりかなり良くなっている。今後も変わっていくと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部活動がありずっとやりたいことは遊べるようなところです。
部活動と言うだけあってちゃんと部費もでます。
よことの繋がりを大切にしている会社な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部活動など色々あるので、楽しくできる。いろんなことを楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも、都内などでしか開かないので、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部活やその他イベントが多く参加するトレーナーからすれば多くの人と出会える環境にあり楽しむことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が必ずしも希望通りにはいかないこともあるとは聞いていましたが、通いづらいことを話すと引越しの提案をされまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修が充実しており、女性のトレーナーに向けた研修も実施してくれるのはありがたかった。とてもたすかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは一切ありません。
通勤費も全額は出ません。
店長になると全額出ると意味不明...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修や技術練習などは参加しようと思えば定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店へのヘルプに行く際、交通費などは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
週休2日は貰えるが、基本平日のどこかで割り振られる形になる。その為連休のような形で取れる人もいれば中1日空いて休みのような形などの人もいる。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しており、住宅手当や通勤手当などが支給されます。健康診断や各種保険も完備されており、安心して働ける環境です。ただし、制度...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年一回の社内イベントはかなり盛り上がっていた。賞金100万円や旅行券もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のストレッチを安...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
期間が長く無いので、あまり理解していないが特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があればすごく魅力的だなあと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本勤務地は希望通りに行くので新しい環境で挑戦したい場合でもそこはしっかり会社が考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかなく、休日がとても少ない。基本的に土日も出勤であり、年末年始、夏季休暇もないため連休を作るこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごい充実しているようにアピールしているが、実際は普通以下。
ただ、内...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
交通費はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出ません。まともな福利厚生がありませんので期待しないほうが良いか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかったり、交通費も最安値しか出ないので、閉店21:20の場合家に着くのがとても遅くなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ないです。マイナスなところもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できますが、労働時間が長いのであまりやってる方はいないです。続きを読む(全78文字)
完全休二日制なのは旅行系の業界では珍しく、いい印象。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
店舗へ出る為の研修をしっかりと行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗へ出る前の研修は、受かった人からどんどん店舗へ出ていくので...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少なかった。
福利厚生も社内アプリなので、それを活用しないと商品等がもらえない。(アプリで社員同士メッセー...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。
社内通貨も周りの人と協力すれば良いサービスになるかもしれませんが、かなり地道に利用...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さがそのまま昇給や昇任につながります
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力命ですので、どるだけ積極...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い点はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみよう!な雰囲気でスタートしました。その勢いでいければいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社はきれいな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、社員の入れ替わりが激しく、気づいたらいなくなった社員や増えて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休めるときは休めるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業100時間ある月もあります。
上司に相談すると、自分の残業時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とても親切で元気のある方達が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の勢いに飲まれてしまう人は疲れてしまうかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ストレッチ、健康産業は今後どんどん需要高まると思います。いいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーは特に身体を酷使す...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特にありませんでした。入社前のオリエンテーションなどで人事の方からお話を聞いた通りで、入ってからイメージと違ったとはならな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お客様の身体の変化を間近で感じられることです。肩こりや腰痛などの不調を抱えて来店されたお客様が、施術を重ねる中で「楽になった」「姿勢が良くな...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
インセンティブ形式なので頑張った分給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅から上がいないので制度の見直しをした方が良いと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日々色んな施術技術を学ぶことができ、一生使えるので教わって損はありません。そして、同じ部位に施術をするとしても様々な方法があるので、そこもま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最低限のものがある程度である。社会保険等は通常通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。多くを求めなければ充分だと言う方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は非正規社員に対しても手厚いイメージ。テーマパークの割引券は何度か使わせて貰った。
有給も付与されており、退職時は全て消化することが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員もアルバイトも毎年1〜2回の健康診断が義務付けられている。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
レースに出ているので応援も熱が入りやすい
パドックの裏でカフェみたいなものをやっていた気がするが社員が行って何か出してもらえるかは分からない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職、常務クラスになれば住宅手当など手厚いです。また賞与は2ヶ月に一度給料に上乗せしてもらえるのは少し助かりました。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
勤務形態に応じた休暇制度があり、仕事と生活の両立を支援する仕組みがあると考えられる。
福利厚生は派手さはないものの、日常的に働く上で必要十分...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員食堂があり、メニューも豊富だがアルバイトも含め利用者が多いため、とても混んでいる。
金額もそこまで安くはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最近、住宅補助ができた。
使ったことはないが、他事業部もサービスで受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が長くなるにつ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、安心して働ける環境だと思います。社内制度についても最低限の仕組みは用意されており、困ったことがあれば上司...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
衣類や靴などは自前で購入して使用していたと思う。支給されれば良いとは思う。自前で購入すると中々費用がかさむので。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社nobitel |
|---|---|
| フリガナ | ノビテル |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 4990万1000円 |
| 従業員数 | 1,516人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川将大 |
| 本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 |
| URL | https://corporate.nobitel.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。