この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかなく、休日がとても少ない。基本的に土日も出勤であり、年末年始、夏季休暇もないため連休を作ること...続きを読む(全86文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nobitelの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社nobitelで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかなく、休日がとても少ない。基本的に土日も出勤であり、年末年始、夏季休暇もないため連休を作ること...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごい充実しているようにアピールしているが、実際は普通以下。
ただ、内容...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出ません。まともな福利厚生がありませんので期待しないほうが良いかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかったり、交通費も最安値しか出ないので、閉店21:20の場合家に着くのがとても遅くなる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。マイナスなところもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できますが、労働時間が長いのであまりやってる方はいないです。続きを読む(全78文字)
完全休二日制なのは旅行系の業界では珍しく、いい印象。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗へ出る為の研修をしっかりと行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗へ出る前の研修は、受かった人からどんどん店舗へ出ていくので受...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少なかった。
福利厚生も社内アプリなので、それを活用しないと商品等がもらえない。(アプリで社員同士メッセージ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。
社内通貨も周りの人と協力すれば良いサービスになるかもしれませんが、かなり地道に利用し...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いているスタッフ同士でメッセージを送り合って、その文字の数がポイントとして付与されて、そのポイントと商品やサービスを交換できるものがあり魅力...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】基礎解剖学などの知識、技術、接客の考え方などを学ぶ新人研修、身体の知識やマシンの使い方などの応用を学ぶスキルアップ研修、海外へ、選ばれた...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度のアナウンスはまめにされている。
社内の制度の利用者の声などが社内掲示板に出されているので浸透させるための企業努力はされていると思う。
【...続きを読む(全176文字)
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退職金も出ないし、交通費の支給額も低すぎる。
客を取ったからと言って、給料も対して変わらない。だから、皆辞めて独立しようとする。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく基本給が低いので将来家庭を持つなどなってくると厳しいのではないかなと感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はありません。家賃補助等もなく、また社内SNSで貰えるポイントでストレ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内通貨でFURICAというアプリがある。FURICAで誰かにメッセージを送るとコインが貯まり、商品やサービスと交...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
副業可能(同業者以外)
配属先によってはインセンティブが入りやすい
有給事前に言えば確実にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
報奨旅行、社内通過アプリ、社内部活動、各種保険、有給休暇、完全週休二日制、育休産休、特別慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、傷病休暇、健康診断、社員...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休もうと思えば休みやすい
若い人が多く基本的に人間関係はフランクです
店舗によりますが雰囲気は部活の延長線上みたいな感じでゆるーいととても感じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は資格を持っていれば有利になります。あまり充実しているとは言えませんが、インセンティブ等があるのでその分で補えると思います。結婚祝いな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内アプリがある。ラインのようなものでメッセージを送るとコインがもらえる使える。だが、あまり実用的ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、福利厚生はなく自信の成長の場としての会社に思えました。ある程度成長したら、退社する社員は多かったので自分の伸び代を高めた...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス無いくせに表彰と称した大規模なイベントがある。そんなんに金使うくらいなら社員に少しでも還元してほしい。
社...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと考えた方がいいでしょう。
あるのは社会保険だけで、住宅手当、残業手当、退職金、賞与、諸々
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
逃げ場を潰すのは逃げる事が癖になっている人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番納得できないのは急な異動をさせた事。基...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
昇進は1回は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上となると急にポジションが少なくなる。なので同じ位置でずっと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昇進のしやすさはある程度感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が自分が怒る事を普通に言っているので、会議関係に出る気は無くなる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場です。
また産休育休制度を活用している方も少なからずいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立は人によるかと思います。元々体力に自信がある方は出来る印象で...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人間関係のトラブルは問題なし。複数店舗ありますがどこも良い方ばかりです。また対人仕事ですが、比較的お客様トラブルはすくないです。、続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店長や常長は挙手制度でプレゼンテーションがあり、社内スタッフの投票で決められるためマネジメントの方々は流石選ばれた人と感じます。とても教育面も...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
インストラクターとしてやりがいはかなり感じます。お客様の体の変化をしっかり感じる事ができ感謝や喜んでいる顔を見る事ができるので、良い環境だとお...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業界的にはまだまだ伸びていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗拡大はしているがビジネス的に支出も多いため、社員への還元がほとんどない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分がやればやった分だけ上がるのは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなく、インセンティブという形での還元があり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全国勤務をしていたので、住宅手当や転勤手当がありました、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないこともあり、あったとしても少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昔はインセンティブポイントなどはありました。現在は特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援や、社内制度を特に誰も利...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最低限は用意されている。社内制度は各々が自由だが、提案をすると比較的採用に向けて調整がされやすいとかんじる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかりと有給が付与されており、消化もすべてできる体制があった。私が所属していたロケーションでは、休み希望が通らないということは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社宅や社員寮を格安で借りれる事、子供の委託所があり子供がいても仕事がしやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の短縮をし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給が半年から使え,かなり融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外あまり、いい福利厚生はないと感じた。社内販売で割引がある...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生についてはバイトだったので普通だと思う
飲み会など社員とバイトが参加出来ることが多くて良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家賃補助等しっかりしております。
今はあるかわかりませんが、レクや社内部活もあり、横のつながりだけでなく縦のつながりも行える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生は社員さんから聞くと、とても充実していると聞く。住宅手当が1番よく聞く良い福利厚生。また、遊びに行く際の割引なども良い点続きを読む(全70文字)
健康保険や介護休暇制度、社宅制度などの福利厚生がある。続きを読む(全27文字)
会社名 | 株式会社nobitel |
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フリガナ | ノビテル |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,516人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川将大 |
本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 |
URL | https://corporate.nobitel.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。