この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかなく、休日がとても少ない。基本的に土日も出勤であり、年末年始、夏季休暇もないため連休を作ること...続きを読む(全86文字)
株式会社nobitel 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nobitelの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社nobitelで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかなく、休日がとても少ない。基本的に土日も出勤であり、年末年始、夏季休暇もないため連休を作ること...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごい充実しているようにアピールしているが、実際は普通以下。
ただ、内容...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
交通費はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出ません。まともな福利厚生がありませんので期待しないほうが良いかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかったり、交通費も最安値しか出ないので、閉店21:20の場合家に着くのがとても遅くなる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。マイナスなところもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できますが、労働時間が長いのであまりやってる方はいないです。続きを読む(全78文字)
完全休二日制なのは旅行系の業界では珍しく、いい印象。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
店舗へ出る為の研修をしっかりと行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗へ出る前の研修は、受かった人からどんどん店舗へ出ていくので受...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少なかった。
福利厚生も社内アプリなので、それを活用しないと商品等がもらえない。(アプリで社員同士メッセージ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。
社内通貨も周りの人と協力すれば良いサービスになるかもしれませんが、かなり地道に利用し...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いているスタッフ同士でメッセージを送り合って、その文字の数がポイントとして付与されて、そのポイントと商品やサービスを交換できるものがあり魅力...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】基礎解剖学などの知識、技術、接客の考え方などを学ぶ新人研修、身体の知識やマシンの使い方などの応用を学ぶスキルアップ研修、海外へ、選ばれた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
制度のアナウンスはまめにされている。
社内の制度の利用者の声などが社内掲示板に出されているので浸透させるための企業努力はされていると思う。
【...続きを読む(全176文字)
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退職金も出ないし、交通費の支給額も低すぎる。
客を取ったからと言って、給料も対して変わらない。だから、皆辞めて独立しようとする。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく基本給が低いので将来家庭を持つなどなってくると厳しいのではないかなと感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はありません。家賃補助等もなく、また社内SNSで貰えるポイントでストレ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内通貨でFURICAというアプリがある。FURICAで誰かにメッセージを送るとコインが貯まり、商品やサービスと交...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
副業可能(同業者以外)
配属先によってはインセンティブが入りやすい
有給事前に言えば確実にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
報奨旅行、社内通過アプリ、社内部活動、各種保険、有給休暇、完全週休二日制、育休産休、特別慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、傷病休暇、健康診断、社員...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休もうと思えば休みやすい
若い人が多く基本的に人間関係はフランクです
店舗によりますが雰囲気は部活の延長線上みたいな感じでゆるーいととても感じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は資格を持っていれば有利になります。あまり充実しているとは言えませんが、インセンティブ等があるのでその分で補えると思います。結婚祝いな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内アプリがある。ラインのようなものでメッセージを送るとコインがもらえる使える。だが、あまり実用的ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、福利厚生はなく自信の成長の場としての会社に思えました。ある程度成長したら、退社する社員は多かったので自分の伸び代を高めた...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス無いくせに表彰と称した大規模なイベントがある。そんなんに金使うくらいなら社員に少しでも還元してほしい。
社...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと考えた方がいいでしょう。
あるのは社会保険だけで、住宅手当、残業手当、退職金、賞与、諸々
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いため将来を考えた時に想像しにくかったため。プライベートの時間もしっかり必要な方は向いていないかも。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お客さんと直接関わることができて感謝をいただけることはとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんがいない時間が...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかり2日間あるが年中無休で営業していたりすることから有給を使わなくては休めないので大変。
休みが欲しい方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
技術練習会やセミナーなどに参加できるため向上心のある方にとってはいい環境が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを返上しな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張っている人には還元する風潮なので頑張った分だけ稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば店舗を運営することが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
役職を上げたい際には立候補制なのでチャレンジできる環境は揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのと給与に関...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
改善点としては、業務の効率化と透明性の向上が挙げられます。一部の業務プロセスが非効率的で、従業員の負担が増える場面が見られるため、デジタルツー...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社の良い点は、働きやすい環境と成長の機会があることです。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した文化が根付いています。ま...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
ストレッチの技術の指導は丁寧にしてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことはすこしむずかしいかなとおも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果主義の世界なので頑張った分だけ給料としてやった評価されるのは向上心がある方にはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
規約上多くのことは書けませんが、年に一度サンクスデーがあるなど以外にもディズニーが好きな人なら大喜びするような特典満載です!裏を知ってもいいデ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自学自習として、パークチケットが半年毎数枚配られることは、ありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制である以上、舞浜近辺に住...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昔は有給休暇なんてあって無いようなものだったが、今は有給休暇を出来るだけ使い切っての方向になったし、店舗によるとは思うが連休も比較的とりやすく...続きを読む(全92文字)
勤務地は、東京・大阪・神戸・札幌の各事業所となる。健康診断やインフルエンザ予防接種、資格取得奨励金などかなり充実している印象を受けた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社会保険についてはしっかりしていると思います。副業も全然OKですが時間取れないかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員・アルバイター共に社割制度があり、パセラグループの店舗は割引で入れます。
ただ、適用されるのは平日だけなので、社割の充実度を最初の説明や...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
1000時間働くとカタログギフトが貰えます!私はお鍋を注文しました。
出勤日にはフードが半額で食べられます。ただし、銀だこたこ焼きとまねきねこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
サービス業なので、土日祝の休日はほぼないが、休み希望を受け入れてもらえる点はよかった。
社会保険や、交通費などはしっかりと整備されている。続きを読む(全75文字)
ディズニー関連のグッズやチケットが少し安く購入できる他、イクスピアリの施設にも割引が聞くと聞いた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
インセンティブポイントや前払い制度があった。意外と使用してた人は多いと思う。景品と交換出来たのも良かった。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社nobitel |
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フリガナ | ノビテル |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,516人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川将大 |
本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 |
URL | https://corporate.nobitel.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。