この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(昔は全然サポートがなかったようですが)知識面はいっぱい覚えることがあってびっくりしましたが、サポートが充実していたので安心しました。続きを読む(全73文字)
株式会社オーレンジ 報酬UP
株式会社オーレンジの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
(昔は全然サポートがなかったようですが)知識面はいっぱい覚えることがあってびっくりしましたが、サポートが充実していたので安心しました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与は評価制度がしっかり目で見てわかるようになっています。頑張った分だけ給与に分かりやすく反映されます。毎月の目標値が決められており、100%...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
やはり勧めたものが獲得できると嬉しく達成感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標という名のノルマは100%以上の達成だと...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接や入社前に説明がなく入社後にそれは説明していなかったごめんねと言われて周りと困惑したものもあったので抜かりない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスはないが手取り20万スタートはとてもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻欠勤早退は基本罰金でした。社会人とし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お店によるが、社内雰囲気がいい。
交通費が支給される。
資格を取ると追加でお金を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩を取れな...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は配属された店舗によって結構違います。
携帯の代理店は携帯以外にも多様な商材を扱っているので色んな知識が必要...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルが入ったことや5Gのことも考えたら、キャリアの競争力によって成長可能性が変わると思いますが、ネットでの...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種の特徴上休みはシフトによって毎月変わります。来月のシフトの希望日はなるべく反映してくれいますが、結局月に8-9...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
正社員をやめてパートになる方法もありそれはいい制度だと思う。ただ、パートの時給も査定制度になっているためあまり期待できない。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価、昇給制度が数字を出せば給料は上がります。経験者や売上を伸ばせる方はそれなりの給料が早くから貰えるようになりました。
【気になること・改善...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
教えて下さいと自発的に聞けば時間をとって教えてもらえる場合もある。人による余裕ない人は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
年収は年功序列ではなく頑張った分だけ上がる。頑張れば頑張るほど上がるのでやる気につながる。
評価は数字が全てなので、いかに売上、商材を獲得する...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様相手の仕事なので、自分のした接客お客様に喜んで貰えると、やりがいを感じます。どのように商材を提案するか、その提案の順序によっても獲得数が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々楽しく働いているという印象です。みんなでイベントを参加して楽しむということも行事としてありました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係の雰囲気に関しては仲良く一緒に頑張ろうという風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンになるので、なにかをやろう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
努力した分年収が上がる仕組み、店舗でみんなで頑張る達成感はあるそれに対して評価が会社から毎月もらえるのはわかりやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのロープレ、施策共有等ありますが、
販売基礎を熟知していない者がロープレ、施策共有を行っている為、社員全体の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は会社として破綻していますが、やる気と媚びを上司にうれば役職者になれます。
肩書きだけの役職者が大半です。
年収は一般職は300万前後...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
馴れ合いがうまくできず困り、泣きつけば上席が表面的な対応をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する役職者(グループリー...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員の声で誕生する制度が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める話は電話で終わり、面談などはありませんでした。一般社員と店長...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
店長として評価されればそこそこ年収は貰えます。またキャリア試験に合格すればそこそこお給料も上げられるところもいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
いろんな方が来るので、何を求めているのか、何がその人に適しているのか考えるのが楽しい。販売のスキルはつくと思います。
ある程度クレーム対応など...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般でもそこそこのお給料は貰えると思います。店舗での営業のため、頭は使いますが体力は使わないです。
福利厚生は多いと思います。リゾートホテルが...続きを読む(全361文字)
会社名 | 株式会社オーレンジ |
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フリガナ | オーレンジ |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 80億2000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 村松和男 |
本社所在地 | 〒444-0839 愛知県岡崎市羽根西新町2番地16 |
電話番号 | 0564-57-8145 |
URL | https://www.allrange.co.jp/ |
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