この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運が良ければ2年目から店長をしている人もいた。スタッフで給料をあげていくより店長になって給料あげる方が早いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
株式会社オーレンジ 報酬UP
株式会社オーレンジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーレンジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーレンジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
運が良ければ2年目から店長をしている人もいた。スタッフで給料をあげていくより店長になって給料あげる方が早いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よくも悪くも結果主義なので実績の取れる人であれば1年間で5万以上昇級します。
毎月目標が設定されており達成率で昇級が決まるので目標を追いかける...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
評価軸がハッキリしていてわかりやすいので、何をどれくらい獲得すれば昇給できるのかが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
獲得すべき商...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与については同業と比べて高いほうだと思います。査定があり与えられた目標を達成した率に応じて昇給があります。資格手当も同社の他キャリアに合わせ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、自分の頑張りを評価してもらえます。非常にわかりやすいです。実績に応じて給与が変わるので、年功序列がなくて居心地はいいです。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスはないが手取り20万スタートはとてもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻欠勤早退は基本罰金でした。社会人とし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価、昇給制度が数字を出せば給料は上がります。経験者や売上を伸ばせる方はそれなりの給料が早くから貰えるようになりました。
【気になること・改善...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収は年功序列ではなく頑張った分だけ上がる。頑張れば頑張るほど上がるのでやる気につながる。
評価は数字が全てなので、いかに売上、商材を獲得する...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
努力した分年収が上がる仕組み、店舗でみんなで頑張る達成感はあるそれに対して評価が会社から毎月もらえるのはわかりやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度は会社として破綻していますが、やる気と媚びを上司にうれば役職者になれます。
肩書きだけの役職者が大半です。
年収は一般職は300万前後...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
店長として評価されればそこそこ年収は貰えます。またキャリア試験に合格すればそこそこお給料も上げられるところもいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やってもやらなくても給料が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や賞与が少ないと社員から声があがりました。それによって社長...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
評価制度に明確なルールがない為、ある程度働けて、ある程度給料が貰える方であれば、こんなに楽な仕事場はありません。
残業もほとんど無く、定時で帰...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
役員と現場の温度差が激しく、現場の温度低下を役員は察知しない。役員は非常にモチベーション高い
【気になること・改善したほうがいい点】
いい会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
トレーニング制度がいいと思います。歩合制があるので売ったらその分お給料が多くなりますしボーナスも業績と自分のアンケート結果次第でかなり変わって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
堅い仕事ではないので、ラフに働けるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげていけると思っていたが、想像以上に目標が高く難...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に平日休みなので出かけやすかった。有給も取得しやすい。残業も少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みが店舗...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人間関係は非常によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り業務ができるようになると成長が止まってしまうような気がした。店長にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
結果が昇級に直結するので
やりがいはあります。
また、案内内容がすぐに結果がでるため、接客営業が好きな人にはやりがいの感じやすい仕事だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いです。
実力さえあれば昇進できます。
育休産休は普通にとれます。
戻ってくる人も多く働きやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
目の前のお客さまに様々な提案をするので、ニーズにあった商品を提案して喜んでいただけたときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「識学」という制度を導入しています。
他社なので詳細は書きませんが、私は肌に合いませんでした。
周囲でも気持ちよく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業時間を厳しく管理しているので、閉店後1〜2時間ほどで帰宅できます。
始業は大体9:45からなので、朝はゆっくり準備できます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
役職者は立候補制で、女性でも志すことができます。幹部にも何名か女性がおり、子育てをしながら仕事されてる方もいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
配属される店舗によりますが能力が高い先輩や派遣社員の方がいらっしゃればその方たちから吸収できると思います。研修に関してもキャリアや自社でコンテ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張った分インセンティブとして返ってくるので実績の積み上げ好きな人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価に土日出勤率...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。自分の努力次第でどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の急な退職が多く人員不足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の評価というよりは店舗で評価している。店舗評価が良ければ賞与も増えるし悪ければ減るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は2024年度から上がり、大卒3年目で470万ほどになる。
周りの同世代より給与は高い印象。
転職するとなった時、販売職ということもあり給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
直近で 基本給のベースアップがあったため、1年目でも平均よりやや高めの給与がもらえる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給、賞与の金額は普通に良い方だと思います。新卒でもそれなりの金額をいただけたと思います。お金が貯まります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこ高めだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人の業務過多が起こっている印象
その評価制度でその過多が見えな...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社オーレンジ |
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フリガナ | オーレンジ |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 80億2000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 村松和男 |
本社所在地 | 〒444-0839 愛知県岡崎市羽根西新町2番地16 |
電話番号 | 0564-57-8145 |
URL | https://www.allrange.co.jp/ |
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