オーレンジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
役職者は立候補制で、女性でも志すことができます。幹部にも何名か女性がおり、子育てをしながら仕事されてる方もいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
接客業のため人と話すことが好きであれば楽しいと思います。お客様で話が合う方に当たると特に良いですね。続きを読む(全56文字)

【良い点】
配属される店舗によりますが能力が高い先輩や派遣社員の方がいらっしゃればその方たちから吸収できると思います。研修に関してもキャリアや自社でコンテ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、誕生月になるとカタログギフトが貰えたり、自社のセルフエステが使え、脱毛やホワイトニングが無料です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
（昔は全然サポートがなかったようですが）知識面はいっぱい覚えることがあってびっくりしましたが、サポートが充実していたので安心しました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休からの復帰率が100％らしいです。
パートになる人が多く、パートは自分でシフトを自由に決められるので、女性は働きやすいと思います。
他の会...続きを読む(全119文字)

【良い点】
接客練習の動画共有などがあって、隙間時間に学べたりします。
接客スキルの共有が非常に充実しているので、ありがたいです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
今の時代に店舗数がどんどん増えていて、会社も大きくなっている感じがします。今は中小企業ですが、5〜10年後には大企業になる勢いなので、出世を目...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なるべく残業をなくすように会社全体で考えてもらえているので、安心して働けます。残業はどんな仕事でも付きものなので仕方ないですが、なるべく早く帰...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男性ですが、脱毛やホワイトニングが無料で受けられるので、非常にありがたいです。
正直なところ、ここまで福利厚生が充実している会社は見たことないです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バディ時代は直属の上司がボーナス額を決める。関係が上手くいくと高く、悪いと低い。評価制度に不満あり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本給は数万しかないが＋職務給で構成される。
地域手当も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自動昇給はない。
後輩の明細を見...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、基本給はかなり少なく歩合が多くをしめていました。健康器具や医療器具、健康食品を販売するのですが、歩合の計算...続きを読む(全252文字)

【良い点】
毎年マネージャーと面談をします。それが評価基準にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので年収は高いが労働時間に見合ってない続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日は時給に対して+200円されること。夕方も時間は何時からか今はもうわかりませんが時給アップがありました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は必ず出る。年2回でトータル3.5ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司の当たり次第。いい上司じゃ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私は利用する事が無かったが、スタップ制度といって社員それぞれの申告及び頑張りによって昇給額を決める、という仕組みがあった。
優秀だったり要領の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
インセンティブのキャンペーンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業。店舗での数字が達成しないと個人の数字が達成してい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
販売実績に応じて褒賞金がもらえるので頑張ったら頑張った分だけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどんどん厳しくなっ...続きを読む(全93文字)