オーレンジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
通信業界はこの先よっぽどの事がない限り無くなることは無いため、その点は安心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が沢山...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的にはOJTで、現場に委ねられるため、教えてくれる人の力量による。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。現場任せ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本社の方々が定めた規定に沿って評価され、基準値を上回れば給与が上がり、下回れば給与は下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
決...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターの方針や、グループリーダー、店長の采配次第で残業時間が変わるため、配属店舗ガチャに近いです。
突発休...続きを読む(全200文字)

【良い点】
色々な方が毎日来店されるので肝は座ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かスキルアップと言えるようなものは特にないので、ひたす...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり、グループリーダー以上になれば優遇の度合いも変わり年収もかなり上がりますが、店長クラスは到底いいとは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
風通しがいい環境と聞いていたが、実際入社してもそう感じた。言いたいことは言える環境だった。それを上に伝えて改善してもらえるかは別問題でしたが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店の継続はなかなか厳しいのではないかと思う。
何十年も残っていく可能性は非常に少ないと思う。社長や役員がちょ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に評価制度なので、合う人は合うけど、合わない人は徹底的に合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
件数を取らないと、なかなか上...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修を受けた感想としては、少し、怖さを感じる。
株式会社なので、当たり前だと思いますが、あまりにも、利益...続きを読む(全128文字)

【良い点】
男女関係なく役職に就く人も多く、やる気があれば比較的早くキャリアアップできる。あまり男女差を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
店舗次第かもしれないが上司に対して色々相談しやすい会社だと思う
シフト制の為シフトの融通は聞くが絶対土日休みが良いと言う人には向いていない。...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも有給自体が私の店舗ではとれないわけではないですが、非常にとりにくい環境でした。産休、育休取ってる先輩いま...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社以降、性別での不利有利を感じたことはなく、実力で判断していただける環境だと思います。ただ、業務実績が給与に反映されることはないので、チー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性を積極的に正社員登用をしているようで、近年では女性社員も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートはほぼ女性ですが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育休は取れます。男性でも2ヶ月以上育休が取れます。有給休暇もいつでも、取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。悪いとこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が活躍できる点はすごいと思います。
男女関係なく実績や実力で上に上がるという流れなので性別は関係なかったと思います。

またお子様をお持...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社の方針として、女性管理者を増やしたいという方針が感じられ、チャンスはあったと思う。
産休や育休も取りやすそうに感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
時短制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減って時間通りに帰れないお母様たちが多くいました。お迎えにバタバタ帰られる人もよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員も一定数いたので働きやすさはあると思う。ただ、比率は男子の方が多い業界ではあるので、管理職は必然的に男性が多くなる。続きを読む(全68文字)