オーレンジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
通信業界はこの先よっぽどの事がない限り無くなることは無いため、その点は安心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が沢山...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的にはOJTで、現場に委ねられるため、教えてくれる人の力量による。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。現場任せ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本社の方々が定めた規定に沿って評価され、基準値を上回れば給与が上がり、下回れば給与は下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
決...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり、グループリーダー以上になれば優遇の度合いも変わり年収もかなり上がりますが、店長クラスは到底いいとは...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターの方針や、グループリーダー、店長の采配次第で残業時間が変わるため、配属店舗ガチャに近いです。
突発休...続きを読む(全200文字)

【良い点】
色々な方が毎日来店されるので肝は座ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かスキルアップと言えるようなものは特にないので、ひたす...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店の継続はなかなか厳しいのではないかと思う。
何十年も残っていく可能性は非常に少ないと思う。社長や役員がちょ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に評価制度なので、合う人は合うけど、合わない人は徹底的に合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
件数を取らないと、なかなか上...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一通り、覚えれば、だれでもできるような仕事です。
細かいルールもありますが。。
成績がいい人は、コミュ力高い感じ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様への提案という名の、押し売りが横行している。
成績がいい人は、他人からお金を搾取している面もある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にはよりますが、やっと配属が決まり、出社になったと思ったら、常に人手不足状態が続いているので、店長がいない店...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修で数字(売上)ではなく人で買っていただくという話をかなりされるが、ある程度数字も気にして売り上げを作...続きを読む(全90文字)

【良い点】
採用担当に新しいことにチャレンジできるなどと、耳障りの良いことばかり言われたが、結局は店舗勤務でルーティーンワークをこなすのみだった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一定数以外、人が良かった。人間関係でそんなに悩むことはなく、のびのび仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより大変...続きを読む(全95文字)

【良い点】
サポートが充実しています。入社後も定期的に面談があり、職場になじめなかったとしてもほかの店舗に移動させてくれたりします。その点はすごく安心で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
学生時代に接客業をしていたため、
これを活かせると思い入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、残業が多い事続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になく、良くも悪くも思った通りだった。優しい人もそうでない人もいて、それはもう運次第としかいいようがない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表取締役社長の言動があまりにもひどく社内が常にピリピリし、社員一同常におびえている状況でした。取引先についても...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、入社してみて驚いたのは、想像以上に飲み会が多かったことです。会社説明会や面接の段階では、職場...続きを読む(全439文字)

【良い点】
ショップ店員はおおむね想像していた業務と合っていましたが、想像以上にクレームなどもあり伝え方の意識を変えるなど考えました。続きを読む(全67文字)