川平屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
増やしたほうがいいと思います。
働き方改革を進めて、従業員がもっと働きやすくしたほうが良いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が必要。だと感じました。
マニュアルや研修がないため、土台をまず作っていかないとい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライペートは充実しません。
休日に電話がかかってきて、休みの日なのに、仕事を頼まれて「今日...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
政治家のように勤務中に寝ていたりする人はさすがにいないですよね。そんな人はいなかったですね。...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いレベルの場所で仕事をしたいので辞めました。
決断は早い方が良いと思います。1ヶ月は引き継...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度言ったことはやりましょう。という言葉のつきますね。
一度決めたことはやり続ける、ルールを...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やりがいなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やマニュアルが無い。
自分で考えるしかないので今はネットがあると思うので私はそこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年中着物を着るので、女性にとって体に負担がかかり、私は厳しかったです。
慣れるのかな？忍耐...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やマニュアルが私の時はなかったので、全て自分で休みの日に勉強するしかなかった...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーが多く、みんなで何かに取り掛かることやみんなで話し合う機会がもっと必要だ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
個人売上を上げれば役職がつく、単純明快な点のみ良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、目先の売上以外に必要な運営感...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ではありますが、契約社員の給与水準についてはやや控えめに感じました。安定した環境ではあるものの、収入面で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
完全未経験から始めましたが、どんどん出来ることを増やしてもらい昇給もできました。昇給にも段階があり、何をすれば昇給できるのか明確なリストがあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は低い方だと思います。ボーナスも寸志程度で、毎月社販もしなければならない空気感だったので、だいぶ手取りが減ります。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は400万〜でアパレルにしては高めかと思います。インセンティブもかなりしっかりしており、店長以下は個人の売上額に応じてもらえるインセンテ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
アパレルにしては良いお給料でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だった事もあったと思いますがボーナスはあまり期待しない方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最初は早くて1年、普通にやっていれば2年で昇給できるのでモチベーションは上がるかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入店されたらまず自然な会話から入って、無理に商品を勧めるのではなく、その方のスタイルや好みを聞きながら一緒にコーデを考える感じが楽しくて。
...続きを読む(全711文字)

【良い点】
私が在籍していた期間は、ちょうど新型コロナウイルスの影響が色濃い時期と重なっていました。アパレル業界全体が休業や時短営業を余儀なくされ、先行...続きを読む(全677文字)

【良い点】
昇給は年に一度あり、店長と面談を行って具体的な目標を一緒に設定します。目標の達成可否だけで判断されるのではなく、日々の取り組み姿勢や工夫、努...続きを読む(全156文字)