ディーゼルジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全74件）

【良い点】
入店されたらまず自然な会話から入って、無理に商品を勧めるのではなく、その方のスタイルや好みを聞きながら一緒にコーデを考える感じが楽しくて。
...続きを読む(全711文字)

【良い点】
ここ数年は給与見直しの動きあり改善されつつありますが成果に対しての報酬ギャップがあることは事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ボーナスなどもなく、昇給しても一千円程度の金額しか上がらないため、とても手取りが低いし、長くいても給料は変わらないのでキツイです。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義
毎月の予算を達成していればつきたいポジションにつけるし上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
平均的な評価が、大多数を占め可もなく不可もなくという評価が多い。なかなか良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はやや曖昧な部分がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社時は割といい条件で採用してもらい、その後も上げてもらったこともあり大して不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者の軸...続きを読む(全113文字)

【良い点】
職位によって共通の評価基準があり、それとは別に自身と上長で当年の評価項目を設定する。人によって3から5項目の達成率によって、年1で昇給する。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何手はアパレルの中でも普通か低いかだと思う。賞与がぜんぜんなくてびっくり絶望した。長く働いても年収が上がってる気がぜんせんないので長く働くひ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人予算や目標は明確になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でどれだけ売り上げをあげても賞与には反映されない
年齢や在籍年...続きを読む(全107文字)

【良い点】
個人売上の目標はありますがノルマはなく、店舗売上に対して達成したかどうかでインセンティブが決まるため、プレッシャーなく働けるところはいい点で...続きを読む(全489文字)

【良い点】
本社はとても綺麗だし、みんな接しやすく話しやすい。
悩み事なども相談しやすい環境だし、福利厚生も良い方だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
和気藹々とした雰囲気で人間環境も良く、楽しく仕事をできるのが良いです。先輩方も優しく丁寧に作業を教えてくださるので、気安く聞く事ができます。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
実力主義なのでやればやるほど評価が上がります。
色々なお客様が来るので接客も楽しめます。
服もすきなら安く買えていいと思います。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年度末業績評価としての支給のため期待している金額に及ばないことが多々あった、会社業績の為と言われるが会社業績が不...続きを読む(全132文字)

【良い点】
アパレル業界では良い方だと思います。夢があるとはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のボーナスはいちよーありましたが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。昔からいる何をしているかよくわからない役員クラスの社員が沢山いる。そいつらががっ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも完全実力・結果・数字主義。
月間の個人予算があるので、予算達成率や販売金額が多い人ほど出世や昇給しやすい。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
実力次第。個人売上が良ければ評価は高い。
新人でも売上がいいと、賞与を多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上と賞与が関...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アパレル業界としては妥当ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度キャリアを積んでいくと上がりにくい傾向がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
相談面接が頻繁にあり、社員のことはしっかりみてくれる。
基本的に残業がないスタイルだが中堅スタッフはかなり残業している様子。
【気になること...続きを読む(全127文字)

勤続年数が上がれば給料が増えるというわけではなく、かといって販売実績が高ければ給料が多いというわけでもない。
一年に2回、人事考課の時に目標を定め
振り...続きを読む(全190文字)

２年程前までは半期に一度、以降は年に一度の人事考課が行われている。
それに伴った年次昇給制度。
内容としては予算達成や担当カテゴリーの売り上げや職務遂行...続きを読む(全337文字)

【良い点】
・横のつながりが強い
関東近郊店のスタッフ、社員のイベントが行われたり、頻繁に研修があったりと横のつながり、キャリアのフォローアップが強い印...続きを読む(全540文字)

【良い点】
カジュアルブランドの会社にしては、一次金という名目で12月にボーナスが支給される。
ただ、一次金という名目なので額は雀の涙程度である。
【気...続きを読む(全183文字)