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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変わった方もいましたが、基本的には皆さん優しく話しやすかったように思います。なので、部署を越えた相談などもしやすく連携がとりやすかったで...続きを読む(全190文字)
川村義肢株式会社
川村義肢株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
変わった方もいましたが、基本的には皆さん優しく話しやすかったように思います。なので、部署を越えた相談などもしやすく連携がとりやすかったで...続きを読む(全190文字)
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安月給、サービス残業、午前様、という会社です。
それでも、人様に役立っていることに満足できるという人には、いいと思います。
評価といっても、結局は大...続きを読む(全188文字)
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事務職だがほぼ残業はなし。間接部門なのでむしろ経費増大のため残業は制限される。また以前は育児休暇をとる女性社員はいたが男性はほぼなかった。最近介護休暇・...続きを読む(全155文字)
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給与の昇給はごくわずかながらありましたが、そのかわりボーナスがここ数年間は夏と冬を合わせて、約1.5ヶ月となってます。基本的に正社員が大企業なみに多いの...続きを読む(全206文字)
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業界的には将来性があるように思えるが、ここ10年ほど右肩下がりで売上高が減少している。利益重視ではなく売り上げ重視のため、経費削減なども事務用品などの小...続きを読む(全168文字)
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年間休日は100日前後でちょっと少ないように思います。
営業ですと土曜出勤は当たり前な雰囲気なので更に少ないようです。
不景気の影響か、食事補助などは...続きを読む(全161文字)
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産休を取る女性社員は営業以外なら部署を問わずとても多いです。
(営業で既婚者女性はいない、結婚すると事務系に異動)
主任クラスまでなら女性だからと言っ...続きを読む(全160文字)
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この業界で川村義肢さんは浮いているのではないでしょうか。TOPの考えはすぐ下の取締役にすら浸透しない感じがします。どれくらい先を見据えて行動しておられる...続きを読む(全169文字)
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この業界で身につけたスキルは他の業界では全く通用しません。
同業他社に転職する際は、退職から2年以上あけなければなりません。
(守っている人はいるの...続きを読む(全165文字)
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基本給が10年近くやってもほとんど変わらない事と、体調を崩す程空調が効いていない事です。
節電が叫ばれる昨今ですが、やり過ぎです。
朝礼などで数分立...続きを読む(全156文字)
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とりあえず倒産する事はないでしょう。
お給料も毎月きちんと支払ってくれます。
しかし全然基本給上がりません。
社内恋愛が多いと評価してる方がいます...続きを読む(全189文字)
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昇格するためには必ず研修を受ける必要があり、その研修を受けマネージメント力を養うことができます。また試験に合格しなければ昇格は当然できません。
また、...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 川村義肢株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワムラギシ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 8350万円 |
| 従業員数 | 586人 |
| 売上高 | 71億6266万9000円 |
| 代表者 | 川村慶 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋1丁目18番18号 |
| 電話番号 | 072-875-8000 |
| URL | https://www.kawamura-gishi.co.jp/ |
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