川村義肢の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
公官庁のようにかなりしっかりきまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては謎の計算式があり単純な何ヶ月分というのでは...続きを読む(全149文字)

【良い点】
内勤職は基本定時退社が多いように思う。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のワークライフバランスが最悪。残業時間...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の管理職もそこそこいる印象。産休育休は取りやすく、営業が復帰を機に内勤職になることもある。時短も可能。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ全ての業務がアナログでした。（今は違うと思いますが）
紙媒体が多かったので、消耗品等の経費がたくさんか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒の社員には充分な研修期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の職員にもう少し研修期間などがあれば良かったかな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
数十年前に勤務していました。経営理念がしっかりしていました。当時はまだ若くて社会人経験少なく、未熟だった私にとってはその理念の意味を深く理解...続きを読む(全245文字)

【良い点】
事務職に関しては、残業はなく7.5時間勤務のため比較的早く帰ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でなくても、会社...続きを読む(全244文字)

【良い点】
事務に関しては、とてもワークライフバランス自体は整っていることが多いと思います。部署によりますが、早出の部署では4時半ごろに退社になることも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
完全週休二日制なので、休みは取りやすい方だと思います。(土日に空いている病院担当ではなかったと言うのもあるかもしれませんが)
【気になること...続きを読む(全240文字)

【良い点】
育児休暇、産後休暇を取られている方がほとんどでした。復帰されて働く際も初めはパートタイムで少しずつ時間を増やす、みたいな働き方をされていたよ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
昇給や正社員登用の基準も、人が辞めたら、穴埋めか上司のお気に入りになるか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎月500円強制天引きだが、サラダとインスタントスープとジュースが食べれる飲める。お昼は適当に持って行ってそれらを利用している。自社製品の通...続きを読む(全128文字)

【良い点】
拠点によるが、ウォーターサーバーの設置があったり、不要になったサンプル品をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって食...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年数で下がっていくが住宅手当はある。退職金も勤続年数三年から出る。交通費がキロに対して出る為、家が遠いと結構もらえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社宅や寮、借り上げ社宅に格安(5000円〜)で済むことができる。特に東京都など相場が高いところでは実質の賃金UPは大きい。住宅手当もそれなり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
総務がしっかりしていて、制度はある程度整っていたと思います。
住宅手当等も手厚いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職金は出る。また帰省旅費も独身の場合は年10万円出していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初から少ないが年々...続きを読む(全82文字)

【良い点】
流石大企業だけあって福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時働いていた頃は基本的にTOYOTA社以外の車に乗...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当や社宅、家族手当、育休・時短勤務など基本制度が充実し安心して働ける。首都圏などは特に住宅手当が手厚い続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当等は無い為、福利厚生に関して良いと思った事は無い。数年前に企業型確定拠出年金制度(DC)が導...続きを読む(全116文字)