回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するときに課長、部長より面談の時間が設けられ部署の異動や継続してくれたら階級を1個上げると提案を頂きました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
川村義肢株式会社
社員・元社員による川村義肢株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に川村義肢株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職するときに課長、部長より面談の時間が設けられ部署の異動や継続してくれたら階級を1個上げると提案を頂きました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福祉用具の販売を通じお客様のお役に立つことで、とてもやりがいを感じる。
基本社員はどの部署も良い人が多く、チームワークも良い。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職金はちゃんと出ました。退職して3ヶ月後くらいだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と精神のすり減る仕事に体力的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人との関わりが多く多くの価値観が知れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く。残業代も期待できない点。ボーナスもなく出た...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
すぐ飛べた
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ残業をよしとしているのはほんとうによくない、
今後改善する気もないように思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が相対評価なため、半分が納得できない評価になる。
最悪昇給額は千円にみたないこともあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりがいはある。お客様からありがとうと言われる事や、自分が世の中に必要な物を提供しているという事は強く感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
親の七光りの会社が雰囲気に合わなかったのが大きな理由。最初はアットホームな雰囲気でとても楽しかったが古参の社員とのバランスが難しかった。社員...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
心の病で休職・復職を経て、退職となった。対外的には弱い立場に寄り添う会社のイメージだが、心の病で休職中に退職勧奨...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職願いは提出した時点(上長に受理された時)でほぼ通ります。覆ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は退職日(...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ノルマが緩い。受け身の営業であり、数字が行かなくても症例がなくと言えば丸く収まる。本当の営業畑からきた人には物足りなさを感じますが、なんちゃ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
人間関係は良好に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが頑張れば頑張るだけバカを見る会社。営業手当内に20時間分の残業代が入っ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
主婦が多く、女性の年齢も高かったので気楽に話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
(気になる事)センターのような会社なので、入...続きを読む(全181文字)
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義肢装具において、お客様と関わることが好きでプライベートはさておき、そこにやりがいを持てる人はいいと思う。
ただし、仕事が終わっていなくても営業は21...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
変わった方もいましたが、基本的には皆さん優しく話しやすかったように思います。なので、部署を越えた相談などもしやすく連携がとりやすかったで...続きを読む(全190文字)
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この業界で川村義肢さんは浮いているのではないでしょうか。TOPの考えはすぐ下の取締役にすら浸透しない感じがします。どれくらい先を見据えて行動しておられる...続きを読む(全169文字)
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基本給が10年近くやってもほとんど変わらない事と、体調を崩す程空調が効いていない事です。
節電が叫ばれる昨今ですが、やり過ぎです。
朝礼などで数分立...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事務に関しては、とてもワークライフバランス自体は整っていることが多いと思います。部署によりますが、早出の部署では4時半ごろに退社になることも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助などは、若い世代には手厚く行っている印象があります。かなり安い金額で済むことができるので、最初の何年かはとても働きやすいのではないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務職に関しては、残業はなく7.5時間勤務のため比較的早く帰ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でなくても、会社...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
育児休暇、産後休暇を取られている方がほとんどでした。復帰されて働く際も初めはパートタイムで少しずつ時間を増やす、みたいな働き方をされていたよ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
患者様からありがとうの言葉を直接いただけた時はとてもやりがいを感じます。
専門職のため医師や患者様、その家族から与えられるプレッシャーも半端...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
完全週休二日制なので、休みは取りやすい方だと思います。(土日に空いている病院担当ではなかったと言うのもあるかもしれませんが)
【気になること...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
工事も営業も職人気質な方が多かったです。忙しそうで話しかけにくくても、聞けば教えてくれる環境でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
医療・福祉の分野とものづくりの要素が融合した仕事であり、単純な製造ではなく、「人の身体に最適なものをつくる」 という高度な技術が求められる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様の感謝の気持ちが目に見えてわかるところがいいところだと思います。特に義肢を利用する患者様に関しては文字通り商品が身体の一部になるわけな...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり拘束時間が長いので朝は定時より早く、退社は病院の営業時間の兼ね合いもあり9時頃になることもしばしば。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良く、社員の仲が良い
上司への相談もしやすく非常に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
社員全体...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人事部の方はとてもいい人が多く、相談にも乗ってくれる為、安心して退職手続きができた。上司も当たり外れがあるが自分の上司はとてもよかった。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
全くといって良いほど無いが、事務系社員にとってはこれ以上になく良い会社だと思う。諸制度や改革も本社の人のためのものばかりであり、当社は製造業...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
民度が低いことに強い不満を感じます。挨拶をしない、報連相ができないなど社会人として当然の行動が...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。人が悪い。アイリスオーヤマがブラックと言われるのは残業以上に人間関係が理由。ストレスが溜まったら部下に...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• 恒常的な長時間労働や残業の多さ。(具体的な月の残業時間や頻度を挙げると客観的になります)
• 休日出勤が多く...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
環境整備といって毎朝掃除また毎朝社訓を言わなければいけない。かなりめんどくさかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除によっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
前任者も含め、退職の申し出からスムーズに退職できていたため、辞めにくい雰囲気はなく、比較的退職しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、この会社は協力会社等の外部への扱いは良いものの、社員に対しての扱いはひどすぎる。例えば、駐車場に関してはス...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は社会保険、厚生年金もない。
自身で国民健康保険、国民年金を支払う必要がある。
また、転職エージェント...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 川村義肢株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワムラギシ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 8350万円 |
| 従業員数 | 586人 |
| 売上高 | 71億6266万9000円 |
| 代表者 | 川村慶 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋1丁目18番18号 |
| 電話番号 | 072-875-8000 |
| URL | https://www.kawamura-gishi.co.jp/ |
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