この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があり、積極的に上司に質問などすればスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の宿泊研修が昭和感があり...続きを読む(全125文字)
川村義肢株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川村義肢株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に川村義肢株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があり、積極的に上司に質問などすればスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の宿泊研修が昭和感があり...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
豊富な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に勉強会があるため、早くけれると思っても帰れない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社会貢献したい、技術を身につけたい、人の役に立ちたい人にはおすすめ。自分から望めばどんどん経験や勉強ができる環境だと思う。勉強会も定期的に開催...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若い女の子は可愛がられるから行けばいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の男、おっさん、外国人、おばさんはステップアップ難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勉強するには、良い会社です。商品勉強会や、症例報告会など良い機会がたくさんあります。義肢装具士として、自己研鑽を続ける事が出来る会社だと思いま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
狭い業界ですが勉強したいという社員へのサポートはとても充実しています。また福利厚生もしっかりしています。若手でもどんどん仕事ができます。また社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
製造に関して全く経験のない状態で入社をしたが、先輩方が仕事をしっかりと教えてくれるので不安は持たないで良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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この業界で身につけたスキルは他の業界では全く通用しません。
同業他社に転職する際は、退職から2年以上あけなければなりません。
(守っている人はいるので...続きを読む(全165文字)
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昇格するためには必ず研修を受ける必要があり、その研修を受けマネージメント力を養うことができます。また試験に合格しなければ昇格は当然できません。
また、そ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私の部署では、年代幅が広かったが、比較的皆さん気さくで話しやすく質問もしやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私がいた部署は、時短や、昼から出社など同業務が多くいるため使いやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ数が少ない割...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
公共性が高いので、やり方次第で将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分公費に頼っている部分が多いが、行政の締め...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の雇用形態はフレックスなども柔軟に対応してくれる方だと思うので良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所は管理...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業界トップリーダー企業なので、他社と比べると安定感は抜群。
義肢装具士免許さえ持っていれば、相当問題がない限り解雇されることはない。
残業すれ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、被雇用者の価値観によると思いますが、仕事自体が顧客の幸せに直結する仕事である分、人の為になる喜びを実感できる仕事ではあります...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブでした。
社内にクラブ活動がたくさんありました。定期的に活動しているクラブには会社から活動費が出ていたと思います。過去に社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業が多いとはよく聞いており、実際その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
19時から会議が始まったり、21時の退社を徹底する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
義肢装具の国内最大手の会社である。義肢装具・福祉用具・住宅改装など、福祉全般のことも担っており他部署の社員を通して学べることが多い。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福祉用具の販売を通じお客様のお役に立つことで、とてもやりがいを感じる。
基本社員はどの部署も良い人が多く、チームワークも良い。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分でまなばないとまったくキャリア開発にはならないし、配属によっては異動もできずに、モンモンとした日々を送ることになる。続きを読む(全66文字)
家電量販店を回る営業の仕事では、初めは先輩社員と一緒に回るが、早い段階で独り立ちさせられるようなので、恐れずチャレンジできる方に向いていると思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
若手のうちは様々な部署・職種を経験していき、面談や配属希望を通して今後のキャリアを決定していく。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)
年齢関係なく、やる気がある人が活躍できる印象である。続きを読む(全26文字)
入社後の導入研修に加え、年間を通してのフォロー研修があるためしつかり働ける環境となっている。続きを読む(全46文字)
新卒の一般的な基礎研修だけでなく、スキル向上やキャリアのための支援など充実していた。続きを読む(全42文字)
会社名 | 川村義肢株式会社 |
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フリガナ | カワムラギシ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 8350万円 |
従業員数 | 586人 |
代表者 | 川村慶 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋1丁目18番18号 |
電話番号 | 072-875-8000 |
URL | https://www.kawamura-gishi.co.jp/ |
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