川村義肢のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
新卒の社員には充分な研修期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の職員にもう少し研修期間などがあれば良かったかな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
数十年前に勤務していました。経営理念がしっかりしていました。当時はまだ若くて社会人経験少なく、未熟だった私にとってはその理念の意味を深く理解...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ全ての業務がアナログでした。（今は違うと思いますが）
紙媒体が多かったので、消耗品等の経費がたくさんか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
住宅補助などは、若い世代には手厚く行っている印象があります。かなり安い金額で済むことができるので、最初の何年かはとても働きやすいのではないか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務に関しては、とてもワークライフバランス自体は整っていることが多いと思います。部署によりますが、早出の部署では4時半ごろに退社になることも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務職に関しては、残業はなく7.5時間勤務のため比較的早く帰ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でなくても、会社...続きを読む(全244文字)

【良い点】
工事も営業も職人気質な方が多かったです。忙しそうで話しかけにくくても、聞けば教えてくれる環境でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
患者様からありがとうの言葉を直接いただけた時はとてもやりがいを感じます。
専門職のため医師や患者様、その家族から与えられるプレッシャーも半端...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育児休暇、産後休暇を取られている方がほとんどでした。復帰されて働く際も初めはパートタイムで少しずつ時間を増やす、みたいな働き方をされていたよ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
完全週休二日制なので、休みは取りやすい方だと思います。(土日に空いている病院担当ではなかったと言うのもあるかもしれませんが)
【気になること...続きを読む(全240文字)

【良い点】
早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育を謳っているが実際は放置される事が多く、特に新卒者の研修期間は掃除や雑用ばかりさせられている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に研修や資格取得支援はない。資格手当はあったと思う。とにかく能力が高い社員が多いので刺激になるし、能力が高くないとついて行けないので自身が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月一程度で受付研修と、英語が強い塾のため英語研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規模が小さい会社だったので、部署編...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自身の仕事に関連する資格であれば資格取得支援が会社からあります。
会社指定の特定の資格には資格手当がつきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価制度が昨年度制定されたため、完全な不透明ではなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がまだまだ曖昧と感じるのが正直な所...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてスキルアップ、キャリア開発につながるものはない。色々と取り組もうという努力はあったが…。管理職という肩...続きを読む(全116文字)