この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた部署は、時短や、昼から出社など同業務が多くいるため使いやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ数が少ない割...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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川村義肢の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川村義肢株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に川村義肢株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川村義肢の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.0
川村義肢の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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川村義肢の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
12
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給、育休が取りやすい。キャリアも身につくと思う。男性社員が多いが、女性の悩みを理解してくれる人が多いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休取られてる方いらっしゃいます。配置替えで内勤になっている方もおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、義肢装...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休や産休はとれる。復帰後は残業や外回りがない部署への異動や時短勤務も可。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性は産休育休ともにとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は男性の産休育休取得を声に出しているが、具体的な政策はなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートのおばちゃんはたくさんいるが、正社員は片手で数えるくらいしかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
その片手の女性同士が衝突して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にはとても働きやすい環境です。子供同伴で仕事も可能で社内が子供だらけの日があります。お菓子や玩具も備えつけられており子供がいる人には最高の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性社員は多い。女性ならではのアイデアやイベントも活発に企画されている。相談もできる環境である。産休や時短勤務は可能。柔軟に対応してくれる。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の働き方には非常に寛容。男社会の業界なので、女性は比較的に欲しがられている。産休や育児休暇も認められているので、長い期間勤めて続けやすい。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休育休をとり復帰している社員が多いため、サポート体制が整っている。
育休は最長3年、時短勤務は最長小学校に上がるまで。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすく、休職、復職も比較的しやすいと思います。女性には働きやすい環境だと思います。また、業界最大手のため、多くの症例を経験でき、...続きを読む(全217文字)
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産休を取る女性社員は営業以外なら部署を問わずとても多いです。
(営業で既婚者女性はいない、結婚すると事務系に異動)
主任クラスまでなら女性だからと言って...続きを読む(全160文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川村義肢の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
私の部署では、年代幅が広かったが、比較的皆さん気さくで話しやすく質問もしやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
公共性が高いので、やり方次第で将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分公費に頼っている部分が多いが、行政の締め...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の雇用形態はフレックスなども柔軟に対応してくれる方だと思うので良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所は管理...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業界トップリーダー企業なので、他社と比べると安定感は抜群。
義肢装具士免許さえ持っていれば、相当問題がない限り解雇されることはない。
残業すれ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、被雇用者の価値観によると思いますが、仕事自体が顧客の幸せに直結する仕事である分、人の為になる喜びを実感できる仕事ではあります...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブでした。
社内にクラブ活動がたくさんありました。定期的に活動しているクラブには会社から活動費が出ていたと思います。過去に社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業が多いとはよく聞いており、実際その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
19時から会議が始まったり、21時の退社を徹底する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給、育休(男性も)が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、営業職はとりづらそうなイメージ。忙しく1人1人の負担が大きいため。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福祉用具の販売を通じお客様のお役に立つことで、とてもやりがいを感じる。
基本社員はどの部署も良い人が多く、チームワークも良い。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
義肢装具、福祉用具の販売を通して、お客様のお役に立てられることで、やりがいをとても感じる。なかには涙してまで喜んでくれるお客様やご家族がいて、...続きを読む(全165文字)
メーカー(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
上層部に女性が多いため、相談してみるのは手だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の席は埋まってるので、下は上がれないイメージ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職はいないが係長クラスであれば社歴を積むことでなれるので良いと思う
管理職については親会社の出向や席の少なさもあるので状況は男女にお...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを向上させるための制度が整備されています。特に、育児休暇や時短勤務の制度が導入されており、育児と仕事を両立したい女性社員にとっ...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が多いため産休、育休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能ではありますが、許可をもらうためのハードルが...続きを読む(全86文字)
川村義肢の 会社情報
| 会社名 | 川村義肢株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワムラギシ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 8350万円 |
| 従業員数 | 586人 |
| 代表者 | 川村慶 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋1丁目18番18号 |
| 電話番号 | 072-875-8000 |
| URL | https://www.kawamura-gishi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577879
