川村義肢のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ全ての業務がアナログでした。（今は違うと思いますが）
紙媒体が多かったので、消耗品等の経費がたくさんか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒の社員には充分な研修期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の職員にもう少し研修期間などがあれば良かったかな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
数十年前に勤務していました。経営理念がしっかりしていました。当時はまだ若くて社会人経験少なく、未熟だった私にとってはその理念の意味を深く理解...続きを読む(全245文字)

【良い点】
住宅補助などは、若い世代には手厚く行っている印象があります。かなり安い金額で済むことができるので、最初の何年かはとても働きやすいのではないか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務職に関しては、残業はなく7.5時間勤務のため比較的早く帰ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でなくても、会社...続きを読む(全244文字)

【良い点】
患者様からありがとうの言葉を直接いただけた時はとてもやりがいを感じます。
専門職のため医師や患者様、その家族から与えられるプレッシャーも半端...続きを読む(全111文字)

【良い点】
工事も営業も職人気質な方が多かったです。忙しそうで話しかけにくくても、聞けば教えてくれる環境でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児休暇、産後休暇を取られている方がほとんどでした。復帰されて働く際も初めはパートタイムで少しずつ時間を増やす、みたいな働き方をされていたよ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
医療・福祉の分野とものづくりの要素が融合した仕事であり、単純な製造ではなく、「人の身体に最適なものをつくる」 という高度な技術が求められる。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の時間の計算方法が良くない。
定時の時間を過ぎてからが残業時間ではなく、外回りから会社に帰ってきた時間からが...続きを読む(全251文字)

【良い点】
効率重視で業務が進むため、成果が出れば早く帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務量が増えやすく、個人の負担が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が習慣化してしまっている点。管理職に至っては土日も出社することがざらにあり、振替休日も...続きを読む(全227文字)

【良い点】
フレックスタイムや中抜けが出来るため、自分のリズムに合わせて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がある一方で、若い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)

【良い点】
個人事業主的な業務が多いので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で状況によっては抜けられない場面もあるため時と場合に...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みなしのシフト制なので、覚悟はして入社したが、その日は午後勤務の帰宅23:00過ぎで、翌日朝8:00出社...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、必ず定時よりも最低30分くらい早く来て、最低30分は残業しないといけないという...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事に時間を使う人は少ないので、ワークライフバランスは非常に良い。
逆に言えば、適当に仕事をしてる人が多いです。転職する際にも話すエピソード...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署によって違うので不明ですが、以前はとても厳しい時代もあったと思いますが、現在は全社としてかなり改善されていると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給はすごく取りやすいです、過去は全くとりにくい状態でしたが、親会社にしっかりとした企業が入ってからは問題なく取れるようになりました。
ただ...続きを読む(全197文字)