この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の雇用形態はフレックスなども柔軟に対応してくれる方だと思うので良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所は管理...続きを読む(全118文字)
川村義肢株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川村義肢株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川村義肢株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の雇用形態はフレックスなども柔軟に対応してくれる方だと思うので良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所は管理...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給、育休(男性も)が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、営業職はとりづらそうなイメージ。忙しく1人1人の負担が大きいため。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日は休み。祝日も休みなので、そこは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が決まっているので、祝日があると作業日が一日減り平日...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日祝が完全に休みな点
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の終了時間が遅いと会社に戻るのも遅くなる。人手不足のため営業は簡単に有給休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
病院営業においてはカレンダー通りの休みは基本守られる。(小児担当は例外)休日に電話がかかってくることはあるが得意先との(前任者からの)関係構築...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通るのは当たり前です。これを評価するのはおかしいとおもいますがしかたない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
多能工化...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、早出と残業が慢性化しているので体力や精神力がないとなかなか続かない。会議やミーティングが19時から...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
パートは休みとっても取らなくてもいてもいなくてもいい感じ休み取りやすい
正社員は難しそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
体力な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りに働くことが出来る。
福利厚生が整っている。
業界内では有名な会社。
目標額は設定されるが、きついノルマなどはない。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みと仕事はきっちりと線引きされており問題ないとおもいます。代休や有休もとりやすく、ストレスがたまりにくいとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく雰囲気の良い会社です。社員もアットホームな雰囲気で仕事がしやすい環境が整ってます。有休消化率も高く周りも協力してくれますよう。給料面も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
土日は基本的にしっかり休めます。休みたい方は休めますし、本社で土日にセミナー等もよくやっていたりするので、自己研鑽に励みたい方もメリハリつけて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれます。有給もしっかりとろうと思えばとれます。急なお休みも大丈夫です。皆でフォローしあえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業界内で唯一組合が存在している会社です。
休日出勤は基本的にありません。セミナーや展示会などがあった場合は振替休日になっていました。
休日に勉...続きを読む(全221文字)
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事務職だがほぼ残業はなし。間接部門なのでむしろ経費増大のため残業は制限される。また以前は育児休暇をとる女性社員はいたが男性はほぼなかった。最近介護休暇・育...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、被雇用者の価値観によると思いますが、仕事自体が顧客の幸せに直結する仕事である分、人の為になる喜びを実感できる仕事ではあります...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
業界トップリーダー企業なので、他社と比べると安定感は抜群。
義肢装具士免許さえ持っていれば、相当問題がない限り解雇されることはない。
残業すれ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブでした。
社内にクラブ活動がたくさんありました。定期的に活動しているクラブには会社から活動費が出ていたと思います。過去に社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業が多いとはよく聞いており、実際その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
19時から会議が始まったり、21時の退社を徹底する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給、育休が取りやすい。キャリアも身につくと思う。男性社員が多いが、女性の悩みを理解してくれる人が多いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
義肢装具の国内最大手の会社である。義肢装具・福祉用具・住宅改装など、福祉全般のことも担っており他部署の社員を通して学べることが多い。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人の役に立っていると実感できる、仕事がしたかった。仕事内容が自分に向いていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・ボーナス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価は正当にしてくれると思う。半年に一回、所属課長と話をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いうえに、ボーナスもまともに出ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福祉用具の販売を通じお客様のお役に立つことで、とてもやりがいを感じる。
基本社員はどの部署も良い人が多く、チームワークも良い。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
義肢装具、福祉用具の販売を通して、お客様のお役に立てられることで、やりがいをとても感じる。なかには涙してまで喜んでくれるお客様やご家族がいて、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートなし。
非常に働きにくい。
転勤も多く、1.2年で地方を転々とさせられる人もいる。時短者優遇で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は自分自身で業務を調整すれば大変取りやすいです。
夏休みの時期等、連続して有給を取る方も多いです。
また、テレワークも可能です。
時間単位...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境で、好きなタイミングで有給を取得できました。
部署にもよるかもしれませんが、本社では全体的に皆さん自由に取得していたように...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日休みなので、ありがたい。
残業は忙しい時はバリバリありますが、クタクタになるまで働くことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)
会社名 | 川村義肢株式会社 |
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フリガナ | カワムラギシ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 8350万円 |
従業員数 | 586人 |
代表者 | 川村慶 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋1丁目18番18号 |
電話番号 | 072-875-8000 |
URL | https://www.kawamura-gishi.co.jp/ |
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