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株式会社河合塾マナビス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

河合塾マナビスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河合塾マナビスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河合塾マナビスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

河合塾マナビスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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河合塾マナビスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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河合塾マナビスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像授業を中心とした学習スタイルは、今後も需要が高まる分野だと思います。AIやICTを活用した教育が進む中で、河合塾マナビスのように人による...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    映像授業形態なので講師の数を確保する必要が無く、コストがかからない形式なのは評価できると思う。続きを読む(全47文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映像授業なので、リアル授業に比べ人件費など費用が嵩みにくく、フランチャイズ展開の拡大ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子...続きを読む(全131文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    校舎も順調に各都道府県に出店し、全国拡大しているが、当然少子化のあおりを受けるだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    映像授業でど...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新たな事業領域に進出しており、まだまだ伸びると感じた続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    映像授業を展開しているため、日本中どこからでも授業を受けることができるという強みがある。この強みを活かせば、更なる校舎や店舗の拡大ができると思われる。続きを読む(全75文字)

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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映像授業なので廃れることなく続いていくと思う。直営校舎やフランチャイズも次々全国に展開している為、大きくなると思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただでさえ教育業界はDX化に遅れているのにも関わらず、一昔前まえのDX化にいまさらとりくんでいる。続きを読む(全69文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以下の2点が特徴的である。
    試競争の激化: 大学入試や資格試験などの競争が激化しており、学生は高いスコアを目指す...続きを読む(全261文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やってる事業としては需要は充分にある。いらなくなる会社ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口の減少には逆らえず、また、お手...続きを読む(全132文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    河合塾ブランドという保護者の方も安心できるところと
    このまま映像で育った世代が保護者になるころには
    時代とともに映像への不信感は消えてくるの...続きを読む(全203文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社との差別化を図りたいのか、他社の良い点を真似して質の悪い模造品になりたいのか方向性が定まっていない。また、経...続きを読む(全291文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なにもしなくても収益がうまれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内インフラ整備続きを読む(全50文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学校、学生という絶対になくなることのない分野である。これからITや国際化の流れで今までとは違う分野の学習や知識を自ら取り入れる必要が出てくる...続きを読む(全191文字)

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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    映像授業であることで、コロナのなかでも強いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子どもの数が減っていることも事実なので、年齢...続きを読む(全189文字)

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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 7年前 営業アシスタント 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映像授業の需要は増えてくるのではないかと考えている。しかし子供の人数が減っていく為、塾が乱立する中で強みを作っていかなければならない。今のと...続きを読む(全159文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育業界では大手の傘下なので安定性はあるが、映像授業の中では2番手であるため、競合大手を追い抜こうという気風が強く、新しいことへのチャレンジ...続きを読む(全215文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    河合塾との合同模試が10月にあります。そちらを2020年度も実施することが先日決まりました。そのことから、高校2年生の名簿が調達できます。フ...続きを読む(全278文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の継続性には不安を感じた。
    人材のレベルに不安があるためか、当たり前のことを徹底させられていた。
    ある程度社...続きを読む(全196文字)

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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入試への意識は非常に高く、他塾に比べても対策講座は充実しているのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    打倒東進を掲げ...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直営よりもFCの売り上げが走っていること、AA(アルバイト講師)の学歴も高く、生徒・保護者の安心感も高い。また、映像授業という商品なので、大...続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マニュアルがしっかりしていると思います。塾業界では大きな企業なので、しばらくは倒産の心配も無いと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2020年度から始まる入試改革に伴い、これまでのサービスが通用するのかわからなくなってきている。
    これまでのよう...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入試制度をチャンスと捉え、施策を打っている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入試制度を控えていること、新しい時代に自ら考え、解...続きを読む(全286文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年1月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    塾・予備校業界は、高校・大学と比べ、消費者にとってそのサービスを受ける必然性が低い。文科省が定める方針にそったサ...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    44件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    河合塾マナビスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社側の対応で特に不快な点はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い頃は夜遅くまでの仕事も楽しかったのですが、結婚を...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当生徒を20人ほどもち、月に一回面談をします。生徒一人一人に寄り添い、「伴走者」である、という理念を掲げているように、この時間を大事にして...続きを読む(全270文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与自体は新卒の水準としては悪くない額だったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスがとれない。都市圏の大規模...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他の教育サービス職と比較すると、賞与が多く、年間休日も担保されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部の方針として、チャレンジと...続きを読む(全513文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はある。私の場合、東京在住で家賃7万円(管理費込み)のうち3万5千円が補助されている。借り上げ社宅制度があるため、その残り3.5万円...続きを読む(全348文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    校舎の一般アドバイザーの後は、校舎長になることしかキャリアアップの道はない。キャリアの幅は極端に狭い。校舎長にな...続きを読む(全171文字)

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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    生徒の進路に立ち会える、特に現役高校生が苦労して手に入れた進学先を共に分かち合える。続きを読む(全42文字)

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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    シフト制で年間120日。休みたいところは「ここで休む!」と言えばピンポイントで休めるらしい。続きを読む(全46文字)

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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    11年目の社員の方から面談で伺った話だが、教育系の割にワークライフバランスは良く、プライベートも充実するそう。続きを読む(全55文字)

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    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    まず初期研修がちゃんとしている。5週間あるらしい。その後のキャリアもSV・校舎長・本部・ブロック長としっかり描かれている。続きを読む(全61文字)

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    サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ITTOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個別指導塾業界ではシェアNo.2という実績があり、NOVAホールディングスグループという強力なバックボーンがあるので、経営基盤は非常に安定し...続きを読む(全176文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一企業の利益追求だけでなく、地域ごとの保育士不足という社会課題に対して、自治体を巻き込んで解決策を提示できる企画力と信頼性は他社にはない強み...続きを読む(全146文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保育士・幼稚園教諭向けの求人情報ナビ+Vやココキャリに加え、栄養士・調理師に特化したフード求人情報ナビなど、ターゲットを明確に絞ったメディア...続きを読む(全137文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求人サイトの運営だけでなく、保育士を育てる養成校やその教授たちとのネットワーク構築に力を入れている点が非常にユニークかつ戦略的です。表面的な...続きを読む(全140文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自治体との実証実験に見る行政からの信頼。単なる一民間企業にとどまらず、行政と連携した大規模なプロジェクトを次々と打ち出している点に将来性を感...続きを読む(全137文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業者が掲げた「保育業界に新しいスタンダードを作る」という強いビジョンが、社員全体に浸透していました。保育士資格取得支援スクール「ココキャリ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社イー・エス・ティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子化の影響で教育業界が今後厳しくなることを見込み、介護や飲食関係の会社を積極的にM&Aしていること
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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    株式会社鈴鹿英数学院の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パズル道場と東進(高校部)はシステムがよくできていてこれからも安定すると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局首都圏の激戦区で...続きを読む(全132文字)

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    チモロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍当時は若い世代にも責任のある仕事に携わることが出来て、自身の頑張りがそのまま評価に直結する為一人一人が意欲と知恵を出し合っているためこれ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習塾の中では大きな企業ですし、経営が傾く可能性は低いと思います。
    受験形態は年々変化していますが、地域ごと、校舎ごとにそれぞれ毎年新しい対...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    河合塾マナビスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社河合塾マナビス
    フリガナ カワイジュクマナビス
    設立日 2006年12月
    資本金 1億円
    従業員数 283人
    決算月 3月
    代表者 飯塚拓
    本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町5番14号六番町武田ビル
    電話番号 03-3512-5771
    URL https://www.manavis.com/
    NOKIZAL ID: 1572763

    河合塾マナビスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。