この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
校舎も順調に各都道府県に出店し、全国拡大しているが、当然少子化のあおりを受けるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像授業でどこ...続きを読む(全98文字)
株式会社河合塾マナビス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河合塾マナビスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河合塾マナビスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
校舎も順調に各都道府県に出店し、全国拡大しているが、当然少子化のあおりを受けるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像授業でどこ...続きを読む(全98文字)
新たな事業領域に進出しており、まだまだ伸びると感じた続きを読む(全26文字)
映像授業を展開しているため、日本中どこからでも授業を受けることができるという強みがある。この強みを活かせば、更なる校舎や店舗の拡大ができると思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
映像授業なので廃れることなく続いていくと思う。直営校舎やフランチャイズも次々全国に展開している為、大きくなると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ教育業界はDX化に遅れているのにも関わらず、一昔前まえのDX化にいまさらとりくんでいる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下の2点が特徴的である。
試競争の激化: 大学入試や資格試験などの競争が激化しており、学生は高いスコアを目指すた...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
やってる事業としては需要は充分にある。いらなくなる会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口の減少には逆らえず、また、お手頃...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
河合塾ブランドという保護者の方も安心できるところと
このまま映像で育った世代が保護者になるころには
時代とともに映像への不信感は消えてくるので...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化を図りたいのか、他社の良い点を真似して質の悪い模造品になりたいのか方向性が定まっていない。また、経営...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
学校、学生という絶対になくなることのない分野である。これからITや国際化の流れで今までとは違う分野の学習や知識を自ら取り入れる必要が出てくるだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
映像授業であることで、コロナのなかでも強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの数が減っていることも事実なので、年齢や...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
映像授業の需要は増えてくるのではないかと考えている。しかし子供の人数が減っていく為、塾が乱立する中で強みを作っていかなければならない。今のとこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育業界では大手の傘下なので安定性はあるが、映像授業の中では2番手であるため、競合大手を追い抜こうという気風が強く、新しいことへのチャレンジを...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
河合塾との合同模試が10月にあります。そちらを2020年度も実施することが先日決まりました。そのことから、高校2年生の名簿が調達できます。フラ...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の継続性には不安を感じた。
人材のレベルに不安があるためか、当たり前のことを徹底させられていた。
ある程度社会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入試への意識は非常に高く、他塾に比べても対策講座は充実しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
打倒東進を掲げて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
直営よりもFCの売り上げが走っていること、AA(アルバイト講師)の学歴も高く、生徒・保護者の安心感も高い。また、映像授業という商品なので、大学...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていると思います。塾業界では大きな企業なので、しばらくは倒産の心配も無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2020年度から始まる入試改革に伴い、これまでのサービスが通用するのかわからなくなってきている。
これまでのような...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新入試制度をチャンスと捉え、施策を打っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
新入試制度を控えていること、新しい時代に自ら考え、解決...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾・予備校業界は、高校・大学と比べ、消費者にとってそのサービスを受ける必然性が低い。文科省が定める方針にそったサー...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
母体のグループから合格実績を合わせて計上できるので、一般的な信頼性、イメージという点で崩れにくい。
今後の改革等、情勢変化への対応についても、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
映像授業により時間を柔軟に使える点や、目的に合わせて受講内容を選べる点、授業後に逆講義形式の個別フォローが付属するシステムは時代にあっている。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
創業以来成長し続けていること。厳しい業界の中では光るものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学入試改革元年が目前に迫る中、企業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
株式会社河合塾マナビスの仕事のやりがいについて
株式会社河合塾マナビスでの仕事には、教育を通じて生徒一人ひとりの成長を支えるという大きなやり...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
生徒が受かったときが一番うれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく講座を受ければ、成績は上がると上層部は考えているが、実際は違...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
河合塾というネームバリューがある。映像授業の認知度が高くないときから、東進をライバルに事業を拡大していった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
顧客である生徒から直接感謝の言葉をいただける仕事である続きを読む(全27文字)
試験があり、客観的に評価する仕組みが整っている続きを読む(全23文字)
社員を育てる意識が企業全体に浸透していると思う続きを読む(全23文字)
顧客に誠実でいることを第一としているのが好印象続きを読む(全23文字)
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【良い点】
自分が男性なので何とも言えないが、女性の管理職を積極的に登用しようとしていた。規模の大きい会社だからか、近隣エリアに女性のスタッフが複数人いる...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、多くの責任と課題を抱えます。まず、スタッフの指導と管理が重要です。新人のトレーニングやスキルアップのサポ...続きを読む(全351文字)
学習アドバイザーとして生徒の学習管理をしていく中で、目の前の生徒に寄り添い志望校合格に向けてサポートしていくことに大きなやりがいがある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
生徒一人ひとりの個性や学習スタイルに寄り添った教育を重視し、個別指導や集団指導を組み合わせた個別最適化されたサービスを展開していること。
独自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界随一の成長性を持った企業です。この上なく成長していく事でしょう。私はリタイアしましたがこれから入社するにはおすすめですね
【気になること・...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地域ではよく聞く塾名なので良いのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他塾の名前がかなり上がってきていると思うので、今後が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一中学一塾というコンセプトはとても良い。フランチャイズ展開を考えているかはわからないが、広がるときは一気に広がりそう。地元で塾を開校したいとい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
将来性を感じることは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発や販路を広げないとこの先かなり厳しいと感じる。
また製品の信頼...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育というものはやはりこれからも必要だと思うので、ある程度の力をつければ将来も続けることができると思います。続きを読む(全60文字)
海外進出しており、公文の教室を発展途上国にも入れて市場を広げているから。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
道内では強い方なので、顧客がいなくなるということはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢社会ではあるので、子供の数が減っ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが悪い会社のいい例です。上は下をこき使うことしか考えていません。度々、契約更新があるのですが、そのたびに時給...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが減っていくことは間違いないので、教育業界の先は暗い。実際に、塾の倒産件数が伸びていることが記事になっていた...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社河合塾マナビス |
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フリガナ | カワイジュクマナビス |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 283人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯塚拓 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町5番14号六番町武田ビル |
電話番号 | 03-3512-5771 |
URL | https://www.manavis.com/ |
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