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【良い点】
映像授業を中心とした学習スタイルは、今後も需要が高まる分野だと思います。AIやICTを活用した教育が進む中で、河合塾マナビスのように人による...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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河合塾マナビスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全44件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河合塾マナビスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河合塾マナビスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
河合塾マナビスの 社員・元社員による会社の評価
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4.2
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- 社員・管理職
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河合塾マナビスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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2.9
- おすすめ度
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3.5
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河合塾マナビスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
映像授業なので、リアル授業に比べ人件費など費用が嵩みにくく、フランチャイズ展開の拡大ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
校舎も順調に各都道府県に出店し、全国拡大しているが、当然少子化のあおりを受けるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像授業でど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
映像授業なので廃れることなく続いていくと思う。直営校舎やフランチャイズも次々全国に展開している為、大きくなると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ教育業界はDX化に遅れているのにも関わらず、一昔前まえのDX化にいまさらとりくんでいる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下の2点が特徴的である。
試競争の激化: 大学入試や資格試験などの競争が激化しており、学生は高いスコアを目指す...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
やってる事業としては需要は充分にある。いらなくなる会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口の減少には逆らえず、また、お手...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
河合塾ブランドという保護者の方も安心できるところと
このまま映像で育った世代が保護者になるころには
時代とともに映像への不信感は消えてくるの...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化を図りたいのか、他社の良い点を真似して質の悪い模造品になりたいのか方向性が定まっていない。また、経...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
学校、学生という絶対になくなることのない分野である。これからITや国際化の流れで今までとは違う分野の学習や知識を自ら取り入れる必要が出てくる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
映像授業であることで、コロナのなかでも強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの数が減っていることも事実なので、年齢...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
映像授業の需要は増えてくるのではないかと考えている。しかし子供の人数が減っていく為、塾が乱立する中で強みを作っていかなければならない。今のと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育業界では大手の傘下なので安定性はあるが、映像授業の中では2番手であるため、競合大手を追い抜こうという気風が強く、新しいことへのチャレンジ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
河合塾との合同模試が10月にあります。そちらを2020年度も実施することが先日決まりました。そのことから、高校2年生の名簿が調達できます。フ...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の継続性には不安を感じた。
人材のレベルに不安があるためか、当たり前のことを徹底させられていた。
ある程度社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入試への意識は非常に高く、他塾に比べても対策講座は充実しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
打倒東進を掲げ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
直営よりもFCの売り上げが走っていること、AA(アルバイト講師)の学歴も高く、生徒・保護者の安心感も高い。また、映像授業という商品なので、大...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていると思います。塾業界では大きな企業なので、しばらくは倒産の心配も無いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2020年度から始まる入試改革に伴い、これまでのサービスが通用するのかわからなくなってきている。
これまでのよう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新入試制度をチャンスと捉え、施策を打っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
新入試制度を控えていること、新しい時代に自ら考え、解...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾・予備校業界は、高校・大学と比べ、消費者にとってそのサービスを受ける必然性が低い。文科省が定める方針にそったサ...続きを読む(全220文字)
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河合塾マナビスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社側の対応で特に不快な点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い頃は夜遅くまでの仕事も楽しかったのですが、結婚を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当生徒を20人ほどもち、月に一回面談をします。生徒一人一人に寄り添い、「伴走者」である、という理念を掲げているように、この時間を大事にして...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
給与自体は新卒の水準としては悪くない額だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれない。都市圏の大規模...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の教育サービス職と比較すると、賞与が多く、年間休日も担保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部の方針として、チャレンジと...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
住宅補助はある。私の場合、東京在住で家賃7万円(管理費込み)のうち3万5千円が補助されている。借り上げ社宅制度があるため、その残り3.5万円...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
校舎の一般アドバイザーの後は、校舎長になることしかキャリアアップの道はない。キャリアの幅は極端に狭い。校舎長にな...続きを読む(全171文字)
サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
個別指導塾として規模感があり、研修内容も授業をする上で必要なことが網羅されており、スムーズに基礎知識習得ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
授業の成長性はあると思う。特にソフトウェアテスト領域はブルーオーシャンであるため今後も伸びる可能性はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
品質保証のアウトソーシング分野ではトップシェアなんではないだろうか。
ココ最近売上は右肩上がりで今後しばらく成長は止まらないと思う。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子どもから大人まで事業領域はかなり広い
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む中、また、Edtechカンパニーが多く出現する中...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については、スポーツを通じて子どもの成長や教育に関わるという点で、社会的意義のある分野だと感じていま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
中学校受験に特化した学習塾であり、その道では伝統もある老舗であり、ノウハウも蓄えている点。
また、最上位から基本までクラスが万遍なく用意され...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
授業のやり方自体は特別目新しいものではないが、古いことが悪ではないので、今後も伸びるかは「人」の部分で持っている塾。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくかな。潰れそうもないし、ドカンと成長する気もしないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実績を積んだ方が良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少子化の影響を受けやすい業界ではあるものの、教育の質向上や多様なニーズへの対応を進めており、一定の将来性は感じられます。今後はサービスの差別...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
河合塾マナビスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社河合塾マナビス |
|---|---|
| フリガナ | カワイジュクマナビス |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯塚拓 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町5番14号六番町武田ビル |
| 電話番号 | 03-3512-5771 |
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