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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

河合塾マナビスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河合塾マナビスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河合塾マナビスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

河合塾マナビスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2

河合塾マナビスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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河合塾マナビスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
校舎も順調に各都道府県に出店し、全国拡大しているが、当然少子化のあおりを受けるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像授業でどこ...続きを読む(全98文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新たな事業領域に進出しており、まだまだ伸びると感じた続きを読む(全26文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

映像授業を展開しているため、日本中どこからでも授業を受けることができるという強みがある。この強みを活かせば、更なる校舎や店舗の拡大ができると思われる。続きを読む(全75文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像授業なので廃れることなく続いていくと思う。直営校舎やフランチャイズも次々全国に展開している為、大きくなると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ教育業界はDX化に遅れているのにも関わらず、一昔前まえのDX化にいまさらとりくんでいる。続きを読む(全69文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以下の2点が特徴的である。
試競争の激化: 大学入試や資格試験などの競争が激化しており、学生は高いスコアを目指すた...続きを読む(全261文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やってる事業としては需要は充分にある。いらなくなる会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口の減少には逆らえず、また、お手頃...続きを読む(全132文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
河合塾ブランドという保護者の方も安心できるところと
このまま映像で育った世代が保護者になるころには
時代とともに映像への不信感は消えてくるので...続きを読む(全203文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化を図りたいのか、他社の良い点を真似して質の悪い模造品になりたいのか方向性が定まっていない。また、経営...続きを読む(全291文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもしなくても収益がうまれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内インフラ整備続きを読む(全50文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
マーケティング・企画系管理職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校、学生という絶対になくなることのない分野である。これからITや国際化の流れで今までとは違う分野の学習や知識を自ら取り入れる必要が出てくるだ...続きを読む(全191文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年07月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像授業であることで、コロナのなかでも強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの数が減っていることも事実なので、年齢や...続きを読む(全189文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
5年前
営業アシスタント
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像授業の需要は増えてくるのではないかと考えている。しかし子供の人数が減っていく為、塾が乱立する中で強みを作っていかなければならない。今のとこ...続きを読む(全159文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界では大手の傘下なので安定性はあるが、映像授業の中では2番手であるため、競合大手を追い抜こうという気風が強く、新しいことへのチャレンジを...続きを読む(全215文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
河合塾との合同模試が10月にあります。そちらを2020年度も実施することが先日決まりました。そのことから、高校2年生の名簿が調達できます。フラ...続きを読む(全278文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の継続性には不安を感じた。
人材のレベルに不安があるためか、当たり前のことを徹底させられていた。
ある程度社会...続きを読む(全196文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入試への意識は非常に高く、他塾に比べても対策講座は充実しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
打倒東進を掲げて...続きを読む(全190文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直営よりもFCの売り上げが走っていること、AA(アルバイト講師)の学歴も高く、生徒・保護者の安心感も高い。また、映像授業という商品なので、大学...続きを読む(全203文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがしっかりしていると思います。塾業界では大きな企業なので、しばらくは倒産の心配も無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2020年度から始まる入試改革に伴い、これまでのサービスが通用するのかわからなくなってきている。
これまでのような...続きを読む(全174文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入試制度をチャンスと捉え、施策を打っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
新入試制度を控えていること、新しい時代に自ら考え、解決...続きを読む(全286文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年01月28日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
塾・予備校業界は、高校・大学と比べ、消費者にとってそのサービスを受ける必然性が低い。文科省が定める方針にそったサー...続きを読む(全220文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年11月13日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体のグループから合格実績を合わせて計上できるので、一般的な信頼性、イメージという点で崩れにくい。
今後の改革等、情勢変化への対応についても、...続きを読む(全235文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像授業により時間を柔軟に使える点や、目的に合わせて受講内容を選べる点、授業後に逆講義形式の個別フォローが付属するシステムは時代にあっている。...続きを読む(全206文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業以来成長し続けていること。厳しい業界の中では光るものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学入試改革元年が目前に迫る中、企業...続きを読む(全182文字)

41件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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河合塾マナビスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒が受かったときが一番うれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく講座を受ければ、成績は上がると上層部は考えているが、実際は違...続きを読む(全144文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
河合塾というネームバリューがある。映像授業の認知度が高くないときから、東進をライバルに事業を拡大していった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

顧客である生徒から直接感謝の言葉をいただける仕事である続きを読む(全27文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

試験があり、客観的に評価する仕組みが整っている続きを読む(全23文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員を育てる意識が企業全体に浸透していると思う続きを読む(全23文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

顧客に誠実でいることを第一としているのが好印象続きを読む(全23文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が男性なので何とも言えないが、女性の管理職を積極的に登用しようとしていた。規模の大きい会社だからか、近隣エリアに女性のスタッフが複数人いる...続きを読む(全225文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、多くの責任と課題を抱えます。まず、スタッフの指導と管理が重要です。新人のトレーニングやスキルアップのサポ...続きを読む(全351文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学習アドバイザーとして生徒の学習管理をしていく中で、目の前の生徒に寄り添い志望校合格に向けてサポートしていくことに大きなやりがいがある。続きを読む(全68文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

まずは学習アドバイザーからキャリアをスタートさせる。その後は、直営校舎で校舎長やブロック長を目指す道もあれば、本部で経営や企画に携わることもでき、多様なキ...続きを読む(全100文字)

サービス(学習塾)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社全教研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化の中、様々な差別化を試みており、他社からすると上手くいっているほうだとは思う。幼児教育や現役高校生もターゲットにするのは良い点だと感じた...続きを読む(全157文字)

株式会社チアリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
インストラクター
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供からシニアまでと対象が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供やシニアは手がかかるのに安めの単価設定で収益につながっているように...続きを読む(全82文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

子供が小さい頃から受験させる傾向が増えているので、需要は高まる。立地も子供の家庭数を見込んでいることが分かった続きを読む(全55文字)

株式会社メイツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
方針や運営方法など、すぐに切り替えれるイメージです。
軌道修正を頻繁に行って、いい方向に持っていこうとしている気がします。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)

株式会社成学社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資本も十分あるので、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは試そうと頑張っているが、どう見ても社員側...続きを読む(全88文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導だけではなく、プロクラというプログラミングを推している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化社会の今、塾業界は完全に無...続きを読む(全96文字)

株式会社スクールTOMASの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学校のなかに塾がある利点を活かすならば、対面で授業可能なアルバイト講師を増やすしかないが、人手不足が続いているので...続きを読む(全113文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少子化が進んでいるので先細りな業界であるかもしれない。個別指導塾の校舎を増設する動きが強く、集団のみならず、個別指導の方でも利益をだそうと試みている。続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

河合塾マナビスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社河合塾マナビス
フリガナ カワイジュクマナビス
設立日 2006年12月
資本金 1億円
従業員数 283人
決算月 3月
代表者 飯塚拓
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町5番14号六番町武田ビル
電話番号 03-3512-5771
URL https://www.manavis.com/
NOKIZAL ID: 1572763

河合塾マナビスの 選考対策

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