長谷川の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
有給休暇がないような状態で、希望日を予約しても実際仕事が入ってしまうと出勤せざるを得なければいけないような状態です。なかなか有給休暇が取れな...続きを読む(全177文字)

日々の業務は夜間工事等もあり、また覚える事も多くて大変ですが、スキルが身についてくればそれを正当に評価してもらえます。年俸制で、年に一度上司と報酬に関し...続きを読む(全165文字)

施工監理の基礎的な事を一通り習得するとこができます。
工程作成、発注業務、予算管理等、案件の一連の業務すべてを経験できます。
特に研修制度があるわけ...続きを読む(全165文字)

非常に綺麗でオシャレな建物です。アパレルブランドをクライアントに持つだけあって、素晴らしいです。
施工監理の責任者の方が、面接時とはうってかわってもの...続きを読む(全159文字)

施工監理部はほぼ男の世界です。重いものを持つこともあります。
他社では女性の施工監理の方を見かけたことがありますが。
深夜の現場もありますので、体力...続きを読む(全151文字)

•現場が始まれば仕方が無いのかもしれませんが、昼夜逆転、睡眠不足の事が多く、若いうちしか続けられないと思いました。
•大阪本社の責任者の上司との人間関...続きを読む(全162文字)

基本的には日曜、及び第1、3土曜が休みとされていましたが、施工監理の現場が始まれば関係なくなります。
年末年始、お盆、GWは、現場さえなければ普通に休...続きを読む(全187文字)

当時の社長の営業力でクライアントを獲得していたと私は認識しています。
逆に言えば他の幹部の方はお世辞にも営業力があるとは言えませんでしたので、それらが...続きを読む(全190文字)

施工管理部の責任者の方が異常なまでに高圧的な人でした。
自分は昔からそういうふうに上の人間から扱われたから、自分もそのように部下に接していると公言して...続きを読む(全190文字)

施工管理部でしたが、店舗の工事をするので、工事が始まれば土日祝日はもちろん、夜間工事で昼夜逆転の事もしょっちゅうです。
私は当時独身だったのでなんとか...続きを読む(全202文字)

主にアパレルの店舗の内装デザイン及び施工を請け負っている会社です。
施工管理部に在籍していました。
設計部から図面を渡され、それを基にして積算から施...続きを読む(全154文字)

面接とは違い、上司(上層部)が非常に高圧的な人でした。
理不尽な要求はありませんが、「自分が白と言えば黒いものも白だ」「上司の命令は絶対的」と公言し...続きを読む(全231文字)

施工監理部は、この会社だけでなく業界全体を通して9割9分が男性です。理由としては、夜間工事が続いたり工事期間がタイトになると寝る時間が少なくなる事もあり...続きを読む(全158文字)

年に一度、決算期に本社及び支社のトップと面談して給料を決めます。
賞与は夏と冬に年二回支給されます。
昇進については、ポスト自体が多くないので役職が付く...続きを読む(全172文字)

自分が国家資格取得に専念する為に退職
・労働環境について
オフィスは非常にオシャレで綺麗なところです。
施工監理部は、店舗の内装を行う為、夜間工...続きを読む(全159文字)