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株式会社長谷川

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷川の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷川の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷川で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長谷川の 社員・元社員による会社の評価

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長谷川の 学生による会社の評価

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長谷川の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社長谷川の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に綺麗でオシャレな建物です。アパレルブランドをクライアントに持つだけあって、素晴らしいです。
施工監理の責任者の方が、面接時とはうってかわってもの...続きを読む(全159文字)

株式会社長谷川の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接とは違い、上司(上層部)が非常に高圧的な人でした。
理不尽な要求はありませんが、「自分が白と言えば黒いものも白だ」「上司の命令は絶対的」と公言し...続きを読む(全231文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長谷川の 他のカテゴリの口コミ

株式会社長谷川の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店舗設計・内装 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が非常に少ない会社ですので、女性同士のギスギスした人間関係は有りません。
逆に言えば、女性同士での相談相手も居ません。
業界ならではなの...続きを読む(全332文字)

株式会社長谷川の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生ははっきり言って無かったです。
拘束時間が長く、残業をしても残業代はもらえません。
※社内で残業代と言って居たのは夜9時以降(就業1...続きを読む(全285文字)

株式会社長谷川の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇がないような状態で、希望日を予約しても実際仕事が入ってしまうと出勤せざるを得なければいけないような状態です。なかなか有給休暇が取れな...続きを読む(全177文字)

株式会社長谷川の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日々の業務は夜間工事等もあり、また覚える事も多くて大変ですが、スキルが身についてくればそれを正当に評価してもらえます。年俸制で、年に一度上司と報酬に関し...続きを読む(全165文字)

株式会社長谷川の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施工監理の基礎的な事を一通り習得するとこができます。
工程作成、発注業務、予算管理等、案件の一連の業務すべてを経験できます。
特に研修制度があるわけ...続きを読む(全165文字)

株式会社長谷川の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施工監理部はほぼ男の世界です。重いものを持つこともあります。
他社では女性の施工監理の方を見かけたことがありますが。
深夜の現場もありますので、体力...続きを読む(全151文字)

株式会社長谷川の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

•現場が始まれば仕方が無いのかもしれませんが、昼夜逆転、睡眠不足の事が多く、若いうちしか続けられないと思いました。
•大阪本社の責任者の上司との人間関...続きを読む(全162文字)

株式会社長谷川の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には日曜、及び第1、3土曜が休みとされていましたが、施工監理の現場が始まれば関係なくなります。
年末年始、お盆、GWは、現場さえなければ普通に休...続きを読む(全187文字)

株式会社長谷川の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の社長の営業力でクライアントを獲得していたと私は認識しています。
逆に言えば他の幹部の方はお世辞にも営業力があるとは言えませんでしたので、それらが...続きを読む(全190文字)

株式会社長谷川の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施工管理部の責任者の方が異常なまでに高圧的な人でした。
自分は昔からそういうふうに上の人間から扱われたから、自分もそのように部下に接していると公言して...続きを読む(全190文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社JMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇、休みの面は良かったです。
特にボーナスは今まで見たことない金額でびっくりしました。
これは、感謝かと思っています。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営の為、当時売上が不安定な独立系Sierと比べ、経営が安定している。メインのインフラ事業が業界上位。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期に聞いていた手当がなく、結局手当なしで仕事していました。なので年収がかなり低かったです。続きを読む(全79文字)

名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域のインフラ事業に深く関わることができると考えたから。
給料に関しても、ある程度期待できると感じたから(あくまで入社前段階ではあるが)

...続きを読む(全333文字)

北野建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は氷河期でどこにも内定しなかった為ですが、結果的に在籍して良かった会社です。ギャップは、現場監督の方々の性格でしょうか?少々荒々...続きを読む(全130文字)

株式会社金太郎ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して感じた良い点は、まず毎月の給与が安定して支給されることです。特別な手当や大幅な昇給は期待しづらいものの、決まった日にしっかり支払われ...続きを読む(全482文字)

株式会社コーホーペイントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給・賞与の基準がやや不透明で、目標と成果の結びつきが分かりづらい点は改...続きを読む(全230文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました!入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)

株式会社住まい&スマイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の基本的な動き方、考え方を押し付けられることなく、働くことが出来たのはよかった、自由に動けた半面、先輩上司からの具体的なアドバイスはなか...続きを読む(全528文字)

日本リーテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりJRさんからお仕事を貰うので電車関係、どうしても夜勤が必然的に多くなってしまうので体調がおかしくなりやすい...続きを読む(全82文字)

長谷川の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長谷川
フリガナ ハセガワ
設立日 1971年10月
資本金 3500万円
従業員数 14人
売上高 14億円
決算月 7月
代表者 長谷川勝己
本社所在地 〒151-0064 東京都渋谷区上原3丁目36番8号
電話番号 06-6701-6030
URL https://hasegawa-ltd.jp/
NOKIZAL ID: 2295680

長谷川の 選考対策

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