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株式会社三協エージェンシー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協エージェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社三協エージェンシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三協エージェンシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協エージェンシーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三協エージェンシーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

三協エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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1.5
福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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三協エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三協エージェンシーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社三協エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は比較的いい方だと思うが、その後なかなか上がらないイメージ。
人事が経理との兼任のため、人事的なサポートは無いと思っていた方がいい。
【...続きを読む(全124文字)

株式会社三協エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は緩く一定の人間が努力し、あとは目立たぬよう仕事をしています。率先し仕事をすればそれなりに評価がもらえますが、デザイナーとして幹部になって...続きを読む(全245文字)

株式会社三協エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支社は伸び伸びと仕事が出来ると思います。風通しも良く定時には帰れるみたいです。支社の管理職の方は明るく朗らかで優しい方です。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

株式会社三協エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は、前職や年齢・経験は一切関係なく、21万円のスタートになります。ただ、会社から評価されると年一度の昇給時には大幅に上げてくれると思います。下がるとき...続きを読む(全153文字)

株式会社三協エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果や結果といったものが給与に直結していきます。ただだらだらと仕事をこなしているだけでは昇進昇給には繋がりませんが、上記の通り結果さえ出していけばちゃんと...続きを読む(全156文字)

株式会社三協エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月毎月、社内でデザインコンテストや営業成績の発表が行われていました。
その月の営業成績のいちばんよかった人物が表彰され、金一封が支給されていました。
編...続きを読む(全298文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三協エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三協エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でキャリアを切り開ける人はどんどん上にいける。
やる気がある人はどんどん仕事を振ってもらえる。
幅広い業務を経験することができる。
【気に...続きを読む(全137文字)

株式会社三協エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が若く話しやすい人が多い。
社長や経営陣との距離が近く、会社の方向性などを聞く機会が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全233文字)

株式会社三協エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すいません。良い点がありませんでした。
イベンターの女性スタッフさん、女性タレントがいることでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

株式会社三協エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その人次第ですがチャレンジをさしてくれる企業です。
パチンコが好きなら転職ですかね?
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジをさし...続きを読む(全188文字)

株式会社三協エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は比較的安定している。
社長の方針が絶対だが、今の所大きなハズれもなく進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のパチンコ...続きを読む(全205文字)

株式会社三協エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業界で働くことができると思ったから。実際雑誌を構成したりすることができたりしますが、ほぼ上司がすべてきめてしまう。
営業では、1人で回るこ...続きを読む(全253文字)

株式会社三協エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者が出払っている状況ではみんな和気藹々としていて楽しく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のクセが強すぎる。面接し...続きを読む(全178文字)

株式会社三協エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種にかかわらず、やりたいことをやれる環境があるので、やる気のある人にはステップアップする機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

株式会社三協エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だから不利になると言うことは無いと思います。完全実力主義ですね。実際私が働いてた時は部長の役職についているのは女性のほうが多かったです。
ただ女性だ...続きを読む(全153文字)

株式会社三協エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容は、エンターテイメントな仕事なので、やりがいや、面白みを感じると思います。退職理由は、休みが殆ど取れなかったことと、1日の勤務時間がとても長かった...続きを読む(全164文字)

広告・マスコミ(広告)の年収、評価制度の口コミ

Supership株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入に関しては一般的な額で特に不満はありませんでした。
昇給している人もまわりにはいましたが、
転職時に交渉したほうがよさそうだとおもいました...続きを読む(全113文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が確率されており、ある程度客観的に評価してくれる。半期に一度評価がくるので、自己評価は大変だが、小さな昇給はちょくちょくある。続きを読む(全73文字)

株式会社アドテクニカの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに部門長や役員の面談があり、自身の評価をあげるためにこれから向かうべき方向性の相談ができます。続きを読む(全57文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て成績次第なので結果さえ出せば良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
ペナルティとしてインセンティブを減らす点

結果が全てなので過...続きを読む(全89文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく実力で若い人でも早く昇進や昇格が可能。また頑張れば上位5%になればボーナスが倍になるなどやりがいにつながる設計はされていた。
...続きを読む(全197文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしていて、丁寧にヒヤリングしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己アピールできる人が目立って評価も高い印象。続きを読む(全77文字)

株式会社グローアップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
21年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力性の会社
結果が出せない人は安く出せる人は多くお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力性になるので、結果が出...続きを読む(全90文字)

UUUM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託で特殊な契約だったためあまり参考にならないとは思いますがかなり貰えていたと思います。
また仕事自体がやりがいがあり、楽しみながら働くこ...続きを読む(全124文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的高い水準だとは思っているが、みなし残業が含まれるため。基本的に評価されるような人は残業も非常に多い。残業が多いから稼げる、と言った感じ。続きを読む(全77文字)

株式会社ベクトルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく結果に応じて評価されるところは良い所です。
ただし、時間は非常に長くその点は覚悟が必要だと思います。
他の会社と比べて年収も高くや...続きを読む(全185文字)

三協エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三協エージェンシー
フリガナ サンキョウエージェンシー
設立日 1987年4月
資本金 1000万円
従業員数 50人
代表者 金宮智秀
本社所在地 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満2丁目10番24号
電話番号 06-6354-0770
URL https://sankyo-agency.co.jp/
NOKIZAL ID: 1408329

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