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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アドウェイズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全58件)
株式会社アドウェイズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウェイズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アドウェイズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アドウェイズの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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アドウェイズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アドウェイズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アドウェイズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば相応の評価はもらえる、年間100万アップも見込める時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価指標があるわけでは...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業はやったらやった分だけ給与や賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる体育会系な会社なので、その風土に耐えられるか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年に2回査定がありますが、毎回昇給していました。昇給額も高く1万~3万ほど上がりました。昇給額が高い点はも働くモチベーションになるので良いと思...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年2回査定があるので、モチベーションアップにもつながると思います。
ですが、やはり社内で自分頑張ってます!とアピールできる人じゃないとそこまで...続きを読む(全147文字)
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一方的な他者評価で決まる事が多く満足のいく説明などない。基本、上や周りにゴマを擦れる人は上がりやすいかと続きを読む(全52文字)
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【良い点】
裁量労働制であり、ある程度残業前提で設定されているため、一見年収は高く見える。
しかしながら私が入社した際の同期、同ポジション、同職種内容にて...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
初任給は高め。昇給も半年で5万上がる同期もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるため、外的要因で給料の上がり幅やアッパ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、半年に一回査定があり給与が低い時は、一回の昇給金額が多く5万円一回で上がることもありました。
頑張れば給与に反映されていく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
結果により評価が大きく変わるのではっきりしていてわかりやすくて良い思います。給与の上がり幅も結果に応じてかなり変わるので給与をモチベーションに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は一般的です。営業、エンジニアも他のIT企業と比べたら、比較的によいかと思います。新卒時も他企業に比べたら高いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇給するときは大幅に上がる。
給料が下がることはよほどのことが無い限りは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。360°...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業のメンバークラスで400万円程度でした。
半期見直しでの年俸制なので、上がるときは一気に上がります。
ただ、ほとんど無いとはいえ下がる可能...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
頑張っていれば、結果を残していればトントン拍子で上がっていきました。
半年毎で月収ベースで数万円は上がっていました。
ただ、頑張っているつもり...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
新卒の初任給にしては貰えているほうだと思う。
ただ、年棒制のためボーナスがないので年単位でみると
業界的に少なく感じることがある。
【気になる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
昇給が1年に2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなにを基に決められているのか不明であった。何をしたら上がるのか等
目標制度...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
新卒入社だが、サイバーエージェントなど同業他社と比較しても非常に少ないスタート。昇給に関しては、半年に一度で3000から、優秀だと10000前...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
初任給がとてもいいです。1年目から28万も貰えるので満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしボーナスはありません。
その為月...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
付1回ある締め会で業務実績が評価された場合は雇用形態に関わらず数万円の臨時ボーナスをもらうことができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月の固定給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が高い理由は一般社員にボーナスがないから。でもなぜか役員待遇の人間には支給され...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価されれば、収入もあがります。やはり上司に気に入られる必要もあります。たまにお酒には付合わないとなりませんし、接待は必要です。カラオケや一芸...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろいろ試行錯誤しながら制度導入にチャレンジしている、まだまだ良くなるし、いい会社だと思う。
業績にも依存するが水準として低くはないと思う。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役員に気に入られれば出世できるし給料もあがりやすい。基本的に体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。役員やマネージャー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・年に2回の年収査定あり
・よほど大きなミスや問題を起こさない限り減給となることはない
・とにかく自己目標を達成すれば素行が多少悪くても評価は...続きを読む(全198文字)
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アドウェイズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
託児助手当が補助されます。
役職者によって補助額が上がっていき、確か部長以上とかはかなり多く貰えるはずだったと思うので、保育園等は実質無料でい...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
待遇面や働き方などに特に不満はなく、他社からのオファーが無ければこのまま働いていたと思う。
風通しの良い社風で、社長〜末端社員まで会社の目指す...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
男女問わずに昇格昇給のチャンスがあり、実際にその対象にもなっていたことや、社内で女性の管理職などもいたので、女性のキャリアップという点では実績...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自社媒体以外にもゲームや広告事業を幅広く広げているので今後の成長も期待できるとおもいます。経営陣も頭の良い方ばかりです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社長や役員の方、人事の方、会社を通して会う方々がみなさん魅力的で入社を決めました。みなさん謙虚ですが、謙虚になるほどの挑戦をしている方ばかりで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員同士仲がよく、良い意味でビジネスライクじゃない関係性を保っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙殺されているのでマネ...続きを読む(全128文字)
広告・マスコミ(広告)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入に関しては一般的な額で特に不満はありませんでした。
昇給している人もまわりにはいましたが、
転職時に交渉したほうがよさそうだとおもいました...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が確率されており、ある程度客観的に評価してくれる。半期に一度評価がくるので、自己評価は大変だが、小さな昇給はちょくちょくある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
半期ごとに部門長や役員の面談があり、自身の評価をあげるためにこれから向かうべき方向性の相談ができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全て成績次第なので結果さえ出せば良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
ペナルティとしてインセンティブを減らす点
結果が全てなので過...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力で若い人でも早く昇進や昇格が可能。また頑張れば上位5%になればボーナスが倍になるなどやりがいにつながる設計はされていた。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて、丁寧にヒヤリングしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己アピールできる人が目立って評価も高い印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全実力性の会社
結果が出せない人は安く出せる人は多くお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力性になるので、結果が出...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務委託で特殊な契約だったためあまり参考にならないとは思いますがかなり貰えていたと思います。
また仕事自体がやりがいがあり、楽しみながら働くこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
比較的高い水準だとは思っているが、みなし残業が含まれるため。基本的に評価されるような人は残業も非常に多い。残業が多いから稼げる、と言った感じ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女関係なく結果に応じて評価されるところは良い所です。
ただし、時間は非常に長くその点は覚悟が必要だと思います。
他の会社と比べて年収も高くや...続きを読む(全185文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アドウェイズの 会社情報
会社名 | 株式会社アドウェイズ |
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フリガナ | アドウェイズ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 16億2200万円 |
従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田 翔 |
本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
平均年齢 | 32.8歳 |
平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
電話番号 | 03-5331-6311 |
URL | https://www.adways.net/ |
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