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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大木の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大木の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

大木の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大木の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社大木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品がメインの卸で最近では専売品コスメ、ヘアケアブランドを収益としているので他日用品卸よりは高利益が出せる点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

株式会社大木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国各地の同業商社を合併させて大きくなってきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は、交通の不便なところばかりで、通勤するに...続きを読む(全87文字)

株式会社大木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とは言っても卸売なのでなかなか難しいのか。続きを読む(全41文字)

株式会社大木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の商品だけでなく新しい分野の商品を取り扱い始めたり、新規の取引先を開拓したりと今までと同じことをやるだけでなく新しいことにチャレンジしてい...続きを読む(全183文字)

株式会社大木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドラッグストアー業界は、小売り業のなかでは成長を続けているため、このさきもスーパーやホームセンターなどと比較すると先行きはあかるいが、業界自体...続きを読む(全165文字)

株式会社大木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職の会長は業界でもカリスマの立ち位置なので会合等があるとどこかの場面で挨拶をしている等業界にも影響力がある様に感じた。
また業界誌でもあるド...続きを読む(全183文字)

株式会社大木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
万治元年(1968年)創業で、来年370周年を迎える伝統ある医薬品卸商社。業界内での信用や影響力は非常に高いものがあり、仕入先メーカーにも得意...続きを読む(全180文字)

株式会社大木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でのシェアはたかい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が衰退傾向にある。
帳合獲得による売上増はあるものの利益がほぼ無く今...続きを読む(全200文字)

株式会社大木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内で統合・再編が進んでおり、近年競争がかなり激しくなってきている。
大手3社の中では経営はうまくいっているほうだと思う。
ただし、競合が利益をけず...続きを読む(全184文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大木の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

株式会社大木の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日休み、祝日は出勤(休みたければ有給使用して下さいのシステム)で仕事をきちんとこなしていれば問題無く休むことが出来る
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

株式会社大木の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく平等に営業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の店舗陳列、改装等でどうしても力仕事が必要になる。産休は可能だが...続きを読む(全114文字)

株式会社大木の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
卸なので仕入れ商品が仕入れ価で買えるくらいがいいところ。ちなみに利用してる人は見たことがない続きを読む(全77文字)

株式会社大木の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面では住宅手当がついていること。仕事上では、多くのメーカーと取引をしているので様々な商品に関わることができます。また、実際にサンプルを...続きを読む(全495文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。しいて言えば月給のスタートが高かった事くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と同じくらいかと思います...続きを読む(全234文字)

株式会社大木の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭を持たれている女性でも管理職の人は何人かいて、女性だから出世できないということはなさそうな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

株式会社大木の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休めるのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張だらけの仕事が振られた場合、前のりで休日が潰...続きを読む(全83文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料も別に特別いいわけではないが悪いというわけではない。ボーナスもしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)

株式会社大木の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護者初任者研修の資格が取れるのと、福利厚生もしっかり充実している。社宅なので一人暮らしはかなり安く住める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
J&Jブランドで一般的な認知度が高く、顧客へのアプローチが容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べ医療機器のポートフォ...続きを読む(全147文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収益の柱が複数あり外部環境からの営業影響を考えるとある程度のリスクヘッジはできていると思われる。総合商社のため医薬品、貿易関連、繊維関連、不動...続きを読む(全189文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aでグループ会社作っているので、そこそこ将来性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、商品自体に将来性ない。続きを読む(全78文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様な事業領域での展開とグローバルなネットワークを活かし、持続的な成長を目指している。特に、エネルギー、金属資源、機械・インフラ、化学品、生活産業など、多...続きを読む(全109文字)

株式会社ニシヤマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内の繊維業界自体が今衰退しつつあるあるので、この会社に限らず、繊維の会社の将来性は少し不安です続きを読む(全70文字)

豊田通商株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

EV化の推進により、やや収益が怪しくなったが、今後も存続する企業である。トランプ大統領が就任し、EV自動車を非推奨していることからも今後の先行きは良い。続きを読む(全76文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

蟹の事業や公文の海外展開など、ニッチな分野においても注力しているため、今後も存続する企業である。続きを読む(全48文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

近年ではローソンの買収などm&aにも積極的であり、今後も日本を台頭する企業である。続きを読む(全41文字)

株式会社モンベルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アウトドア市場は拡大傾向にあり、モンベルも高品質で手頃な価格の商品が強みとなっている。
・国内市場では安定したシェアを持ち、地域密着型の店舗展開を続けて...続きを読む(全147文字)

P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

P&Gは世界中で事業を展開し、日本市場でも多くの消費財で高いシェアを持っている。特に「アリエール」「パンパース」「SK-II」などのブランドは日本国内でも...続きを読む(全86文字)

大木の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大木
フリガナ オオキ
設立日 1658年6月
資本金 24億8600万円
従業員数 403人
売上高 3323億5000万円
代表者 松井秀正
本社所在地 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号
平均年齢 42.4歳
平均給与 521万円
電話番号 03-3947-2232
URL http://www.ohki-net.co.jp/ohki-group/ohki.html
NOKIZAL ID: 1137403

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