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株式会社大木

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大木の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大木の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

大木の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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大木の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社大木の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも変わらない。無くなりはしないだろうがこれ以上の成長性もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が安定しきってしまって...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大木の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医薬品がメインの卸で最近では専売品コスメ、ヘアケアブランドを収益としているので他日用品卸よりは高利益が出せる点
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社大木の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 経理 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国各地の同業商社を合併させて大きくなってきたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方は、交通の不便なところばかりで、通勤する...続きを読む(全87文字)

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    株式会社大木の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とは言っても卸売なのでなかなか難しいのか。続きを読む(全41文字)

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    株式会社大木の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存の商品だけでなく新しい分野の商品を取り扱い始めたり、新規の取引先を開拓したりと今までと同じことをやるだけでなく新しいことにチャレンジして...続きを読む(全183文字)

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    株式会社大木の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドラッグストアー業界は、小売り業のなかでは成長を続けているため、このさきもスーパーやホームセンターなどと比較すると先行きはあかるいが、業界自...続きを読む(全165文字)

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    株式会社大木の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現職の会長は業界でもカリスマの立ち位置なので会合等があるとどこかの場面で挨拶をしている等業界にも影響力がある様に感じた。
    また業界誌でもある...続きを読む(全183文字)

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    株式会社大木の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    万治元年(1968年)創業で、来年370周年を迎える伝統ある医薬品卸商社。業界内での信用や影響力は非常に高いものがあり、仕入先メーカーにも得...続きを読む(全180文字)

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    株式会社大木の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    業界内でのシェアはたかい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が衰退傾向にある。
    帳合獲得による売上増はあるものの利益がほぼ無く...続きを読む(全200文字)

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    株式会社大木の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    業界内で統合・再編が進んでおり、近年競争がかなり激しくなってきている。
    大手3社の中では経営はうまくいっているほうだと思う。
    ただし、競合が利益をけ...続きを読む(全184文字)

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    大木の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大木の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検討理由:休日が少なく、残業も多いため、体調不良に陥った。
    忙しい時には、職場の雰...続きを読む(全90文字)

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    株式会社大木の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度が公表されている点はよいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有名無実化している点。周りに昇進昇格している人がほとんどい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社大木の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が計画通りに進んだときには達成感がある。チームワークを感じることができるとうれしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにあり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社大木の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見の良さなど、魅力的な人は多いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感情的になって大声で怒鳴る人もチラホラいらっしゃい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    選考過程がスムーズ。内定まで2週間、1か月後には入社していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日出勤したらどこかで平日休みと聞...続きを読む(全124文字)

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    株式会社大木の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間の休みが少なく、残業時間も多いので、ワークライフバランスはとれない。プライベ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社大木の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性もたくさんおりますが、キャリア開発的にはとくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    適材適所を進めていけば女性の活躍の場...続きを読む(全87文字)

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    株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    若い社員は男女関係なく仲が良く、先輩社員も優しいこと。平日でも相談事があると言ったら嫌な顔せず皆飲みに行くか聞いてくれたり、すぐに話を聞いて...続きを読む(全514文字)

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    株式会社大木の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは殆ど取れるが、上司の機嫌を見ながら確認しなければならない。また、忙しい時期などは取らない方が良いという雰囲気が出てくる。
    【気になるこ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社大木の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    殆ど使わないが最近導入された福利厚生は若干便利。飲食店などでも使えるのでそこの点は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際そこま...続きを読む(全98文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 エステティシャン その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良いものを使っている分、それなりに高単価の技術や商品になるので、金銭的に入会を断られるケースが多い。続きを読む(全70文字)

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    ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Novo Nordiskは糖尿病だけでなく、肥満や代謝疾患に対応するGLP-1薬(Wegovy/Ozempicなど)に強みを持ち、2024年...続きを読む(全178文字)

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    四国アルフレッサ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やり方ひとつで成長する可能性はあるだろう。医薬品を扱うのでシステムなどの環境は悪くない。
    採用活動に力を入れ、新しい考え方を取り入れると良い...続きを読む(全190文字)

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    株式会社スズケンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後国の方針で薬価がさらに下がり、会社として利益が取りにくくなっている。また、それに伴いメーカーも利益を取りにく...続きを読む(全135文字)

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    第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんといっても主力のロキソニンがあるところです。ロキソニンで新製品も出してるし、他にもルルアタックなど
    メジャーな製品があるところが強いです...続きを読む(全175文字)

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    ELCジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    その場しのぎのプロモーションが多く、ブランドの方向性が見えませんでした。予算が大幅にカットされた時も、上から特に...続きを読む(全88文字)

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    ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    世界規模の開発力と販売網を持つ企業で、日本市場も広がりつつある。続きを読む(全32文字)

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    ファイザー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ポストコロナで収益が減少している点は少し懸念ですが、外資系大手のためグローバルに成長していく企業だと思います。続きを読む(全55文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    医療・ヘルスケア需要の高まり、グローバルでの開発力の強さ、そして多様な事業ポートフォリオを持つため、安定性があると思います。続きを読む(全62文字)

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    ファイザー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    mRNA技術の確立もあり、創薬力は圧倒的。コロナワクチンの開発での成功も大きい。続きを読む(全40文字)

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    大木の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大木
    フリガナ オオキ
    設立日 1658年6月
    資本金 24億8600万円
    従業員数 403人
    売上高 3472億1300万円
    代表者 松井秀正
    本社所在地 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 521万円
    電話番号 03-3947-2232
    URL http://www.ohki-net.co.jp/ohki-group/ohki.html
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