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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全91件)

大木の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

大木の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大木の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 91

株式会社大木の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生施設の利用場所は、けっこうあったが、利用者は、あまりいなかった記憶がある。続きを読む(全47文字)

株式会社大木の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時、タイムカードなどなく、出勤すると捺印する出席簿があるのみで、残業代がほとんど出なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

株式会社大木の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の営業の詰めが厳しかった。営業成績が悪いと、「そこから飛び降りろ」とか「おまえなんかや...続きを読む(全97文字)

株式会社大木の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑で、男性と女性の賃金格差が多かったと思う。続きを読む(全66文字)

株式会社大木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国各地の同業商社を合併させて大きくなってきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は、交通の不便なところばかりで、通勤するに...続きを読む(全87文字)

株式会社大木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が最高40日までということがあった。それだけ、有休消化率がよくなかったことの裏返しだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日...続きを読む(全110文字)

株式会社大木の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストアーマーチャンダイジングをeラーニングなどで行っていて、勉強になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業重視の会社な...続きを読む(全108文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長は立派な方だが、それより下の役員以下、部長クラスまで、パワハラが横行していて、特に、営業成績が悪い部下に対して...続きを読む(全142文字)

株式会社大木の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
40代後半から50代のプロパー社員の考え方を改善していけば良い会社になるかも?
幹部と仲良いか否か次第で、昇進昇格...続きを読む(全89文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部と仲良いか否かで変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るメンバーは仕事量が異常、出来ないメンバーはそれなり。仕事量の差に対...続きを読む(全106文字)

株式会社大木の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者には教育体制は無い。
中途採用者は即戦力としての採用と見なされ。受け身の方はすぐに退職していきます。続きを読む(全75文字)

株式会社大木の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るメンバーは仕事量が異常、出来ないメンバーはそれなり。仕事量の差に対して給料の差はあまり無い...続きを読む(全102文字)

株式会社大木の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みでは無い。
その日数分より少し少ない日数を自由休暇と呼ばれるいつでも休んで良いですよ日数がある。
が、取...続きを読む(全221文字)

株式会社大木の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年08月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はバイトから正社員への登用がなかったため転職しましたが、直接雇用の機会があれば、長く働きたいと思える職場でした。
退職の際も最初は引き止め...続きを読む(全210文字)

株式会社大木の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事では多様なメーカーの商品サンプルをもらえるのでドラッグストアでの買い物はほぼない。日用品から薬サプリメントまで手に入ります。雑貨商材も展示...続きを読む(全192文字)

株式会社大木の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様なメーカーとの対峙ができるのでやりがいはあります。商品アイテム数も多いため業界での知識もえることができるのでステップアップにはなるかと...続きを読む(全183文字)

株式会社大木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年06月26日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は先輩の取引先に同行させてもらった。様々な取引先と関わることが出来る。営業スキルが身に着くと思う。配属部署や仕事を教えてくれる先輩が誰な...続きを読む(全222文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにはなる。勉強会はすごい。会長がカリスマで会社は安泰。株価高い。商品がすばらしい。なので営業は楽。人も基本いい人が多いが社員も多い...続きを読む(全183文字)

株式会社大木の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分で学んでスキルアップしろスタイルです。
一応イーラーニング的なものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な...続きを読む(全186文字)

株式会社大木の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲が良く、プライベートでの付き合いもあります。しかしそれが強制されることはないので距離感は良い方かと思います。比較的風通しは良い社風...続きを読む(全188文字)

株式会社大木の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は非常に多岐に渡るので、探せばいくらでも仕事があります。その分やりがいも多く感じれるでしょう。年齢に関係なく実績をあげた人間が評価されるの...続きを読む(全212文字)

株式会社大木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトや説明会で聞いていた条件と実際が違いすぎる。
給料に関して昇給年1回と記載していながら、実際は入社後3年...続きを読む(全229文字)

株式会社大木の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人間と新卒入社の人間の扱いが違いすぎる
新卒に対しては、入社後何年経っても手厚く指導、無理のない業務量(...続きを読む(全350文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

大木の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大木
フリガナ オオキ
設立日 1658年6月
資本金 24億8600万円
従業員数 403人
売上高 3323億5000万円
代表者 松井秀正
本社所在地 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号
平均年齢 42.4歳
平均給与 521万円
電話番号 03-3947-2232
URL http://www.ohki-net.co.jp/ohki-group/ohki.html
NOKIZAL ID: 1137403

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  • 口コミ・評価
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