キング商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
専門学校である程度、制作について学んだくらいでそれを活かせるならと思い入社しました。ただ配属された当時は先輩方が退...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ヒアリング・版下作成・印刷・納品の流れを身につけられたのは良かった。また、多少なりと印刷の知識は身につけられた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全242文字)

【良い点】
伝票レスの時代、頑張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の子息３人で経営していたが、権力抗争で３男が実権を握り、そ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。将来の展望、希望が見えない、
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断で全てが決まり、社員に対しては常に給与を下げることし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗スタッフといえどカウンター業務のみならずオンデマンドの機械を触り簡単ながら印刷工程を学べたのは良かった。また多少、用紙についての知識も身に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
取り扱っている商品が商品なだけに、どんな企業にも営業をかけられるのは最大の利点だと思います。封筒や名刺を使用していない会社ってなかなかないと思...続きを読む(全232文字)

【良い点】
とりあえず取引先の規模や業種が様々なので、様々な業界の動向がわかるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の印刷技術し...続きを読む(全215文字)

体が持たなかったからです。

年末の繁忙期に本来の業務とは別に売上のノルマが課され、商品出荷でミスをしてしまった。そのお客が社長の懇意にしている人だったら...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善した方がいい点】
社内の雰囲気はとても重く、そもそも社長の話し方が幼稚で社員へ言いたい放題。何かプラス思考な事を言う訳もなく良い解...続きを読む(全277文字)

給料や退職金が大幅に引き下げられた。
社内労働組合が、勝手に会社と引き下げに同意。
その組合幹部は昇進。
大卒で30数年勤務して、定年退職した社員の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
通信教育などを半強制的に受けさせられる。評価に繋がるからと、半ば強制に受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもっと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手企業なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で評価される。仕事ができても勤続年数がないとあまり直接...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時、資格取得支援制度や社外研修などは整備されておりませんでした。
ただ、会社間のお付き合いで大手取引先の物流センターにお邪魔したことはあり、...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは作業が遅かったり覚えが悪くても何も言われませんが、社員となると試用期間の3ヶ月を経たなくても、作業が遅かっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
外部の研修が入社後1年の中で定期的にある。印刷関連の研修はコストもかなりかかっているようなので学べることはありがたかった。
また、自社工場での...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が設けられていない。まずはそこの仕組みつくりからが必要。
資格手当なども設けられていない...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を挙げてスキルアップのために具体的なことはしてませんでしたが
関連する資格など受かった際には手当が出たようです...続きを読む(全143文字)

【良い点】
担当者ごとにやらなければならない業務がはっきりしているため、スキルを身に着けて業務に向かうことでやりがいを醸成できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)