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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和スクリーン銘板の生産管理・品質管理(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

三和スクリーン銘板の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

三和スクリーン銘板の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三和スクリーン銘板の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小とはいえ自動車業界にそれなりに関わっているため潰れる事はなく、生涯雇用の面では強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金の...続きを読む(全219文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の会社なので昇格できないという事はない。
能力や上司の好き嫌いに関わらずエスカレーター式で上に上がれる印象。
部署によるが、早いと一年...続きを読む(全216文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に女性というだけで残業はそれほど多くさせられる事はない。
また、基本的に女性は検査や事務などの部署に送られることが多い。
残業代はしっか...続きを読む(全203文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は、自動車メーカーTier1や大手家電メーカーから、頂けるので、仕事がなくなる心配はない。ただ製造メーカーなので、不良等がでると売上に大き...続きを読む(全217文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月間50時間前後になる為、サービス残業になってしまう時間が年間で約70〜80時間程度になります。チーフや...続きを読む(全189文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係は部署内では良いと感じます。
また、忘年会等、ボウリング大会、ゴルフコンペなどリフレッシュの機会があります。

【気になること・...続きを読む(全181文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績がいいと決算賞与が出ます。
また、社内行事(食事会やレクリエーションン)が多くあるため、好きな方には良いかもしれません。
【気になる...続きを読む(全184文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来るだけ自分の考えや思いを可能な限り自由にやらせてもらえます。
また、社員同士仲が良いので、調整もしやすいのではないかと思います。
...続きを読む(全159文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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三和スクリーン銘板の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三和スクリーン銘板
フリガナ サンワスクリーンメイバン
設立日 1979年5月
資本金 4200万円
従業員数 347人
売上高 94億5900万円
決算月 9月
代表者 後藤英一郎
本社所在地 〒496-8002 愛知県愛西市佐折町宮寺55番地
電話番号 0567-25-2333
URL https://www.sanwascreen.co.jp
NOKIZAL ID: 2108296

三和スクリーン銘板の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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