三和スクリーン銘板の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が十分ではなく、一人あたりの負担が大きいと感じる職場でした。日々の業務に加えて急な依頼や追加業...続きを読む(全506文字)

【良い点】
車が好きな為いろんな車種のパーツの製造に携われるまた、不良改善とうも楽しいです。
学歴関係なく入社後に専門知識がなくても製造業に携われる続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞くだけでやってくれない
お気りでなければと上っ面のいいことだけ言って対応して貰えず、要望をいいに行ったら惚ける...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一族経営だが下の平の人間にはすごく優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点での駐在の人間は遊びと権力をかざすことしかできな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業が多く固定でこの時間まで残業しろといわれた。
無駄な会議が多いため8割休憩みたいなものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事業所のトップの人間と話ができなかった。
工場長に提案したが色々理由つけてできなかった。
特に遠い存在でもないが
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
%にしたらよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上に媚びる、同じようにサボる、上の言うことにはいと答えれば実績を出すよりも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一からプラスチック部品を作る作業は、うまくいく時ばかりではありません。しかし、試行錯誤を繰り返し、条件を一つ一つ考えて最適な加工条件を探し出...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
8年働いても
残業しなかったら
手取り20万きります。
なので残業しなくていい日も、
残業する人が多い気がする。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手でも、色んなことにチャレンジできる。続きを読む(全26文字)

【良い点】
経営が安定している点がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地や配属先について入社前の面談や説明を考慮してもらえない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人事の担当者、面接官から人柄の良さが伝わってきました。実際に入社しても、良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業の場所が、求人の場所と少し違いました。オープニングと書いてありましたが、就業場所が前からの工場で長年の先輩パ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社の決め手は会話をあまりせず黙々と作業が出来ます。職場の雰囲気も明るく年配の方々の多くが話しかけやすい方々ばかりです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社前と入社後でのギャップについてですが、特段大きなギャップを感じることはあまりありませんでした。入社前に各種諸条件や実際の働き方について、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社の規模が大きいので長く腰を据えて働けます。一部、ジョブローテーションもある人も聞いたことがあったので相談等はしやすい環境であると考えてい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職に対して感じている不満は大きく二つあります。一つは残業の多さです。業務量そのものが多いうえに、突発対応や調整...続きを読む(全637文字)

【良い点】
思ったよりもホワイト
良い人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない管理職が多い
前者の意思が統一されていないと
強く感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時の面接官は非常におだやかで先見の明に優れた尊敬できる役員だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では海外展開を強調しており...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を1から教えてもらえると思わないほうが良い。全体的にコミュニケーションが少ないため、未経験にはなかなか厳しい...続きを読む(全98文字)