三和スクリーン銘板の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式に残業は当たり前と言われた
毎月40以上残業ある続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業だらけ、サービス残業だらけ、毎日社長.副社長から問い合わせの対応でおわれてる。

それを間近でみてるか...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の気まぐれで昇格
いくら頑張っても無駄な感じがある

見て覚えろという体質なので
中々若手が育たないし辞めていく。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手でも、色んなことにチャレンジできる。続きを読む(全26文字)

【良い点】
月1で土曜出勤はあるが
基本土日休み
GW、お盆、年末年始は
5日以上の休みがある続きを読む(全47文字)

【良い点】
最近、頑張って住宅手当とかを取り入れようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の未払い？があって連絡したが
揉み消され無かっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
配属、部署にもよりますが同僚や上司との仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が少ない為、残業しないと生活出来ない。
...続きを読む(全134文字)

トヨタやレクサスのエンブレムや社内装飾品をメインに製造している為、自分の手がけた製品を日常でよく目にする機会が多く満足度は高いと思う。
他の企業が出来ない...続きを読む(全119文字)

従業員満足度を上げるために色々と福利厚生を手厚くしていってた印象。
年間休日もジワジワ増えていっている。続きを読む(全52文字)

【良い点】
社内行事が多く、参加したい方には良い。仕事によっては車内装備品など製品の生産に立ち会うことができて、好きな方には仕事を実感できる。パートで働い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価はしっかりしてくれ、昇給、昇格も頑張れば早まる。年功序列も徐々に解消されてきており、若くして管理職、職位者へもなれる。親会社に準拠している...続きを読む(全140文字)

【良い点】
時短MRでもそこそこの給料で、とても良かったです。もちろん正社員のMRから考えると給料は低いですが、施設を訪問するだけでこの給料はとてもバラン...続きを読む(全125文字)

【良い点】
いわゆる製造業なので、年収は安定しており、残業をした分しっかりと反映されるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の製造業に比べ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いいところはひとつもなかった感じします。
【気になること・改善したほうがいい点】
何3%ずつ上がっていくシステムだが、プラス評価手当みたいな感...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年度初めに目標を設定し、達成できたかどうかで評価されます。プラスで成果を上げたり、難しい課題に取り組んだ年には相応の評価がされ、給与がアップし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やることをやっていればあまり評価は悪くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
額がそもそも水準が低い。まだ絶対評価ではないので個人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
配属店舗によるが、売り上げの多い店舗やインバウンドが多い店舗は比例して賞与が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。給与は少...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自の昇進制度があり、一定の資格を取らないと昇進試験が受けられない。
中途採用なら、専門性を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
日当が高い。達成率が卓越していれば200%まで支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収提示に日当、確定拠出年金が含まれている...続きを読む(全118文字)

【良い点】
制度は月給制となっていて賞与も出ます。昇給も年1回となります。良い点だと思うのは評価次第で結構給与が上がる点で、中には抜擢人事でいきなり管理職...続きを読む(全216文字)