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株式会社三和スクリーン銘板

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和スクリーン銘板の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社三和スクリーン銘板の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和スクリーン銘板の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和スクリーン銘板で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和スクリーン銘板の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三和スクリーン銘板の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

三和スクリーン銘板の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
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入社後のギャップ
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退職理由
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三和スクリーン銘板の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三和スクリーン銘板の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
%にしたらよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上に媚びる、同じようにサボる、上の言うことにはいと答えれば実績を出すよりも...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    8年働いても
    残業しなかったら
    手取り20万きります。
    なので残業しなくていい日も、
    残業する人が多い気がする。...続きを読む(全105文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実力主義で結果を出す事はもちろん必要。
    良くあるように社内営業ももちろん必要になってくると思う。
    ボーナスは2年目あたりからしっかり貰えるようになってき...続きを読む(全147文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所によりけりだが、人手が足りないところは必然的に残業ありきの為、残業にかんしては割と許容されている。
    その為、月に60時間を超えた残業が...続きを読む(全242文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はした時間の分だけもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安いので残業してもあまり金額としては大きくありません。
    ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員でも夏冬どちらも賞与を頂けたこと。残業手当もきちんと頂けました。
    また、有給も取りやすい環境であった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気がある人ならいろいろなことができるので やりがあるし、上から、評価されれば、給料もかなり上がって行く。
    いろいろな部署交流ができる為物...続きを読む(全190文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績がいいと決算賞与が出ます。
    また、社内行事(食事会やレクリエーションン)が多くあるため、好きな方には良いかもしれません。
    【気にな...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与に関してはあまりいいとは言えませんでした。残業をしてなんとかという感じです。賞与に関しましては満足していました。評価での差があるようでしたのでやり甲...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三和スクリーン銘板の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞くだけでやってくれない
    お気りでなければと上っ面のいいことだけ言って対応して貰えず、要望をいいに行ったら惚ける...続きを読む(全104文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一族経営だが下の平の人間にはすごく優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外拠点での駐在の人間は遊びと権力をかざすことしかできな...続きを読む(全109文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    車が好きな為いろんな車種のパーツの製造に携われるまた、不良改善とうも楽しいです。
    学歴関係なく入社後に専門知識がなくても製造業に携われる続きを読む(全74文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    残業が多く固定でこの時間まで残業しろといわれた。
    無駄な会議が多いため8割休憩みたいなものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    事業所のトップの人間と話ができなかった。
    工場長に提案したが色々理由つけてできなかった。
    特に遠い存在でもないが
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一からプラスチック部品を作る作業は、うまくいく時ばかりではありません。しかし、試行錯誤を繰り返し、条件を一つ一つ考えて最適な加工条件を探し出...続きを読む(全175文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社式に残業は当たり前と言われた
    毎月40以上残業ある続きを読む(全47文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも、色んなことにチャレンジできる。続きを読む(全26文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    月1で土曜出勤はあるが
    基本土日休み
    GW、お盆、年末年始は
    5日以上の休みがある続きを読む(全47文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近、頑張って住宅手当とかを取り入れようとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当の未払い?があって連絡したが
    揉み消され無か...続きを読む(全102文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社生産日本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の為、我慢して長年勤務を続ければ報われる仕組みとなっており、能力、実績が不足している社員にも優しい
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

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    トーヨーウレタン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年3回出るのは良い。
    年収は平均よりもやや高め。
    評価は実力よりも年功序列、上に気に入られてる人が昇進している印象。
    【気になること・...続きを読む(全121文字)

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    日昌株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    他の企業と比べて年収は非常に多いように感じる。
    大企業のグループ会社のため、福利厚生も手厚く、非常に働きやすい環境は整えてくれていると感じる...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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    日本工機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結構もらえてる。基本給もここ数年でだいぶ上がった。
    また、ここ数年は業績がいいので、ボーナスが多め。続きを読む(全56文字)

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    山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は良い評価を受けていたので不満はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列は排除すべき  能力がなくても上の人に好かれたら上...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フジシールの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はプライム企業では最下層と思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し社員のモチベーションを上げるような制度へ変更、
    人事...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リファインホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒が評価されやすい傾向にあります。新卒入社の女性はすぐに30歳ぐらいで管理職等級になっている方もいます。頑張れば評価される環境です。
    【気...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マンダムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司と相談しながら評価基準も決めていきます。
    無理な目標などはないので、ボーナスも満額いただけました。
    基本月給は多くはないですが、ボーナス...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アルソア慧央グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく役員に気に入られることさえすれば出世は間違いなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準を決めたにも関わらず結局役員の一...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    福助工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はまあまあ高いと思います。
    ボーナスが1番大きくて結構支給されるのでびっくりします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくも悪くも...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三和スクリーン銘板の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三和スクリーン銘板
    フリガナ サンワスクリーンメイバン
    設立日 1979年5月
    資本金 4200万円
    従業員数 347人
    売上高 97億8000万円
    決算月 9月
    代表者 後藤英一郎
    本社所在地 〒496-8002 愛知県愛西市佐折町宮寺55番地
    電話番号 0567-25-2333
    URL https://www.sanwascreen.co.jp
    三和スクリーン銘板は1979年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は347人で、売上高は97億8000万円になります。
    NOKIZAL ID: 2108296

    三和スクリーン銘板の 選考対策

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