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株式会社三和スクリーン銘板

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和スクリーン銘板のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和スクリーン銘板のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和スクリーン銘板で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和スクリーン銘板の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.6

三和スクリーン銘板の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三和スクリーン銘板の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
聞くだけでやってくれない
お気りでなければと上っ面のいいことだけ言って対応して貰えず、要望をいいに行ったら惚ける...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員の気まぐれで昇格
    いくら頑張っても無駄な感じがある

    見て覚えろという体質なので
    中々若手が育たないし辞めていく。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場では、作業に必要な免許などは会社負担で取りにいくことができます。また、離職率が高い為どこかの現場で人出不足などにおちいったら突然の有無を...続きを読む(全330文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三和スクリーン銘板の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量に対して人員が十分ではなく、一人あたりの負担が大きいと感じる職場でした。日々の業務に加えて急な依頼や追加業...続きを読む(全506文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車が好きな為いろんな車種のパーツの製造に携われるまた、不良改善とうも楽しいです。
    学歴関係なく入社後に専門知識がなくても製造業に携われる続きを読む(全74文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所のトップの人間と話ができなかった。
    工場長に提案したが色々理由つけてできなかった。
    特に遠い存在でもないが
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一族経営だが下の平の人間にはすごく優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外拠点での駐在の人間は遊びと権力をかざすことしかできな...続きを読む(全109文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多く固定でこの時間まで残業しろといわれた。
    無駄な会議が多いため8割休憩みたいなものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    %にしたらよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が上に媚びる、同じようにサボる、上の言うことにはいと答えれば実績を出すよりも...続きを読む(全88文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一からプラスチック部品を作る作業は、うまくいく時ばかりではありません。しかし、試行錯誤を繰り返し、条件を一つ一つ考えて最適な加工条件を探し出...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    8年働いても
    残業しなかったら
    手取り20万きります。
    なので残業しなくていい日も、
    残業する人が多い気がする。...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも、色んなことにチャレンジできる。続きを読む(全26文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月1で土曜出勤はあるが
    基本土日休み
    GW、お盆、年末年始は
    5日以上の休みがある続きを読む(全47文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    岐阜プラスチック工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々の業務で必要な資格は会社負担で取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に手が回らないぐらい忙しいので仕事をやって...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ニトムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は日東メディカルという会社に在籍していました。
    現在はニトムズと合併した会社です。

    希望者にはTOEIC IPテストを無料で受講させて...続きを読む(全556文字)

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    株式会社松井色素化学工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はある。総務は頑張っている感じがみられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取っても、手当てに反映しない。資格を取ると...続きを読む(全87文字)

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    広陵化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に必要な資格は会社負担で取得させてもらえるのは良い事だと思う。又、必要な資格を取得していたら手当が付く。続きを読む(全60文字)

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    本多プラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育のマニュアルが整備されていない。研修スケジュールも人によって違う。教えられる内容も教えてもらう人によって...続きを読む(全101文字)

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    関西ペイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社外コンサルタントの専門家による人材開発講座が受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育内容が本配属先によってはほとんど...続きを読む(全88文字)

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    株式会社タカギの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月フィードバックがあるのですが、数値達成すると時給が上がったりします。研修はしっかりあり、独り立ちするまでもサポート体制が万全で安心です。続きを読む(全76文字)

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    トーヨーカラー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はとても多くいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってはその研修がストレスになると思う。
    それに全て意味があったか...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友ゴム工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く整っていないです。
    定期的に研修の案内が回ってきて、任意で好きな講座を受けれるが、どれも内容がしょぼい。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ジェイカムアグリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の研修制度にまるまる乗っかかっている状態で、独自の研修制度は無し。社内でも部署を中心とした自発的な研修は、...続きを読む(全81文字)

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    三和スクリーン銘板の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三和スクリーン銘板
    フリガナ サンワスクリーンメイバン
    設立日 1979年5月
    資本金 4200万円
    従業員数 347人
    売上高 97億8000万円
    決算月 9月
    代表者 後藤英一郎
    本社所在地 〒496-8002 愛知県愛西市佐折町宮寺55番地
    電話番号 0567-25-2333
    URL https://www.sanwascreen.co.jp
    NOKIZAL ID: 2108296

    三和スクリーン銘板の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。