三和スクリーン銘板のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
8年働いても
残業しなかったら
手取り20万きります。
なので残業しなくていい日も、
残業する人が多い気がする。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手でも、色んなことにチャレンジできる。続きを読む(全26文字)

【良い点】
月1で土曜出勤はあるが
基本土日休み
GW、お盆、年末年始は
5日以上の休みがある続きを読む(全47文字)

【良い点】
最近、頑張って住宅手当とかを取り入れようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の未払い？があって連絡したが
揉み消され無かっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
配属、部署にもよりますが同僚や上司との仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が少ない為、残業しないと生活出来ない。
...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式に残業は当たり前と言われた
毎月40以上残業ある続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業だらけ、サービス残業だらけ、毎日社長.副社長から問い合わせの対応でおわれてる。

それを間近でみてるか...続きを読む(全85文字)

トヨタやレクサスのエンブレムや社内装飾品をメインに製造している為、自分の手がけた製品を日常でよく目にする機会が多く満足度は高いと思う。
他の企業が出来ない...続きを読む(全119文字)

従業員満足度を上げるために色々と福利厚生を手厚くしていってた印象。
年間休日もジワジワ増えていっている。続きを読む(全52文字)

実力主義で結果を出す事はもちろん必要。
良くあるように社内営業ももちろん必要になってくると思う。
ボーナスは2年目あたりからしっかり貰えるようになってきて...続きを読む(全147文字)

【良い点】
完全な年功序列制度だと感じました。
結果を出せば同期の中では昇進が早い人もいますが、最低〇年以上は経験を積まなければいけないというものがあるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業力やカウンセリング力がつくので、成長していきたいかたにはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や行動力が必要なの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が取りたい資格ではなく会社側が取らせたい資格は取らせられる。
こういう資格が取りたいと言ってもまともに話を聞き...続きを読む(全85文字)

【良い点】
MR同士だけでなく、基礎研究や応用研究、開発、品質管理など、さまざまな職種の社員で受ける研修もあり、視野が広がる機会は多かったと思う。
昇進し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格は取らせてもらえ、受験料も初回であれば会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当がない。
責任だけを押し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
必要な資格は取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。
転職する時は、大してアピールできません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)