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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くだけでやってくれない
お気りでなければと上っ面のいいことだけ言って対応して貰えず、要望をいいに行ったら惚ける...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三和スクリーン銘板
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和スクリーン銘板のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和スクリーン銘板で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くだけでやってくれない
お気りでなければと上っ面のいいことだけ言って対応して貰えず、要望をいいに行ったら惚ける...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の気まぐれで昇格
いくら頑張っても無駄な感じがある
見て覚えろという体質なので
中々若手が育たないし辞めていく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場では、作業に必要な免許などは会社負担で取りにいくことができます。また、離職率が高い為どこかの現場で人出不足などにおちいったら突然の有無を...続きを読む(全330文字)
【良い点】
これといって良い点はない、提示額通りの金額が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二度人事考課ということで上司との面談が...続きを読む(全187文字)
【良い点】
既設品の交換ばかりで新規に注文をとるためにはかなりの努力が必要。新製品は開発活動はしているがなかなか売れるもんではない。業界的にも斜陽産業のた...続きを読む(全215文字)
【良い点】
労働組合があり、ボーナス等がある程度保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合と会社の交渉は交渉とは言えず、会社側の意...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月10日【良い点】
社内では部署にもよるが定期的に勉強会が開かれています。あと英会話も無料で受講できます。個人が希望すれば資格取得や留学なども可能ですので、キャリ...続きを読む(全103文字)
【良い点】
女性の働き方に関しては、企業ごとに異なる取り組みが行われていますが、一般的に最近では多くの企業が女性の活躍推進に力を入れており、メッツも例外で...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が十分ではなく、一人あたりの負担が大きいと感じる職場でした。日々の業務に加えて急な依頼や追加業...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
%にしたらよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上に媚びる、同じようにサボる、上の言うことにはいと答えれば実績を出すよりも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
車が好きな為いろんな車種のパーツの製造に携われるまた、不良改善とうも楽しいです。
学歴関係なく入社後に専門知識がなくても製造業に携われる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一族経営だが下の平の人間にはすごく優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点での駐在の人間は遊びと権力をかざすことしかできな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業が多く固定でこの時間まで残業しろといわれた。
無駄な会議が多いため8割休憩みたいなものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業所のトップの人間と話ができなかった。
工場長に提案したが色々理由つけてできなかった。
特に遠い存在でもないが
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一からプラスチック部品を作る作業は、うまくいく時ばかりではありません。しかし、試行錯誤を繰り返し、条件を一つ一つ考えて最適な加工条件を探し出...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8年働いても
残業しなかったら
手取り20万きります。
なので残業しなくていい日も、
残業する人が多い気がする。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手でも、色んなことにチャレンジできる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
月1で土曜出勤はあるが
基本土日休み
GW、お盆、年末年始は
5日以上の休みがある続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語の研修やe-learningなどはあったが、あくまで時間に余裕があり、学習ができる時間が取れる人のための制度...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修時にお世話になった方々からは、入社してから数年経っても気にかけていただける事が多くとてもありがたいです。入社後のフォローアップが手厚いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育制度は基本的に行き届いていると思います。先輩に教えてもらうというスタイルですので、わからない点があれば、気軽に聞くこともできます。
資格...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修では動画を視聴して、品物の検品時の注意点等を教わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルとしては、他の企業で活か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社時の教育はしっかりしており、資格等も積極的に取らせてくれます
資格に必要な費用も全額負担してくれるので安心して勉強できます、続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部門内での教育体制はグループによって評価は変わりますが、会社全体ではOJTやジョブローテーションもあるのでしっかり学びたい方には合っていると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最初はOJT中心で、原料の基礎や設備の扱い、記録の取り方を先輩に付きながら覚えます。慣れてくると、工程の改善提案や歩留まり、洗浄・切替時間の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新人は放置され教育体制も無いため未経験はおすすめ出来ません。新人は冷たく扱われフォローする雰囲気はありません。経験者であれば早い段階から実務...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自発的に主体的に行えばスキルアップは無限大。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身で仕事をしていると、成長が見込めませんのでご注意...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成長性は感じない。プロフェッショナルな技術員が少ないため新しい製品が出てこない。
チームで物事を成し遂げるというより個人事業主のような仕事が多い続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社三和スクリーン銘板 |
|---|---|
| フリガナ | サンワスクリーンメイバン |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 売上高 | 97億8000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 後藤英一郎 |
| 本社所在地 | 〒496-8002 愛知県愛西市佐折町宮寺55番地 |
| 電話番号 | 0567-25-2333 |
| URL | https://www.sanwascreen.co.jp |
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