この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の気まぐれで昇格
いくら頑張っても無駄な感じがある
見て覚えろという体質なので
中々若手が育たないし辞めていく。続きを読む(全79文字)
株式会社三和スクリーン銘板 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和スクリーン銘板のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和スクリーン銘板で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の気まぐれで昇格
いくら頑張っても無駄な感じがある
見て覚えろという体質なので
中々若手が育たないし辞めていく。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場では、作業に必要な免許などは会社負担で取りにいくことができます。また、離職率が高い為どこかの現場で人出不足などにおちいったら突然の有無を言...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8年働いても
残業しなかったら
手取り20万きります。
なので残業しなくていい日も、
残業する人が多い気がする。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最近、頑張って住宅手当とかを取り入れようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の未払い?があって連絡したが
揉み消され無かっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
配属、部署にもよりますが同僚や上司との仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が少ない為、残業しないと生活出来ない。
...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業だらけ、サービス残業だらけ、毎日社長.副社長から問い合わせの対応でおわれてる。
それを間近でみてるか...続きを読む(全85文字)
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トヨタやレクサスのエンブレムや社内装飾品をメインに製造している為、自分の手がけた製品を日常でよく目にする機会が多く満足度は高いと思う。
他の企業が出来ない...続きを読む(全119文字)
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従業員満足度を上げるために色々と福利厚生を手厚くしていってた印象。
年間休日もジワジワ増えていっている。続きを読む(全52文字)
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実力主義で結果を出す事はもちろん必要。
良くあるように社内営業ももちろん必要になってくると思う。
ボーナスは2年目あたりからしっかり貰えるようになってきて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育は行き届いておらず、SOPを独学する感じですが、よくSOPを無視して業務をおこうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には先輩社員とのOJT教育で作業を覚えていくことになります。
あまり難しい作業はなくゆっくり自分のペースで覚えられると思います。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せられる。一方で自分で進んでスキルを磨かないと成長は止まる。スキルがなくてもできる仕事が多いため、スキルがない40...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育制度や、セミナーの受講などの社員教育の仕組みがなかったが、自分でセミナーの受講には申し込んでいかせてもらった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格の取得はしやすく、自分の取りたい資格のサポートを行ってくらる
業務上で得られる知識も日常生活で活かすことができるものもある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新入社員でも仕事を与えられます。自分のやりたいことがやれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がない人を異動させる傾...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人材育成の教育制度は様々揃っているため、社員のスキルアップを考えてくれている。社内公募制度が最近できて、キャリアの幅は広がっている。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし。経験重視のため早く担当を持ち積極的に活動するしか無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化を推進すべき。やり方が人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大抵のやりたいことはさせてくれる。やる気があればどんどんスキルアップできる。やる気がなくても人が少ない分、ある程度は昇進可能。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員からの教育が少なく、ほとんど派遣スタッフに教えてもらいました。
初めは正社員が教えるべきかと思います。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社三和スクリーン銘板 |
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フリガナ | サンワスクリーンメイバン |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 4200万円 |
従業員数 | 347人 |
売上高 | 94億5900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 後藤英一郎 |
本社所在地 | 〒496-8002 愛知県愛西市佐折町宮寺55番地 |
電話番号 | 0567-25-2333 |
URL | https://www.sanwascreen.co.jp |