この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の多い職場ではあるが、定時で帰れるように残業のシフトを組んだり、繁忙期でも女性はかならず21時までには退社できるようにルールがある。
産休...続きを読む(全165文字)
株式会社三和スクリーン銘板 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和スクリーン銘板の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和スクリーン銘板で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の多い職場ではあるが、定時で帰れるように残業のシフトを組んだり、繁忙期でも女性はかならず21時までには退社できるようにルールがある。
産休...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性というだけで残業はそれほど多くさせられる事はない。
また、基本的に女性は検査や事務などの部署に送られることが多い。
残業代はしっか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一からプラスチック部品を作る作業は、うまくいく時ばかりではありません。しかし、試行錯誤を繰り返し、条件を一つ一つ考えて最適な加工条件を探し出す...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8年働いても
残業しなかったら
手取り20万きります。
なので残業しなくていい日も、
残業する人が多い気がする。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最近、頑張って住宅手当とかを取り入れようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の未払い?があって連絡したが
揉み消され無かっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
配属、部署にもよりますが同僚や上司との仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が少ない為、残業しないと生活出来ない。
...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業だらけ、サービス残業だらけ、毎日社長.副社長から問い合わせの対応でおわれてる。
それを間近でみてるか...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の気まぐれで昇格
いくら頑張っても無駄な感じがある
見て覚えろという体質なので
中々若手が育たないし辞めていく。続きを読む(全79文字)
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実力主義で結果を出す事はもちろん必要。
良くあるように社内営業ももちろん必要になってくると思う。
ボーナスは2年目あたりからしっかり貰えるようになってきて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育児休暇・出産休暇は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子供を育てながら正社員として働き続けるのは、無理です。
有休は申...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではありますが、上司の方やみんな優しい方が多いので気持ちよく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない。女性があまりいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいとは全く思えない。私の周りの女性はいじめられたり、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇や産休・育休への理解はない。
女性社員はほとんど居ない。
長くいる人に好かれるかどうかで居心地の良さは変わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
20-40代の女性の派遣さんばかりなので自分は働きやすかった。
ソフトの使い方を覚えれば基本、個人作業なので締切に間に合えばいいという気楽さも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休・産休を取っている女性はとても多かった。会社も、女性はいずれ育休・産休を取って復帰、というのを当然と捉えていた印象。復帰後に、子供の急病な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休制度は絶対に取れる。女性男性関係なく取れるんので安心。
時短制度もあるので問題ないともう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、女性がそこまで多くない部署に配属されたため働きやすかった。自分が配属された部署は、人も優しかった。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
比較的勤務地の希望を聞いてもらえる、時短勤務が制度上は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
前回の早期退職で時短勤務の方を狙...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だからといって昇進や評価に差をつけられることはない。時短勤務や育児休暇も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社三和スクリーン銘板 |
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フリガナ | サンワスクリーンメイバン |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 4200万円 |
従業員数 | 347人 |
売上高 | 94億5900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 後藤英一郎 |
本社所在地 | 〒496-8002 愛知県愛西市佐折町宮寺55番地 |
電話番号 | 0567-25-2333 |
URL | https://www.sanwascreen.co.jp |
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