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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和スクリーン銘板の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和スクリーン銘板の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和スクリーン銘板で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和スクリーン銘板の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.4

三和スクリーン銘板の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三和スクリーン銘板の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の多い職場ではあるが、定時で帰れるように残業のシフトを組んだり、繁忙期でも女性はかならず21時までには退社できるようにルールがある。
産休...続きを読む(全165文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に女性というだけで残業はそれほど多くさせられる事はない。
また、基本的に女性は検査や事務などの部署に送られることが多い。
残業代はしっか...続きを読む(全203文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三和スクリーン銘板の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
8年働いても
残業しなかったら
手取り20万きります。
なので残業しなくていい日も、
残業する人が多い気がする。
...続きを読む(全105文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも、色んなことにチャレンジできる。続きを読む(全26文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1で土曜出勤はあるが
基本土日休み
GW、お盆、年末年始は
5日以上の休みがある続きを読む(全47文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、頑張って住宅手当とかを取り入れようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の未払い?があって連絡したが
揉み消され無かっ...続きを読む(全102文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属、部署にもよりますが同僚や上司との仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が少ない為、残業しないと生活出来ない。
...続きを読む(全134文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式に残業は当たり前と言われた
毎月40以上残業ある続きを読む(全47文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業だらけ、サービス残業だらけ、毎日社長.副社長から問い合わせの対応でおわれてる。

それを間近でみてるか...続きを読む(全85文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の気まぐれで昇格
いくら頑張っても無駄な感じがある

見て覚えろという体質なので
中々若手が育たないし辞めていく。続きを読む(全79文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員満足度を上げるために色々と福利厚生を手厚くしていってた印象。
年間休日もジワジワ増えていっている。続きを読む(全52文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義で結果を出す事はもちろん必要。
良くあるように社内営業ももちろん必要になってくると思う。
ボーナスは2年目あたりからしっかり貰えるようになってきて...続きを読む(全147文字)

メーカー(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ

ジャパンワクチン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
MR・MS
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休も取らせていただき、とても働きやすい環境でした。時短MRという働き方は、画期的だと思いました。他の会社もあるといいなと思いました。
【気に...続きを読む(全99文字)

丸善石油化学株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休制度が整っており、女性にも優しい職場だと感じています。更衣室やトイレなども清掃が行き届いており、特に不満はありません。続きを読む(全69文字)

ピー・アンド・ジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとってここ以上に働きやすい環境は無いのではないかとすら思える。良くも悪くも途中で担当業務を続けられなくなっても誰かがバックアップしてくれ...続きを読む(全223文字)

株式会社アルビオンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・産休を取っている人や時短勤務で働いている人が多い。
・意外と体育会系で、挨拶や礼儀に厳しいが、さっぱりしていて入社前に想像していたより働きや...続きを読む(全85文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に問題はないとおもう。
女性社員の割合も多く子育て世代の女性社員もMRで活躍している人も多い印象がある。続きを読む(全59文字)

協和キリン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多く育休、産休も取りやすいので女性ならではの体調不良にもわかってくれる人が多いから働きやすかった続きを読む(全61文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しては、育休産休も取りやすく恵まれている会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育休産休の知識が薄いため、理解が...続きを読む(全97文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の素材・化成品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の方が多い分力仕事など大変な仕事をしていると手を助けてくだっさったり、交代してくださったりすることもある。また育休、産休制度もある。
【気...続きを読む(全156文字)

富双合成株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の生産現場は、女性の活躍は厳しいと思われるが、総務、営業事務、品質管理、商品企画等は、女性が活躍している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

高松油脂株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(食品・化粧品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも対等に評価される会社であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で言うと、パートより少しいい程度なので、稼ぎたい...続きを読む(全87文字)

三和スクリーン銘板の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三和スクリーン銘板
フリガナ サンワスクリーンメイバン
設立日 1979年5月
資本金 4200万円
従業員数 347人
売上高 94億5900万円
決算月 9月
代表者 後藤英一郎
本社所在地 〒496-8002 愛知県愛西市佐折町宮寺55番地
電話番号 0567-25-2333
URL https://www.sanwascreen.co.jp
NOKIZAL ID: 2108296

三和スクリーン銘板の 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。