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株式会社三和スクリーン銘板

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三和スクリーン銘板の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和スクリーン銘板の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和スクリーン銘板で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和スクリーン銘板の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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1.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.6

三和スクリーン銘板の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三和スクリーン銘板の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の多い職場ではあるが、定時で帰れるように残業のシフトを組んだり、繁忙期でも女性はかならず21時までには退社できるようにルールがある。
産...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に女性というだけで残業はそれほど多くさせられる事はない。
    また、基本的に女性は検査や事務などの部署に送られることが多い。
    残業代はしっ...続きを読む(全203文字)

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    三和スクリーン銘板の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量に対して人員が十分ではなく、一人あたりの負担が大きいと感じる職場でした。日々の業務に加えて急な依頼や追加業...続きを読む(全506文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    %にしたらよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が上に媚びる、同じようにサボる、上の言うことにはいと答えれば実績を出すよりも...続きを読む(全88文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞くだけでやってくれない
    お気りでなければと上っ面のいいことだけ言って対応して貰えず、要望をいいに行ったら惚ける...続きを読む(全104文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一族経営だが下の平の人間にはすごく優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外拠点での駐在の人間は遊びと権力をかざすことしかできな...続きを読む(全109文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    残業が多く固定でこの時間まで残業しろといわれた。
    無駄な会議が多いため8割休憩みたいなものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    事業所のトップの人間と話ができなかった。
    工場長に提案したが色々理由つけてできなかった。
    特に遠い存在でもないが
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    車が好きな為いろんな車種のパーツの製造に携われるまた、不良改善とうも楽しいです。
    学歴関係なく入社後に専門知識がなくても製造業に携われる続きを読む(全74文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一からプラスチック部品を作る作業は、うまくいく時ばかりではありません。しかし、試行錯誤を繰り返し、条件を一つ一つ考えて最適な加工条件を探し出...続きを読む(全175文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    8年働いても
    残業しなかったら
    手取り20万きります。
    なので残業しなくていい日も、
    残業する人が多い気がする。...続きを読む(全105文字)

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    株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも、色んなことにチャレンジできる。続きを読む(全26文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ

    ライオン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性にとても優しい職場です。産休・育休も取得しやすく、働き方も非常に自由です。子どもが急に体調を崩した場合でも、臨時で休みを取りやすく、同僚...続きを読む(全91文字)

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    株式会社カナオカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務は分業されているためあまりチームで動いておらず、場合によっては自分がいないと回らないという状況になるため、辞...続きを読む(全109文字)

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    北川工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業以外は割と休めている印象。時短勤務や部署異動など働きやすい環境作りはしていた。入る部署によっては女性の方働きやすいと思う。続きを読む(全69文字)

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    岐阜プラスチック工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場現場では力仕事もあるため、しんどい面は多いと思う。あまりオススメは出来ないが、体力に自信がある、体を動かした...続きを読む(全89文字)

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    戎屋化学工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務はできますが、結局すぐには帰れないため時短勤務と言いながら残業をしています。女性は、産休育休を取っていま...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ポリネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    重いものを持つこともあるが、重くても20キロくらいなので慣れてる人は問題ないように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しすぎる...続きを読む(全98文字)

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    株式会社松井色素化学工業所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は働きやすいが、出世は出来にくい。トイレ掃除は、女性社員で持ち回り
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不公平はある。改善される方向...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シーボンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シーボンは社員の約9割以上が女性で、女性が中心となって活躍している会社です。
    そのため、女性のライフスタイルを考えた職場づくりが進められてい...続きを読む(全122文字)

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    アサヒシューズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取りやすい
    子どもの行事で有給とりやすい
    女性の管理職もいる
    復職後も同じ部署へ配属されるので
    無理のない程度で仕事ができる
    子育...続きを読む(全98文字)

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    ホーユー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研究所は女性が多く働いており、産休育休制度は男女共に整っている。子どもが熱を出した時など、急な休みも取りやすい。続きを読む(全62文字)

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    三和スクリーン銘板の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三和スクリーン銘板
    フリガナ サンワスクリーンメイバン
    設立日 1979年5月
    資本金 4200万円
    従業員数 347人
    売上高 97億8000万円
    決算月 9月
    代表者 後藤英一郎
    本社所在地 〒496-8002 愛知県愛西市佐折町宮寺55番地
    電話番号 0567-25-2333
    URL https://www.sanwascreen.co.jp
    NOKIZAL ID: 2108296

    三和スクリーン銘板の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。