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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和スクリーン銘板の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和スクリーン銘板の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和スクリーン銘板で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和スクリーン銘板の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.4

三和スクリーン銘板の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三和スクリーン銘板の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電系、自動車系の部品を製造しており、自動車系の仕事しか携わってなかったので会社全体は分からないが、仕事量は多かった。
あまりヒマな時がなかっ...続きを読む(全220文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社ではなかなか簡単には出来ないような製品があったり、特殊な加飾を行なっている事は強みと言える。
抱えている製品が非常に多い為に、仮に会社...続きを読む(全179文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は、自動車メーカーTier1や大手家電メーカーから、頂けるので、仕事がなくなる心配はない。ただ製造メーカーなので、不良等がでると売上に大き...続きを読む(全217文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三和スクリーン銘板の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
8年働いても
残業しなかったら
手取り20万きります。
なので残業しなくていい日も、
残業する人が多い気がする。
...続きを読む(全105文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも、色んなことにチャレンジできる。続きを読む(全26文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1で土曜出勤はあるが
基本土日休み
GW、お盆、年末年始は
5日以上の休みがある続きを読む(全47文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、頑張って住宅手当とかを取り入れようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の未払い?があって連絡したが
揉み消され無かっ...続きを読む(全102文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属、部署にもよりますが同僚や上司との仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が少ない為、残業しないと生活出来ない。
...続きを読む(全134文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式に残業は当たり前と言われた
毎月40以上残業ある続きを読む(全47文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業だらけ、サービス残業だらけ、毎日社長.副社長から問い合わせの対応でおわれてる。

それを間近でみてるか...続きを読む(全85文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の気まぐれで昇格
いくら頑張っても無駄な感じがある

見て覚えろという体質なので
中々若手が育たないし辞めていく。続きを読む(全79文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義で結果を出す事はもちろん必要。
良くあるように社内営業ももちろん必要になってくると思う。
ボーナスは2年目あたりからしっかり貰えるようになってきて...続きを読む(全147文字)

株式会社三和スクリーン銘板の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタやレクサスのエンブレムや社内装飾品をメインに製造している為、自分の手がけた製品を日常でよく目にする機会が多く満足度は高いと思う。
他の企業が出来ない...続きを読む(全119文字)

メーカー(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社大塚製薬工場の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はないが、かといって輸液業界ではトップシェアなので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発はあまりいい話がない...続きを読む(全82文字)

株式会社積水化成品滋賀の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発泡プラスチックを生産しているので今後も輸送や道路の作る際の工法にも用いられ、自動車の部材にも使用されている為、今後も成長していくと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社吉野工業所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長産業ではないがこの規模なので企業体力は相当あるので倒産の心配はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が固定化されてい...続きを読む(全95文字)

日本エア・リキード合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな所にも使われるので全天候型のように見えました。半導体に強い所は好印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率を追い求めるがため...続きを読む(全137文字)

大澤ワックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベトナムに工場があることで、海外への売上もこの先期待できるのではないか。
また、脱プラスチックを必要としている世の中であるため、プラスチック製...続きを読む(全114文字)

バンドー化学株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合の会社が少ない所
【気になること・改善したほうがいい点】
競合会社は少ないが、時代的に需要が少ない製品を作っているので未来を感じられない部...続きを読む(全81文字)

JNC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくつか新技術があったりするのだが、それを事業に持って儲けるのが下手くそ。原料、素材メーカーとして、中国などへの傾倒が強すぎるが、中国の方が性...続きを読む(全101文字)

中外製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロシュグループに所属しているので、新薬には、困らないと思います。
取引店とも良好な関係性なので、うまく回っていくと考えます。続きを読む(全68文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから色々なことに挑戦できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから色々なことに挑戦できるが故、その分責任と仕事...続きを読む(全151文字)

ヤマトエスロン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチックが問題視されていることからも再生可能原料といった新しい方法が注目されてきてる世の中の流れの中で、ヤマト...続きを読む(全189文字)

三和スクリーン銘板の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三和スクリーン銘板
フリガナ サンワスクリーンメイバン
設立日 1979年5月
資本金 4200万円
従業員数 347人
売上高 94億5900万円
決算月 9月
代表者 後藤英一郎
本社所在地 〒496-8002 愛知県愛西市佐折町宮寺55番地
電話番号 0567-25-2333
URL https://www.sanwascreen.co.jp
NOKIZAL ID: 2108296

三和スクリーン銘板の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。