この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はかなり取りやすいです。理由を訊かれることもありません。誰かが休んでも他の社員が対応出来るので、突然の体調不良で休むのにもあまり気兼ねせず...続きを読む(全298文字)
株式会社ナニワ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給はかなり取りやすいです。理由を訊かれることもありません。誰かが休んでも他の社員が対応出来るので、突然の体調不良で休むのにもあまり気兼ねせず...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
産休はあり、取得している社員もいます。
急な子供の体調不良などにより早退する、ということもしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社の敷地内に社宅があるため、社宅に住んでいれば朝ギリギリまで寝ていられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に住んでいても会社...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前な風習。誰もその事に疑問も持たないし改善しようともしない。朝早くに出勤して夜遅くに帰る事なんてしょっ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
定期的に社内の有志を募ってイベントを開催したり、社員一同集まっての行事等をしていたので、交流を深めるのには良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業代は満額支給される。ボーナスは一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を支払うことを加味した基本給になっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がとても少ないこと。有給は取りやすいがそもそも休みが少ないので土曜...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アットホームな部署は人間関係が良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準はよくわからない。希望が通るかどうかは別...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でも役職がついていくため、責任のある立場を任せてもらえる。
産休制度があり、実際にとっている方が複数いるためとりやすい環境ではあります。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い人でも実力があればそれなりのポジションが任せてもらえる。ある程度であれば個人の能力で仕事を回すことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に有給は連絡をすれば取ることができる。夏季、gw、年末年始は連休が少し少ないながらもある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業が多いので基本給はそこまで高くはないがそこそこ稼げる。賞与は冬のみ評価による査定差が大きく出る。評価されていれば中小の中でも多い金額がもら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
餡の缶詰を製造しているメーカーが減っているので、その仕事がまわってくる。業界内でも類を見ない低価格国産餡。中国産より1kg+20円くらいで国産...続きを読む(全186文字)
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当時の主任のパワハラがひどすぎました。気分によって態度が豹変し、当たってきます。そのくせ、仕事は全く出来ません。自分のミスも平気で部下に押し付けます。陰口...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社ナニワ |
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フリガナ | ナニワ |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 115人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加瀬澤克治 |
本社所在地 | 〒470-0206 愛知県みよし市莇生町下永井田1番地の2 |
電話番号 | 0561-34-7281 |
URL | https://www.7281.co.jp/ |
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