ナニワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社の敷地内に社宅があるため、社宅に住んでいれば朝ギリギリまで寝ていられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に住んでいても会社...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすいです。理由を訊かれることもありません。誰かが休んでも他の社員が対応出来るので、突然の体調不良で休むのにもあまり気兼ねせず...続きを読む(全298文字)

【良い点】
定期的に社内の有志を募ってイベントを開催したり、社員一同集まっての行事等をしていたので、交流を深めるのには良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【良い点】
食品加工の会社なので、需要がなくなることはないと思われる。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前な風習。誰もその事に疑問も持たないし改善しようともしない。朝早くに出勤して夜遅くに帰る事なんてしょっ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
アットホームな部署は人間関係が良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準はよくわからない。希望が通るかどうかは別...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルが必要な気がする。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製餡業界時代衰退傾向にあるのでなんとも言えない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がとても少ないこと。有給は取りやすいがそもそも休みが少ないので土曜...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
営業でも女性で活躍している人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は2部署あり、女性営業は1人のみで、残業が少ない方の部署に所...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休なども普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティの影響かなりたくないのに女性管理職を作っている。無理やり管理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コロナを機会にリモート環境もできて、子育てしながらも、働きやすくなっている
女性リーダー、管理職候補養成しており、その気があれば男性よりも、こ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
重たいものもあるけど基本的には台車やパレットに載せて移動するので重いものを持って歩き回るとかはないから女性としても働きやすい。現場はパートさん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員が多く、時短勤務なども積極的に利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方へ異動させられる可能性があります。断ると部署...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務所は女性も多く働いています。
製造現場は少ないですが、女性の採用を積極的に行っているため、これから増えていくと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育休などの制度はちゃんとあるし、女性管理職も多く、仕事内容でフェアに評価されていると感じることが出来る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも主任といった役職にはなれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、根気強く取り組めればもんだいないが、自身がないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パートが女性主体なのでなじみはすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女間に差がないから改善点はない。その人の人付き合いのう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性スタッフは事務、経理業務をされていたので、請求関係で会話も生まれるので必然的にコミュニケーションは取れると思います。続きを読む(全66文字)