弁理士法人北斗特許事務所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず採用して合わなければ即解雇するという、そういうかたちで採用されたのかと思いますが、採用する前にその点を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生としてお弁当が安く支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特許事務所で面接を受けて採用されたのに、実はペーパーカンパ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
部署によっては、のびのび働ける。
部署によっては、とても厳しい場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインクライアントのうち...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性については、勤務がひどく厳しいと言うわけではない。
一般の事務と同様のレベルと思われる。
旅行のために長い期間休暇をとる人もいたので、休...続きを読む(全191文字)

【良い点】
今でもそうかはわからないが、特別な教育システムはない。
いわゆる、OJTである。つまり、上司が部下に指導するスタイル。
経験豊富な方に教えて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スポーツ大会のようなイベントがあること自体は良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえば、ビール祭りのような飲み...続きを読む(全237文字)

【良い点】
他の方も記載している通り、経営者層が理不尽すぎることもあって、共通の敵を持つもの同士で結束する必要もあり、従業員同士はかなり仲が良かったかと...続きを読む(全284文字)

【良い点】
前職はそれなりに円満退社で、意を決して転職を決めたのですが。先輩の方たちは慣れない私に丁寧に仕事を教えてくださったことを覚えています。感謝し...続きを読む(全595文字)

【良い点】
ほとぼりが冷めた（？？）ので書きます
良い点とありますが、本音で良い点を上げることができる人がいるなら私に教えてほしい。
一言だけ言うとした...続きを読む(全667文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップへの不満が多く、よく社員が陰で愚痴を言っているのを耳にした。
社内の雰囲気があまりよくなかった。
女性は水...続きを読む(全179文字)

【良い点】
2-3年ごとに職位が上がっていく仕組み。私が所属していた部署では、スタッフ→エクスピアリエンスド・スタッフ→シニアというふうにあがっていった...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収に関しては、同世代の若手と比べていいと思うが、それは残業によるもので、また、福利厚生はないに等しいのでそちらを留意したい。管理職になれる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており、生活基盤を安定させることが可能である。評価基準が明確化されている点も特徴で、個人の目標達成度だけで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
3年間働いて、シニアに上がれば給料が上がるので、残業をすれば年収も大きく上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは初任給...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収で賞与が占める割合が大きいため、和解金の支払い遅延などで売り上げが低迷していると必然的に賞与は下がります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年に一回昇給があるが、基本給が1万円以上上がった。
適切に評価されていると感じる。
ボーナスも1回で2.5ヶ月〜3ヶ月ほど出る。
7時間労働...続きを読む(全94文字)

【良い点】
就業時間はタイムカードで管理され、残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無い。基本給はランクに応じて支...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒・事務職の中では比較的高水準だったこと、残業代が1分単位で支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が一律年100...続きを読む(全105文字)

【良い点】
担当した件数や申告書の精度が正当に反映される仕組みです。若手でも税務調査の立会補助や、複雑な資産税案件に携わるチャンスがあり、実績を積めば昇...続きを読む(全134文字)

【良い点】
そこまで高くはありませんかもしれませんが、労働の時間や業務の量を含めて考えると、総合的には悪くないと思います。続きを読む(全61文字)