北極星産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅手当は社宅認定されれば、最大30000円、社宅以外でも最大15000円貰えます。退職金は3年以上の勤務で貰えます。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与については35時間の固定残業代が含まれており、それを超えると会社からの注意が入る。どれだけ働いても変わらない...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係については正直店舗によりけりです。とても良好な店舗もあれば、割と揉めがちな店舗もあります。また、変わった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員がほとんどなので、希望休の融通は人がいればある程度つきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人が少ない店舗では 体調不良が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
引き止めもなく辞めさせてくれたところ。店長によればなかなか辞めさせてくれない人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
移動がないと説明があったが実際は店舗移動がある。中には引越しを余儀なくされた人もいた。年に5、6回全体の移動があ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標があるが全く給与に反映されていなかった。役職手当も少なく何を基準に上がるのかもわからなかった。
賞与も少...続きを読む(全89文字)

【良い点】
老舗のオムライス専門店ということもあり関西の認知度高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での販売が困る物があった。レトルト...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コロナが明けてからお客様が戻り、人が増えてきている。特に外国人のお客様様が多く、集客数は多い。テイクアウトやレトルト販売、デリバリーなど積極...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みがなく、希望の休みが取りにくい。シフトの時間は決まっているが、それよりも早く出勤、遅くに退勤しないと仕事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
優秀だと4年くらいで昇格はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事量が増えるわりには給料が5000円しかかわらないのでそこを...続きを読む(全84文字)