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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中工のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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中工の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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中工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社中工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップといっても社内でしか使えないものばかり。
もし転職した時に使えるものはかなり限定されます。
ただ頑張った人には、昇給・賞与がグンと跳ね上が...続きを読む(全164文字)

株式会社中工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ研修は随時行われています。
三菱の主催する板金の資格や溶接の資格をただで受けさせてもらうことができます。ただ、資格をとることよりも、現場で働...続きを読む(全178文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社中工の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がびっくりするほどない。一桁。この時代。一桁間違えたのかと思った。一桁もない片手。挨拶意外ほ...続きを読む(全558文字)

株式会社中工の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はゆったりしているので、急いで仕事する事がない。のんびり屋さんには良いかも。その分給料が安すぎる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全262文字)

株式会社中工の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいはある。やった分だけ自分のスキルや経験にはなるが、評価される訳ではない。やりがいと取るか責任の押し付けと取るかは自分次第。
【気...続きを読む(全186文字)

株式会社中工の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にエレベーターのカゴ室の製造になりますがエレベーターの仕様毎に作業内容も変わるので
物を作るのが好きな人にはやりがいがあると思います。単...続きを読む(全334文字)

株式会社中工の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年年齢給と継続給での昇給がありました。
残業に関しては特に制限されてなかったのか、残業を沢山して稼いでいる人はいたみたいです。
賞与は毎年二...続きを読む(全256文字)

株式会社中工の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始、お盆あたりは繁忙期になるので平日は基本1日2、3時間ほどの残業になりますが、
3月辺りから6月くらいまでは仕事量が少なくなるので殆ど...続きを読む(全247文字)

株式会社中工の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司がいるトコに行ければ環境は良い。
上司が変な人だと付いていくのが大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低過ぎる...続きを読む(全257文字)

株式会社中工の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が安すぎるので、残業をいっぱいしないと大変。仕事が忙しかろうが暇だろうが、残業はできる。その辺は自由。
人によっては土曜も出てきてお金を稼...続きを読む(全470文字)

株式会社中工の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は季節によってかなり変わるが基本的に残業はあまりない
ワークバランスは充実していると感じる
ただ稼ぎたい人にはあまり良くないかもしれない
...続きを読む(全179文字)

株式会社中工の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりのスキルが学べます。
部署と役職にもよるが残業があまりないところが良いです。
事務所が綺麗です。
従業員は個性が強い方が多いです。
...続きを読む(全183文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東京特殊電線株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

前澤給装工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)

株式会社大和電化工業所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)

中日クラフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はいろいろと教えてくれるので、よいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれるが、論理的な説明がなく、見て覚えて、感...続きを読む(全115文字)

中工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社中工
フリガナ ナカコウ
設立日 1981年10月
資本金 1000万円
従業員数 36人
代表者 矢野尚彦
本社所在地 〒493-0001 愛知県一宮市木曽川町黒田字井桁畔106番地の2
電話番号 0586-87-2181
URL https://www.nakacoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 2107750

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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