回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなんてもんはない。
言われた事をただやるだけ。
ちょっと難しくステップアップさせる事もない。
定着...続きを読む(全163文字)
株式会社オンド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなんてもんはない。
言われた事をただやるだけ。
ちょっと難しくステップアップさせる事もない。
定着...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が気に入った人が出世していく。気に入られなければ、何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産数をみるだけで、品質は二の次。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社したては、教えてくれる人が多い気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がたつと自分から聞かないと誰も教えてくれず聞き...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育については基本的に配属先の業務に沿ったOJTがメインです。業務に関する技能や資格等の取得についても、会社で技術的、金銭的な両面から支援...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・独身寮の利用が可能であり、遠方からの就職者にもすうぐに働ける環境を整えている。共同の風呂トイレだが格安。
・既婚者には社宅があり、こちらも安い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代などの手当はきちんと支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
・海外拠点に出向した場合、現地での役職に関わらず管理職扱いとな...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
二日前に有給申請をしたら、文句は言われるが取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・製造の間接部門だが、二交代勤務で日勤週は土日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
課内の雰囲気は良く、先輩方も優しい。後輩にも恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産設備1000台を超える工場で、保全を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
・社員同士の距離感が近く非常にフレンドリー、他部署の役職者にも気軽に話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として、「社...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なんてほとんどない。一生変わらない年収。45か55歳になると1割年収を下げられる。5年毎に1割下げられる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてまるでない。上の人に気に入られた人間のみ業務上必要な資格を取りに行かされる。資格は選べない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんもない。有給があるだけ。金をかけて社員に長く居てもらいたいと上の人が全く思っていない。
社員の事を変えが利く...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マツダの売れ行きで勤務日定がコロコロ変わるので家族と顔を合わす時間が確保出来ない。
どんどん要らなくなる技術だと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車なれば部品点数は減る。まさにこの会社が作っている技術。
今現在、製造しなくなった製造ラインがどんどん増...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後から
スムーズに就業できるように、
数日間ぶんの研修プログラムが
準備されていました。
会社の概要や、業務内容を
詳しく知ってから...続きを読む(全85文字)
工場での実習などで現場の状況を学ぶことができる。続きを読む(全24文字)
研修制度が充実しており、キャリア面談など入社後の社員の選択にも寄り添ってくれる制度があるため。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
ハイポテンシャルな女性の人材育成に力を入れており女性の昇格率が上がっていると社員の方が仰っていた。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか?不...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)
| 会社名 | 株式会社オンド |
|---|---|
| フリガナ | オンド |
| 設立日 | 1947年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,423人 |
| 売上高 | 486億9900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 名井伸一郎 |
| 本社所在地 | 〒739-0146 広島県東広島市八本松飯田1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 082-428-2211 |
| URL | http://www.ondo.co.jp |
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