オンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
・独身寮の利用が可能であり、遠方からの就職者にもすうぐに働ける環境を整えている。共同の風呂トイレだが格安。
・既婚者には社宅があり、こちらも安い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代などの手当はきちんと支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
・海外拠点に出向した場合、現地での役職に関わらず管理職扱いとな...続きを読む(全254文字)

【良い点】
二日前に有給申請をしたら、文句は言われるが取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・製造の間接部門だが、二交代勤務で日勤週は土日...続きを読む(全219文字)

【良い点】
課内の雰囲気は良く、先輩方も優しい。後輩にも恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産設備1000台を超える工場で、保全を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
・社員同士の距離感が近く非常にフレンドリー、他部署の役職者にも気軽に話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として、「社...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なんてほとんどない。一生変わらない年収。45か55歳になると１割年収を下げられる。５年毎に１割下げられる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてまるでない。上の人に気に入られた人間のみ業務上必要な資格を取りに行かされる。資格は選べない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんもない。有給があるだけ。金をかけて社員に長く居てもらいたいと上の人が全く思っていない。
社員の事を変えが利く...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マツダの売れ行きで勤務日定がコロコロ変わるので家族と顔を合わす時間が確保出来ない。
どんどん要らなくなる技術だと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車なれば部品点数は減る。まさにこの会社が作っている技術。
今現在、製造しなくなった製造ラインがどんどん増...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、スキルアップをしたいと思っていても、実際には業務が忙しくスキルアップのための勉強をする暇があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
キャリア開発は部署次第。部署によっては異常なレベルで仕事を任せてもらえるため、キャリアの成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック体制になってからは要職にはパナの人ばかりがついているのでプロパー社員には出世の道はないと思う。退職理...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
鉄鋼業界では名が知れてるので、取引先のお偉いさんと接する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか身に付かないスキ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
簡単な作業からはじまり慣れてきたら色々な作業をさせてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だった場合、繁忙期の時は作...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルアップしなくても過ごしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと考えた方が良い、スキルアップしたいな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
厳しいことを言う人がいないので気持ち的には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する気がない。スキルやキャリア以前に明らかに社会...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)