角一化成の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
家族経営で中小企業の中でも、堅実に長く経営を゙行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、面接に合格しても社長に気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性の待遇は明らかに男性と差があります。ただ、責任を押し付けるような事はなく、叱責あれど最終的には男性が責任を取ります。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家族経営なので、仕事が出来たら評価が非常に高い。金一封もかなりの確率で貰えたり、相談にのってくれる。老舗の会社なので製品の数はあり、顧客のニー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業代は申告したらもらえます。
作業指示書などもありしっかり作業内容も教えてもらえます。
ボーナスも少し少ないですがしっかりもらえます。
休憩...続きを読む(全180文字)

会社としてはすごくきっちりした会社なので初めて就職する方にはいいかもしれません
人間関係は悪くはないですが、ゴマを擦る能力に長けていないと務まりません。...続きを読む(全234文字)

面接時は儲かっているような話を散々聞かされたが、実際に入社してみると業績は思っていた以上に悪かった事に驚きました。説明会の時に話をしてくれた社員の方は良か...続きを読む(全165文字)

基本的に総合職では女性を雇用していません。パートや一般職のみ女性が在籍していました。多少の昇給はあれど、昇進することはないと思います。実際に女性のマネージ...続きを読む(全155文字)

上層部が家庭・プライベートを犠牲にしても会社に貢献するべきだという考えを強く持っているため、基本的に拘束時間が長く、プライベートの時間がほとんど取れません...続きを読む(全162文字)

マネージャーは自分の功ばかり求めるだけで、マネジメント力が極めて低いため、誰かの下につくことは非常に苦痛を伴うものになると思います。経営陣も場意識が低く、...続きを読む(全152文字)

既存の製品は競争力がなく、価格競争にさらされており、今後の発展性もよっぽど革新的な技術が社内でイノベートしない限り無いと思います。ただ、新技術への取り組み...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく工場内のパワハラ、モラハラがすごい。中年社員は他の社員の陰口ばかり言う。
それを管理職は何もせずに放置。な...続きを読む(全506文字)

【良い点】
平日休みがとれます。平日に行きたいところが空いてたりしていい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに連日の土日休みが取りにく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動後、教育をまともに受けていないのに業務量がとても多い。
社員を駒のように扱う。
パワハラが横行している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職の事務手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残りの有給休暇を全て使用させてもらえなかった。
有給休暇を使用する...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)