バイエル薬品の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職によって人員が減った。それ以上に早期退職以降にも相当な数の退職者がどの領域においても発生している。

結...続きを読む(全714文字)

【良い点】
２年ごとに人員削減が続いており、頻繁な組織改編があったため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発パイプラインが少なく...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが乏しい
将来への展望が持てない
同僚がどんどん辞めていく状況ではモチベーションを保てない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備が壊れても他にある機械で何とかしてくれと言われ、効率が落ちても、経費削減のため残業が制限されているためかなり...続きを読む(全127文字)

【良い点】
おすすめできる。
コンプライアンスも重視されている点が特に最近の方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組が昇進は早く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
みんな仲良く楽しかった
結婚で退社
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては接待なども多く、精神的にも体力的にも非常に大変な面があり...続きを読む(全496文字)

【良い点】
特になくスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めすぎているので残っている人は大変そうな印象を受けている
今から転職す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職に際して、上司から過度な引き留めや所謂ヤメハラのようなことは一切なく、今までの業務への感謝と次のステージへの応援で温かく送り出してくれた...続きを読む(全119文字)

【良い点】
同僚の方々の性格はとても良く、人間関係を重視している人にとってはとても魅力的な会社に思うが、近年は、横のつながりが希薄になり、そのいい点も感...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長く勤めた会社なので、定年を迎えたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期希望退職を募り、会社が用意したパッケージは充分なもの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
福利厚生や女性活躍の機会、ワークライフバランスとジョブローテーションの制度があったこと。英語を学ぶ必要がある形になっていた（昇給に必要）ので...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業部長が周りを仲良しグループにしているので、その仲良しグループに入る事が出来れば安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部...続きを読む(全185文字)

【良い点】
メンバーはおだやかで良い人が多い。昔はパワハラ気質な人もいたが、上ポジションの若返りもあり、フラットな雰囲気となった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
人事がシステム化していたので、退職はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の女性が嫉妬からパワハラを繰り返し、それが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
狭い領域を扱っているため、MRのみの経験は他社よりも劣る可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳定年以降の扱いが決して...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ポジションによると思いますが、残業はあまりなくライフワークバランスはとてもよかったです。ピークオフが激しく、激務になることはあっても残業があ...続きを読む(全520文字)

【良い点】
早期退職続きを読む(全10文字)

【良い点】
会社を出てチャレンジしたいと思うようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
ギスギスした雰囲気が社員に広がった続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性を考え、後発品の発売や新製品の開発パイプラインを見ると退職を考えることがある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
営業マンは穏やかで良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特許切れ間近で、先行きに不安を感じたため。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職を機に退社を決意した。抗凝固薬の後に上市された3剤の売上げが芳しくない。差別化となるデーターがない。コン...続きを読む(全111文字)

【良い点】
早期退職に応募。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社組織が大きく変更。社員数半減を宣告されたが、明らかに年長者をターゲットにしたも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
早期希望退職制度を使用しての退職、今後パイプラインがなく年々下がっていくのを耐えるだけの仕事になるとのことで退職を選択。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスの悪いシニア世代のリストラは定期的に行われています。特にプライマリーケアのMRはリストラが進む事を...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職プログラムの発動により、改めて自身のキャリアを考えたので。
プライマリー領域でのMR需要は益々なくなって...続きを読む(全100文字)