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川瀬産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川瀬産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川瀬産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に川瀬産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川瀬産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.2
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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川瀬産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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川瀬産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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川瀬産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いてる人の人柄が非常によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容や環境が劣悪すぎて一年で5〜10人は辞めて入っての繰り返し。...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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    川瀬産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産業廃棄物として廃プラスチックを企業から回収し自社工場でリサイクル原料化、プラスチック成形メーカーへ原料販売する傍ら自社でも廃プラ原料でエコ...続きを読む(全255文字)

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    川瀬産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業から出るPP/PEを回収するペンチャー企業です。新規のテレアポ・飛び込みなどかなりハードです。商社とエンドユーザーとの調整などコマメに連絡を取らない...続きを読む(全154文字)

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    川瀬産業の 他のカテゴリの口コミ

    川瀬産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が割と多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営の考えが賛成出来ない事が多く、衰退の傾向にしか向かっていってないような気がした。続きを読む(全79文字)

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    川瀬産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手からベテランの方まで一緒に仕事が出来ており女性は非常に働きやすいと思う。
    勤続年数も女性が長い傾向。続きを読む(全58文字)

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    川瀬産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働いてる人は良い人が多いので仕事は丁寧に教えてくれるが、世間の技術はしらないのでスキルアップにはつながらない
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

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    川瀬産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多いのと残業もほぼ無いのでワークライフバランスは了解。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト上、休日出勤の振替休日が発生する...続きを読む(全105文字)

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    川瀬産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    生産優先で簡易的な修理しかしないので毎日どこかの機械が壊れる。
    キリがなく改善の余地もなく聞き入れてすらもらえない。続きを読む(全64文字)

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    川瀬産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナのような政治が止まるパンデミックなどが起これば対応出来ずに簡単に衰退していってしまうように感じる。続きを読む(全72文字)

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    川瀬産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    各人でさまざまな査定はしているものの、結局最後は上でくつがえさせられる。
    イエスマンだけが生き残れる。続きを読む(全71文字)

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    川瀬産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員がそこまで多くないため、コミュニケーションを取るのは比較的楽です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝に出た業務指示が夕方には変...続きを読む(全158文字)

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    川瀬産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務指示が間違ってることがあるので、自分で使用や客先を考えて作業する習慣がつくようになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務...続きを読む(全168文字)

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    川瀬産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には休日出勤、残業はないので、カレンダー通りの休みはほぼある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トラブル等の対応での残業は申請...続きを読む(全164文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    コスモ石油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    おおむね入社前のイメージとおりいい人がい多い。フラットな組織であまり派閥などもないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し。続きを読む(全77文字)

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    林六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはない、家からも近かった為
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こんなに休日出勤があるとは思わなかった。休日出勤に関しては移動時間は...続きを読む(全92文字)

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    日本ペイント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針や重点施策が比較的頻繁に変更され、その都度業務の方向性が大きく変わるため、現場が振り回されている印象を...続きを読む(全128文字)

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    伊丹産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親族経営のため、経営者一言で全てが決まってしまう。どれだけ理不尽でも関係ない。誰も抗えない。ご機嫌をとるのが上手...続きを読む(全86文字)

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    NX商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定性。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社らしい働き方はできない。その点を学生に伝えないまま採用する場合、入社後のギャップが生じ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社巴商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思った以上にガスボンベを転がします。最初は1本ずつ転がしていきますが早い段階で両手を使い2本転がしをできるように...続きを読む(全156文字)

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    コスモ石油販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスモ石油販売で働くうえで想定される入社後のギャップは、ジョブローテーションを基本とするキャリア設計と、実際の現...続きを読む(全699文字)

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    株式会社オダギリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とてもやりやすい環境だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんのサポートもなく何もないため困惑が多いし、それなのに責任は自分にき...続きを読む(全91文字)

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    NX商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全にトップダウンの会社で、言われた作業や課された案件をこなすイメージ。
    先輩も「背中を見て覚えろ」のような方が多く、手取り足取り教えてくれ...続きを読む(全223文字)

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    エア・ウォーター西日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な分野でチャレンジできるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガスを扱っている以上しかたのないことではあるが、とにかく呼び出し...続きを読む(全132文字)

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    川瀬産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 川瀬産業株式会社
    フリガナ カワセサンギョウ
    設立日 1966年11月
    資本金 1億円
    従業員数 59人
    代表者 川瀬幸久
    本社所在地 〒597-0071 大阪府貝塚市加神2丁目20番35号
    電話番号 072-436-1030
    URL https://www.eco-kawase.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1272056

    川瀬産業の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。