川瀬産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料が割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営の考えが賛成出来ない事が多く、衰退の傾向にしか向かっていってないような気がした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働いてる人は良い人が多いので仕事は丁寧に教えてくれるが、世間の技術はしらないのでスキルアップにはつながらない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みが多いのと残業もほぼ無いのでワークライフバランスは了解。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト上、休日出勤の振替休日が発生する...続きを読む(全105文字)

【良い点】
働いてる人の人柄が非常によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容や環境が劣悪すぎて一年で5〜10人は辞めて入っての繰り返し。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
生産優先で簡易的な修理しかしないので毎日どこかの機械が壊れる。
キリがなく改善の余地もなく聞き入れてすらもらえない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各人でさまざまな査定はしているものの、結局最後は上でくつがえさせられる。
イエスマンだけが生き残れる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのような政治が止まるパンデミックなどが起これば対応出来ずに簡単に衰退していってしまうように感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員がそこまで多くないため、コミュニケーションを取るのは比較的楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝に出た業務指示が夕方には変...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社後に給与面、休日面の待遇が変わっていることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与などはほぼ期待できないので入社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的には休日出勤、残業はないので、カレンダー通りの休みはほぼある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル等の対応での残業は申請...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の管理職登用に力を入れ、育休なども積極的に取れる。合わせて男性の育休も近年は普及している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員中に妊娠したら契約更新をしないと言われたので、そこをもう少し改善してくれると女性も働きやすいと思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休などは取れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に殺伐としており、しんどいと思う。女性の営業も今の所は0。新卒も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は基本的には電話応対やお金の管理などを行うことがある。部署によって事務員のやる仕事と販売員の仕事がごっちゃになっているのでそこは運次第だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
在宅勤務の制限がなく、申請も不要のため子育て世代や介護が必要な家族がいる方はかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務職にしては給与が良いところ。
休みが取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者以外で女性の管理職がいない。そのた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
育休や産休も取りやすく、復職率も高い。復職後も時短勤務が可能なため、女性は働きやすいと思う。
営業の女性比率も年々増加しており、女性でも管理...続きを読む(全186文字)

【良い点】
生理休暇や育休、産休など、サポートが充実している。
近年は女性総合職も増えており、希望にあった働き方ができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別問わず育休は取れると思います。
会社全体の女性社員が少ないのもあってかとても働きやすい空間ができていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分は男性ですが、女性は働きやすいと思います。ただ、制服が嫌ではなければです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとても楽な環境...続きを読む(全88文字)