川瀬産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料が割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営の考えが賛成出来ない事が多く、衰退の傾向にしか向かっていってないような気がした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手からベテランの方まで一緒に仕事が出来ており女性は非常に働きやすいと思う。
勤続年数も女性が長い傾向。続きを読む(全58文字)

【良い点】
働いてる人は良い人が多いので仕事は丁寧に教えてくれるが、世間の技術はしらないのでスキルアップにはつながらない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
働いてる人の人柄が非常によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容や環境が劣悪すぎて一年で5〜10人は辞めて入っての繰り返し。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
生産優先で簡易的な修理しかしないので毎日どこかの機械が壊れる。
キリがなく改善の余地もなく聞き入れてすらもらえない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのような政治が止まるパンデミックなどが起これば対応出来ずに簡単に衰退していってしまうように感じる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各人でさまざまな査定はしているものの、結局最後は上でくつがえさせられる。
イエスマンだけが生き残れる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社後に給与面、休日面の待遇が変わっていることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与などはほぼ期待できないので入社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員がそこまで多くないため、コミュニケーションを取るのは比較的楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝に出た業務指示が夕方には変...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業務指示が間違ってることがあるので、自分で使用や客先を考えて作業する習慣がつくようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によって仕事の量は大きな差があるが、おおむね残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署により人を多く配置する...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は前の年にカレンダーに書いていく形式だが、正社員が全部有給を入れた後最後に期間社員にカレンダーがまわるので自...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業等は特に無いので、その辺はバランスが取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク・時差出勤はなし。何故か分から...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的には土日休みであるが、休日の当番や自宅待機があるため当番の時は休みの感覚にはなりにくい傾向があるが、会社への宿泊はないため自宅にいれる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが約月4回宿直があり、宿直明けでも帰れない。そのまま仕事して定時で帰る。12.1.2月は隔週で土曜出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に業務に支障がなければ有給はいつでも取得できる。残業については部署、人によるところが大きく、主観になるがフロント担当でそこまで残業する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給や時間給も取りやすく、ワークライフバランスは充実させられる。取得理由を上司から問われることもない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によって異なる部分もあるが、ほとんどの場合定時で帰れる。
夏期に一日のリフレッシュ休暇があり、有給取得もかなりしやすく、消化率もいい(管...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ガスセンター（技術職、日勤のみ）は残業もほぼ無く、カレンダー通りの休みがとれ
よかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業...続きを読む(全161文字)

【良い点】
勤務地によって違いはあると思うが、有給休暇は必ず取るように促れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日当番を交代制で行っている...続きを読む(全95文字)