社会福祉法人枚方療育園の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
学べることが幅狭いため、スキルアップしたいと感じ、退職しました。
退職は引き止められることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

【良い点】
医療度の高い病棟だと医療的ケアが学べますが、医療行為の少ない病棟はとても学べないと感じました。機会が少ないと、医療行為は新人さん優先で経験させます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスが5.３５ヶ月分ある。また、職員旅行も日帰り旅行や一泊旅行が年に2回もあり、リフレッシュになります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
とても緩いイメージです。
人間関係はそこまで悪くありませんが、親しくなりすぎるとしんどい部分はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
管理職によって人柄の差が激しいと思います。
よくない噂もたまに聞きます。
シフトが出るのがとても遅い師長だと、来月の予定を立てるのにとても困っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
希望休がしっかりと取れるのでプライベートとのバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、資格取得などの勉強に避...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分で体調不良を訴えることのできる方はかなり少ない。その分観察力が身につく。医療ケアも多く、色々と経験できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
プリセプター制度を取り入れており、新人のうちはしっかりと教えてもらえる。ラダーはかなりふんわりとしており、教育体制がしっかりしているとは言えな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
組織が大きいので安心は安心。
福利厚生もしっかりしており、毎年昇給もある。
長く働くには悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
子育て世代には働きやすい。
急な休みでも対応してもらえる。
それに対して文句を言うような人はいない。希望休もほぼ思ったとおりに休める。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給与は比較的良いと思う。
リーダー職に当たり外れはあるが、正当に評価してくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アピールをすれば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があれば仕事ができない人でも上にたっていることが多い、下の自...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、生活していけるレベルの給与のため、将来向けて貯蓄できるような給与はないと考えていいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
アサヒサンクリーンでは、給与形態は一般的に従業員の雇用形態や職位に基づいて設定されています。一般的には月給制や時給制が主な給与形態となりますが...続きを読む(全497文字)

【良い点】
能力的に、介護力はしっかり判断されていると思う。ケアリーダーより、レベルが上に設定されている社員クラスは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
園長が権力のある人の味方。
お局のご機嫌伺い。年功序列で、若い人にはいびりまくります！メンタルが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いままで勤めてきたA型の中で1番就労支援をしてくれる事業所。でも就職就職とうるさくなく、利用者に合わせて相談に乗ってくれたりする。
わからない...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業界内での給与は平均的か少しいいと思う。それは残業代が1分あたりで支給され、送迎業務があるので必然的に1時間程度は確実に残業となり残業代が加算...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明白な評価制度がないので基本的には年功序列でしか昇給しないし、専門職員の賃金が安すぎて萎える。これなら技術や知識を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一部を除いて社員同士の仲はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は疑問に思うことが多い。トップダウンの風習が強く声をあげる社員は...続きを読む(全111文字)