パナソニック健康保険組合の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社会課題に貢献できる。部署によってはパナソニックとの協業も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、決められた仕事を淡...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業時間は部署によりますが、事務部門は有給がとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療職は部署によって残業の取りやすさが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与などパナソニックと同程度ではありませんが、大手企業としての一定水準は確保されているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。おとなしく、まじめな人が多い印象。人間関係も良好で上司も人にはよるが理不尽な上司はいない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格取得の補助や研修制度が存在している点はよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の育成能力によって個人のキャリアパスが変わる点続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休の取得はされていて、復職後も変わらずに働く社員が多い。女性の管理職も一定数存在しているところは良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職金DCやパナソニック同水準のカフェテリアプランなど福利厚生など充実している点は非常に良い点だと思う続きを読む(全57文字)

母体企業のパナソニックの経営状況が直接影響する。2008年当時はまだ業績もまだ安定していたが、現在はプラズマテレビ撤退など業績が好調とは言えないので、正...続きを読む(全188文字)

仕事は忙しいが、社員同士は非常に仲が良い。仕事のやりがいは、やはり複雑な案件を処理した時。法律に基づいて申請書類を処理するのだが、どうしても例外やクレー...続きを読む(全170文字)

スキルについては、健康保険法に詳しくなれる。パソコンを使うので、wordやexcelは必須。仕事はかなり忙しいので、早く処理する力がつく。
会社として...続きを読む(全158文字)

基本的に女性の多い職場。幹部や役職付きは男性で、その下に勤続年数が長い女性事務員がたくさんいる。そのため、女性同士の付き合いを大切にしなくてはいけない大...続きを読む(全158文字)