この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、製造現場の一般社員は有給も取りやすく、残業が無理な日は帰れるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。
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株式会社TAKISAWA(旧:株式会社滝澤鉄工所) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAKISAWAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAKISAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、製造現場の一般社員は有給も取りやすく、残業が無理な日は帰れるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについて、何かしようと考えてくれてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の健康よりも納期厳守が優先される。...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・休日は多い方だと思います。
年間休日120日以上ありますし、有給消化率も80%近くあります。
・部署によるが、フレックスタイム制の導入を検...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の方は産休の取得、その後の復帰など、その辺りはきちんとしており、子育てと両立しながら勤めることが可能です。有給消化率もよく、お子さんの参観...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業や休日出勤が少ない部署は休みもしっかりとれている。
計画有給や有給推奨日などもあり、会社全体で休みを取ろうとする動きがある。
勤続年数が5...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業・休日出勤があった場合でも残業・休日出勤の諸手当は全額支払われていた。休日出勤した場合は代休も用意されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
例え給料に反映されなくてもひたすら働きたい人、なにがどうなっても会社に尽くしたい、仕事が全てと考える人には向いている職場だったかと思います。
...続きを読む(全588文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い所と少ない所の差が激しく、
不満はあるが誰も改善はできない。
各部署でモチベーションに差がある上に、上層...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
はっきり言って、部署によって残業時間や休日出勤は全然違ってきます。まあ、業務内容が違うので仕方ないといえばそれまでですが...アタリの部署なら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
表向きは有給休暇所得推進しているが、実質は
有給一斉取得日に出勤させてみたり 代休すらも消化
できなかったり本末転倒である。
【気になること・...続きを読む(全249文字)
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プライベートで会社の人と会うことはあまりありません。仕事が終わったらまっすぐ家に帰る人が多い。アフターファイブがありません。冷めている人にはちょうどいい会...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職を伝えたときは止められることもなく、有給も消化出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務ということもあり、毎日の仕事がマン...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一つの機械を作り上げていくので、出来たときの達成感は感じられる。
寿命の長い機械なので何十年前に作られた機械が客先で現役で稼働していると誇らし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の管理職も複数いる。仕事で評価されればどんどん上がって行けると思う。
産休なども取りやすい。復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
地元の企業としては平均的な年収。ある程度の年数以降、学歴関係なく仕事の成果で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社で多い理由は、地元企業で上場しているから安定していると考えている人が多い。また、休日の多さや三交代制でないから入社したと言う人が結構いる事...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、ある程度残業して普通レベルなのではないでしょうか。
給与制度は年功序列によるものが大きいので、若い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良く言えば自由な職場。風通しが良い。
設計者も現場に近く、装置の操作などを行うことができる。実機を使った研修などもあるため、自身の設計の成果...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
経営陣は、有給取得率向上や子供手当等、時代に合った政策を考えてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のミスについて、環境による...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自動車関係の市場では強い方
【気になること・改善したほうがいい点】
経営改善の基本はムダの排除であることは当然だが、この会社はその逆で、ムダな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昇給は景気に左右されるものの、毎年あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確ではなかった。
個人の能力が高ければ、自然と役...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は無かったので時間はプライベートな時間は多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が上がらないと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給の取得率は9割を超えており、かなり自由に取得することができる。年に一回5連休で有給を使うことができるので、連休を利用して海外に行く方も多い...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤することがたまにあるが、振替休日を取る事がなかなか出来なかった。上司によって取りやすい部署は、有給、振替を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人がいます、目をつけられるとチマチマ細かいことを言ってきてつぶそうとしてきます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リーダークラスになると休むタイミングなどはスケジュールとすり合わせが必要になるが、基本的に休みたい日に休みが取れるし、休日出勤も断れる。正社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社TAKISAWA |
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フリガナ | タキサワ |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 23億1902万円 |
従業員数 | 758人 |
売上高 | 279億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田 一八 |
本社所在地 | 〒701-0164 岡山県岡山市北区撫川983番地 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 491万円 |
電話番号 | 086-293-6111 |
URL | https://www.takisawa.co.jp/ |
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