サンネットの新卒採用・就職・企業情報

株式会社サンネットの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数38件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、株式会社サンネットの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

サンネットの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サンネットの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サンネットの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

サンネットの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社サンネット

システムエンジニア職
内定
Q. 志望理由 400字以内
A.

 私は、お客様の課題解決や成長を共に担い長期的な関係構築を実現させ、自己成長と挑戦を続ける貴社で働きたく志望いたしました。
 私はこれまで営業職と、インターンシップにてコンサルティングに携わり、お客様が満足されるサポートを実施することで、お客様との長期的な関係構...
続きを読む(全404文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年10月10日
問題を報告する

株式会社サンネット

システムエンジニア職
通過
Q. 自己PRは?
A.

私の強みは、周りをよく見て課題解決する力です。この強みは高校3年間のバスケ部マネージャー業で、発揮することができました。
引退試合の時期、部員は顧問の先生からいつもより熱血な指導が行われ、毎日お叱りを受けることが多く、部長はやる気が落ち精神的に追い込まれている状...
続きを読む(全407文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年9月18日
問題を報告する

株式会社サンネット

システムエンジニア職
通過
Q. 志望動機について教えてください。
A.

貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、「DXの未来を広島から。」というスローガンに惹き込まれたからです。私がIT業界に興味を持ったきっかけはDXについて知ったことであること、そして私は広島で生まれ育ち、地元で働きたいという思いがあるので、DXを通じて広島、全...続きを読む(全396文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年7月3日
問題を報告する

株式会社サンネット

システムエンジニア職
内定
Q. 自己PR(OpenESを使用)
A. 私の強みは、答えの無い課題に対して粘り強く取り組む事です。私のゼミで取り組んでいる研究テーマは、遺伝子とタンパク質を扱う研究で、細かな実験操作のスキルが必要でした。また直属の先輩がおらず、自分自身で研究を進めなければなりませんでした。実験に半年間つまずいた時に原因が何であるのかを探し、私の実験に対する知識不足と技術力不足であると考えました。知識不足を解決するために、論文や遺伝子工学の教科書を熟読し、1つ1つ知識を得ました。また技術力不足を解決するため、自分が苦手としている細かな実験操作を慣れるまで何度も繰り返し練習し、技術力向上に努めました。この2つの側面からアプローチした結果、半年間つまずいていた研究を乗り越えることができました。研究活動においてうまくいかない事は多々ありますが、私は粘り強く取り組む姿勢を貫いています。この強みを仕事でも発揮し、貴社と社会の発展に貢献していきたいと考えています。(OpenESを使用)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年6月14日
問題を報告する

株式会社サンネット

システムエンジニア職
通過
Q. 志望理由(400文字以下)
A. ICTを用いて社会を裏から支える縁の下の力持ちのような仕事をして、生まれ育った広島に貢献したいです。広島東洋カープさんや大創産業さんなどの地元企業から、病院、自治体といった地域社会を支えるシステムをワンストップで提供することのできる貴社に魅力を感じました。貴社はNECのグループ企業ということで最先端技術にふれることができ、着実に成長していける環境だと感じております。また、人材への投資が設備投資であるとして、新入社員以外への研修の実施や、社員の健康をスマートバンドを用いてデータを収集しクラウドで共有する取り組みを行うなど、お客様だけでなく従業員を大事にされている社風も、私にとっては魅力的でした。大学で学んだITの知識と、3年間の接客業のアルバイトやサークル活動の経験から得たチームワークやコミュニケーションを大切にしながら地域社会に貢献できるシステムを提案していきたいです。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2019年7月24日
問題を報告する

株式会社サンネット

総合職
通過
Q. ゼミで学んだことをどう生かすか
A. 私は、現在ゼミナールでKinectV2を用いた画像解析について勉強しています。その内容に興味を持った理由は、医療の分野に興味があったからです。これからの日本は、少子高齢化が進んでいき高齢者と労働者の人口の割合は、私が働いている30~40代にかけて同じになります。この割合は、戦後の日本と同じになります。このことから2つ分かることがあります。1つ目は今よりさらなる医療の分野への発展が求められるということ、2つ目は、戦後の日本と割合が同じということから新たな環境や新しい技術が求められると考えられます。私は、この2つを貴社のリソースを用いることで解決していきたいと思います。社会問題の解決を目指すためには、ICTの発展が不可欠です。貴社で学んでいき自分の力でしっかりとまず地元である広島、それから社会に貢献していきたいと考えています。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2017年10月18日
問題を報告する

サンネットの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社サンネット

Advanceコース オープンカンパニー / システムエンジニア職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

IT業界への就職を希望しており、まずは地元基盤の企業へのインターンシップへ参加したかったというのがこのインターン参加の一番の動...続きを読む(全133文字)

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年3月23日

問題を報告する

サンネットの みんなの就活速報

サンネットの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンネットの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

サンネットの 社員の口コミ・評判

株式会社サンネットの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月10日
回答者:

【良い点】
私の所属していた部署については、恒常的な残業はほとんどなく、労働時間という観点では比較的落ち着いた環境で業務に取り組むことができていました。そ...
続きを読む(全862文字)

株式会社サンネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月28日
回答者:

【良い点】
ライフワークバランスについては、部署や時期によって状況が大きく異なる印象を受けました。私が所属していた部署では業務量が多く、特に繁忙期には残業...
続きを読む(全487文字)

株式会社サンネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月6日
回答者:

できる人に仕事が集中します。
出世したくない人であれば自分で仕事量を少なくすることはできるかと思います。また、できない人には仕事がふられないが、冷たくされ...
続きを読む(全178文字)

株式会社サンネットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月6日
回答者:

主任クラスには普通にやってれば昇格可能です。課長以上は仕事ができる人がなっているイメージ。
仕事がめちゃめちゃできる訳では無いがある程度の人は課長と同レベ...
続きを読む(全155文字)

株式会社サンネットの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月6日
回答者:

できる人もいるが、できない人や若手が多いため、教育ポジションにいると仕事と教育の両立が大変です。
教育してもダメな人と一緒にチームになると仕事を自分でかか...
続きを読む(全87文字)

株式会社サンネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年8月8日
回答者:

【良い点】
特になし。あれば教えてください
【気になること・改善したほうがいい点】
Niceofficeしか販促ツールは無いと思われ。。。他はsesでしか...
続きを読む(全195文字)

株式会社サンネットの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年5月5日
回答者:

【良い点】
教えてほしいです
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がとれれば昇格します。逆にどんなに成果をあげても資格がとれない以上、基本昇級・昇...
続きを読む(全187文字)

株式会社サンネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年8月14日
回答者:

【良い点】
何もないです。あれば逆に教えてほしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとらないと給料あがりません。どんなに仕事でがんばって...
続きを読む(全179文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンネットの 学生の口コミ・評判

株式会社サンネットの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年09月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社サンネットの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年09月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社サンネットの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年09月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社サンネットの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年09月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社サンネットの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年09月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社サンネットの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年05月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

株式会社サンネットの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年05月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

株式会社サンネットの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年05月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

株式会社サンネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年05月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

株式会社サンネットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年05月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

サンネットの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サンネットの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

サンネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンネット
フリガナ サンネット
設立日 1962年11月
資本金 6000万円
従業員数 337人
決算月 3月
代表者 山口隆法
本社所在地 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番21号
電話番号 082-248-4100
URL https://www.csunnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1360751

サンネットの 業績データの推移

株式会社サンネットの2025年3月期
売上高
----
営業利益
----
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
66億9142万 61億9079万 71億8209万 77億4555万 87億1000万
純資産
(円)
29億7778万 31億9809万 36億2770万 38億7917万
----
売上高
(円)
82億166万 68億7854万 88億4711万 85億7849万
----
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
4億8896万 3億6092万 6億9390万 4億2226万
----
当期純利益
(円)
3億3800万 2億3200万 4億4700万 2億6900万 7億8700万
利益余剰金
(円)
29億1700万 31億3800万 35億6770万 38億1917万 45億8800万
売上伸び率
(%)
- 5.59 - 16.13 28.62 - 3.04
----
営業利益率
(%)
----
----
----
----
----
経常利益率
(%)
5.96 5.25 7.84 4.92
----

※参照元:NOKIZAL

サンネットの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。