株式会社サンネットの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理 建築・機械
本社:
広島県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.csunnet.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.8
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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3.0
安定性
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4.0
仕事のやりがい
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3.1
福利厚生
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3.1
教育制度
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3.5
企業の理念と浸透性
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3.2

新着の口コミの一覧

株式会社サンネットの口コミ・評判
投稿日:2015年10月17日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】
有給休暇を組み合わせして、夏季休暇や年末年始で長期休暇が取得できたこと。
飲み会などの会社のイベントなどで、他部署の人たちと交流ができたこと
...

株式会社サンネットの口コミ・評判
投稿日:2015年9月18日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
女性
4年前
法人営業

【良い点】
資格取得応援制度があり、取得すると報奨金が出る。TOEIC高得点者が少なかったため、最初はかなり高額な報奨金だったが、現在はだいぶ下げられた模...

株式会社サンネットの口コミ・評判
投稿日:2015年4月30日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

仕事をする人はする、しない人はしない だから、仕事をする人にどんどん仕事が振られ負荷がかかり、結果その人は疲弊するかその前に辞めてしまうという悪循環の環境...

株式会社サンネットの口コミ・評判
投稿日:2015年1月4日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

一年の仕事の量は多いので、繁忙期は残業時間はかなり多くなります。
ただ、社員同士の関係は良好なので、忙しくてもみんなで乗り切ることができる風潮があります。...

株式会社サンネットの口コミ・評判
投稿日:2012年9月25日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
4年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

上期(4月~9月)にかけて、スキルアップ研修を実施してくれるが、自分のスキルに合った研修ではなく、ただ単に会社から指定される研修に仕事が空いている人が優先...