回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務評価あり、報奨もあり
年収が減給することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給はほぼ無し、ボーナスもお気持ち程度しかない続きを読む(全78文字)
エヌ・ティ・ティテレコン株式会社
エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
業務評価あり、報奨もあり
年収が減給することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給はほぼ無し、ボーナスもお気持ち程度しかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員は、年末年始休暇、夏休み5日、有休消化率80%以上
その他にも、介護休業や育児休暇等もあり
業績によっては報奨制度もある
【気になる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来て、社員になればフレックスタイム制、残業もほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本事業の業界拡大が進み...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フレックスタイム制の為、時間調整が自由、有給休暇も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は、フレックスタイム制ではない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
契約社員になれば年休も沢山貰えて休みやすい
その後キャリアアップでプロパー社員になれば、更にNTTグループの充実した福利厚生が受けられる
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職時の有休消化は100%だったのでその点は良かったです。
福利厚生の充実具合や昇給ペースも契約社員とは思えないほど好待遇でした。
大企業グ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
母体の大きさや組合の存在もあり、基本的には過度の残業や休日出勤の強制はほとんどない。
また、有給休暇についても、とらずにいると上長から指導が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
エヌティティなので福利厚生はとてもしっかりしている。
組合の力も強いので、有給休暇はとらないと注意されるほど。
残業や休日勤務が発生し...続きを読む(全203文字)
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NTTのグループ会社というだけで、実際にはそれほど能力が高いわけでもないのに、驕っている社員が多いように感じた。これではいけないと感じ、自分は必死で勉強...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はしっかりしてたと思います。有給も最大限あり、他社と比べると使いやすい環境であると思う。残業手当てもきちんと頂けた。社員になると給料は下がるとの...続きを読む(全153文字)
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派遣、契約社員がほとんど。全拠点はどうかわからないが、一定の拠点では正社員の上司のパワハラは、当たり前のように横行している。人を虫けらのように見る、ふざ...続きを読む(全212文字)
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仕事内容は、同業他社とは、あまり差はないと思います。
担当する業務によりますが、
個人的にはやり甲斐を感じます。
同期の間では、時時こーなんじゃ、...続きを読む(全193文字)
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派遣社員として勤務。正社員も目指せるとの事で勤務するも、可能性は限りなくゼロに近い。ガスのセキュリティをNTT独自の通信機能を用いて管理する。専門的な知...続きを読む(全156文字)
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半年に1回、自分で目標を立て、上司と面談を行い、組織と自分の目標のすりあわせをします。その上で、組織の目標を自分の目標に落とし込み、上司と目標を握ります...続きを読む(全154文字)
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基本的に、身に着けたスキルは、通信業界でしか役立たないと考えます。マーケティングについては、目に見えないサービスで、コモディティ化しているので、価格競争...続きを読む(全157文字)
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住宅補助はたくさんでます!食事補助はつき3,500円程度です。出産育児は私も利用しました。レクリエーション支援も、資格補助から育児、起業支援など、豊富な...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | エヌ・ティ・ティテレコン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティテレコン |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深澤充 |
| 本社所在地 | 〒111-0034 東京都台東区雷門1丁目4番4号 |
| 電話番号 | 03-5806-6111 |
| URL | https://www.ntt-tc.co.jp/ |
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