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エヌ・ティ・ティテレコン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティテレコンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティテレコン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティテレコン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティテレコンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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エヌ・ティ・ティテレコンの 学生による会社の評価

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エヌ・ティ・ティテレコンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制の為、時間調整が自由、有給休暇も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は、フレックスタイム制ではない...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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    エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体の大きさや組合の存在もあり、基本的には過度の残業や休日出勤の強制はほとんどない。
    また、有給休暇についても、とらずにいると上長から指導が...続きを読む(全186文字)

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    エヌ・ティ・ティテレコンの 他のカテゴリの口コミ

    エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務評価あり、報奨もあり
    年収が減給することはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の昇給はほぼ無し、ボーナスもお気持ち程度しかない続きを読む(全78文字)

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    エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員は、年末年始休暇、夏休み5日、有休消化率80%以上
    その他にも、介護休業や育児休暇等もあり
    業績によっては報奨制度もある
    【気になる...続きを読む(全130文字)

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    エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のペースで仕事が出来て、社員になればフレックスタイム制、残業もほぼ無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本事業の業界拡大が進み...続きを読む(全108文字)

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    エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員になれば年休も沢山貰えて休みやすい
    その後キャリアアップでプロパー社員になれば、更にNTTグループの充実した福利厚生が受けられる
    【...続きを読む(全151文字)

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    エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職時の有休消化は100%だったのでその点は良かったです。
    福利厚生の充実具合や昇給ペースも契約社員とは思えないほど好待遇でした。
    大企業グ...続きを読む(全505文字)

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    エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    エヌティティなので福利厚生はとてもしっかりしている。
    組合の力も強いので、有給休暇はとらないと注意されるほど。
    残業や休日勤務が発生し...続きを読む(全203文字)

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    エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 非正社員

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    NTTのグループ会社というだけで、実際にはそれほど能力が高いわけでもないのに、驕っている社員が多いように感じた。これではいけないと感じ、自分は必死で勉強...続きを読む(全157文字)

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    エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員

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    福利厚生はしっかりしてたと思います。有給も最大限あり、他社と比べると使いやすい環境であると思う。残業手当てもきちんと頂けた。社員になると給料は下がるとの...続きを読む(全153文字)

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    エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員

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    派遣、契約社員がほとんど。全拠点はどうかわからないが、一定の拠点では正社員の上司のパワハラは、当たり前のように横行している。人を虫けらのように見る、ふざ...続きを読む(全212文字)

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    エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    仕事内容は、同業他社とは、あまり差はないと思います。
    担当する業務によりますが、
    個人的にはやり甲斐を感じます。
    同期の間では、時時こーなんじゃ、...続きを読む(全193文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のワークライフバランスの口コミ

    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業に厳しい部課係長以下は定時に帰りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありき、働けば働いただけ頑張っているね、といった見...続きを読む(全85文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度など柔軟な働き方ができ、予定に合わせて働きやすい環境だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件や時期によって...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ファーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    自身の裁量でバランスは取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、暇な社員が残業代目当てで意味もなく残業しているが、多忙な社員を手...続きを読む(全86文字)

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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きは36協定を遵守しているように見せていますが、実際には自宅にパソコンを持ち帰って作業をしなければ仕事が終わ...続きを読む(全81文字)

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    ディー・キュービック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外はお休み等が取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は残業時間が爆増し、毎日遅くまで帰れない日が続く。
    リモート...続きを読む(全101文字)

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    IMCDジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークやフレックスタイム制度が整っており、自分の裁量で働き方を調整できるため、家庭や自己研鑽の時間も確保しやすい環境です。成果にフォ...続きを読む(全114文字)

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    バスケットボール・コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みなどは全体通りして取りやすい会社の雰囲気がある。積極的に取ろうというアナウンスも会社側からはあり良い方に進めていこうという方向性は伝わる...続きを読む(全180文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはかなり調整しやすく、中抜けで役所に行くなども可能なので予定との兼ね合いが付けやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間残...続きを読む(全145文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも女性が非常に活躍し続けるための精度が整っている印象です営業職も納品もバックオフィスも産育休からの復職へのサポートが非常に手厚い印...続きを読む(全233文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時期によりけりだが基本残業は多い。一方で中抜けや時間休みを自由に取れるので、そう言った面で融通はかなり効くと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

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    エヌ・ティ・ティテレコンの 会社情報

    基本データ
    会社名 エヌ・ティ・ティテレコン株式会社
    フリガナ エヌティティテレコン
    設立日 1988年2月
    資本金 4億円
    従業員数 270人
    決算月 3月
    代表者 深澤充
    本社所在地 〒111-0034 東京都台東区雷門1丁目4番4号
    電話番号 03-5806-6111
    URL https://www.ntt-tc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1170558

    エヌ・ティ・ティテレコンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。