エヌ・ティ・ティテレコンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職時の有休消化は100%だったのでその点は良かったです。
福利厚生の充実具合や昇給ペースも契約社員とは思えないほど好待遇でした。
大企業グル...続きを読む(全505文字)

【良い点】
エヌティティなので福利厚生はとてもしっかりしている。
組合の力も強いので、有給休暇はとらないと注意されるほど。
残業や休日勤務が発生した...続きを読む(全203文字)

NTTのグループ会社というだけで、実際にはそれほど能力が高いわけでもないのに、驕っている社員が多いように感じた。これではいけないと感じ、自分は必死で勉強を...続きを読む(全157文字)

福利厚生はしっかりしてたと思います。有給も最大限あり、他社と比べると使いやすい環境であると思う。残業手当てもきちんと頂けた。社員になると給料は下がるとの事...続きを読む(全153文字)

派遣、契約社員がほとんど。全拠点はどうかわからないが、一定の拠点では正社員の上司のパワハラは、当たり前のように横行している。人を虫けらのように見る、ふざけ...続きを読む(全212文字)

仕事内容は、同業他社とは、あまり差はないと思います。
担当する業務によりますが、
個人的にはやり甲斐を感じます。
同期の間では、時時こーなんじゃ、や...続きを読む(全193文字)

派遣社員として勤務。正社員も目指せるとの事で勤務するも、可能性は限りなくゼロに近い。ガスのセキュリティをNTT独自の通信機能を用いて管理する。専門的な知識...続きを読む(全156文字)

半年に1回、自分で目標を立て、上司と面談を行い、組織と自分の目標のすりあわせをします。その上で、組織の目標を自分の目標に落とし込み、上司と目標を握ります。...続きを読む(全154文字)

基本的に、身に着けたスキルは、通信業界でしか役立たないと考えます。マーケティングについては、目に見えないサービスで、コモディティ化しているので、価格競争と...続きを読む(全157文字)

住宅補助はたくさんでます!食事補助はつき3,500円程度です。出産育児は私も利用しました。レクリエーション支援も、資格補助から育児、起業支援など、豊富なメ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
よくも悪くも、フルコミットした方が幸せになれると思います。
ただ、程よく働くレベルなので、スタートアップの忙しさとはまた違います。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せるが、毎月希望を出せる期間が短いうえに、休みの理由を書かされる。（希望休申請書に「家族都合などのあいま...続きを読む(全342文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に定時で帰ることが出来ます。タイミング悪く対応が入れば残業になりますが、ほとんどありませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
場所やプロジェクト次第だが、プロジェクトとプロジェクトの合間、年の始まりの4月や5月は有休がとりやすい続きを読む(全57文字)

【良い点】
年間休日が130日あり、繁忙期を除けばほぼ残業も無いため、自分時間を作る上では比較的スケジュールがたてやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい。前日に言っても業務の対応さえしておけば問題なくとれる。
営業なので業務もある程度コントロールできるようになれ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みはそこそこ取れる。引き続きをきちんとしておけば長期で有給を取得するのも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が無いため、...続きを読む(全91文字)