エヌ・ティ・ティテレコンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職時の有休消化は100%だったのでその点は良かったです。
福利厚生の充実具合や昇給ペースも契約社員とは思えないほど好待遇でした。
大企業グル...続きを読む(全505文字)

【良い点】
母体の大きさや組合の存在もあり、基本的には過度の残業や休日出勤の強制はほとんどない。
また、有給休暇についても、とらずにいると上長から指導が入...続きを読む(全186文字)

【良い点】
エヌティティなので福利厚生はとてもしっかりしている。
組合の力も強いので、有給休暇はとらないと注意されるほど。
残業や休日勤務が発生した...続きを読む(全203文字)

NTTのグループ会社というだけで、実際にはそれほど能力が高いわけでもないのに、驕っている社員が多いように感じた。これではいけないと感じ、自分は必死で勉強を...続きを読む(全157文字)

福利厚生はしっかりしてたと思います。有給も最大限あり、他社と比べると使いやすい環境であると思う。残業手当てもきちんと頂けた。社員になると給料は下がるとの事...続きを読む(全153文字)

派遣、契約社員がほとんど。全拠点はどうかわからないが、一定の拠点では正社員の上司のパワハラは、当たり前のように横行している。人を虫けらのように見る、ふざけ...続きを読む(全212文字)

仕事内容は、同業他社とは、あまり差はないと思います。
担当する業務によりますが、
個人的にはやり甲斐を感じます。
同期の間では、時時こーなんじゃ、や...続きを読む(全193文字)

半年に1回、自分で目標を立て、上司と面談を行い、組織と自分の目標のすりあわせをします。その上で、組織の目標を自分の目標に落とし込み、上司と目標を握ります。...続きを読む(全154文字)

住宅補助はたくさんでます!食事補助はつき3,500円程度です。出産育児は私も利用しました。レクリエーション支援も、資格補助から育児、起業支援など、豊富なメ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内の研修も多く（強制ではない）、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)

【良い点】
わからないことがあったり困ったときにはすぐに近くに社員が在席しており、なんでも聞くことが出来る環境でした。ベテランの先輩もたくさんいらっしゃっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
大手なので
様々な企業の求人広告に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社媒体での限られたスキルしか身につかない
範囲がせま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)