エヌ・ティ・ティテレコンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
母体の大きさや組合の存在もあり、基本的には過度の残業や休日出勤の強制はほとんどない。
また、有給休暇についても、とらずにいると上長から指導が入...続きを読む(全186文字)

【良い点】
エヌティティなので福利厚生はとてもしっかりしている。
組合の力も強いので、有給休暇はとらないと注意されるほど。
残業や休日勤務が発生した...続きを読む(全203文字)

NTTのグループ会社というだけで、実際にはそれほど能力が高いわけでもないのに、驕っている社員が多いように感じた。これではいけないと感じ、自分は必死で勉強を...続きを読む(全157文字)

福利厚生はしっかりしてたと思います。有給も最大限あり、他社と比べると使いやすい環境であると思う。残業手当てもきちんと頂けた。社員になると給料は下がるとの事...続きを読む(全153文字)

派遣、契約社員がほとんど。全拠点はどうかわからないが、一定の拠点では正社員の上司のパワハラは、当たり前のように横行している。人を虫けらのように見る、ふざけ...続きを読む(全212文字)

仕事内容は、同業他社とは、あまり差はないと思います。
担当する業務によりますが、
個人的にはやり甲斐を感じます。
同期の間では、時時こーなんじゃ、や...続きを読む(全193文字)

派遣社員として勤務。正社員も目指せるとの事で勤務するも、可能性は限りなくゼロに近い。ガスのセキュリティをNTT独自の通信機能を用いて管理する。専門的な知識...続きを読む(全156文字)

半年に1回、自分で目標を立て、上司と面談を行い、組織と自分の目標のすりあわせをします。その上で、組織の目標を自分の目標に落とし込み、上司と目標を握ります。...続きを読む(全154文字)

基本的に、身に着けたスキルは、通信業界でしか役立たないと考えます。マーケティングについては、目に見えないサービスで、コモディティ化しているので、価格競争と...続きを読む(全157文字)

住宅補助はたくさんでます!食事補助はつき3,500円程度です。出産育児は私も利用しました。レクリエーション支援も、資格補助から育児、起業支援など、豊富なメ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
上司が親身に寄り添ってくれて、個人のwillを応援してくれる素敵な方たちでした。
退職理由は個人の目標を追うことだったので、ネガティブな要素は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は少なめ。6時にはほとんどの人が退社している。その点は楽だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほとんどない。自...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職理由は、キャリアの成長を求めるためです。現在の職場ではスキルの向上や新しい挑戦が難しく、自己成長を図るために新たな環境を探しています。また...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社が大手なので、ネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の会社で体力やバイタリティがない人はとてもじゃな...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も入社時の門戸が広く基本誰でも採用するので仕事を普通にこなせる社員が少ない。一部の仕事のできる人間に高負...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業中はある程度の自由があったため、小さな所用については合間で済ませている社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、超過勤...続きを読む(全186文字)