この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は
良くも悪くも
個人任せと言った所でしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は
仕事の進捗状況に関わらず部活任せ
何か問...続きを読む(全192文字)
東洋リビングサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員による東洋リビングサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東洋リビングサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は
良くも悪くも
個人任せと言った所でしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は
仕事の進捗状況に関わらず部活任せ
何か問...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社風……明るくて楽しい現場で良いと思います。女性も多く働いています。
仕事内容……ホテルの包布、シーツの洗濯、ホテルの種類ごとの仕分け、出荷な...続きを読む(全189文字)
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社風→東洋紡と言うだけあって社風は良いです。
待遇→福利厚生、育児休暇、賞与(年2)、残業手当、家族手当ほぼ全て揃っている。
労働環境→良く無いです。...続きを読む(全180文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
現場で作業している管理職の人たちとは、楽しく笑いながらできる。
仕事上でも自分のやりやすい様に任せてくれる。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい会社であった。社員はあまり丁寧に教えない。OJTも不十分であった。育てるという感じが見られない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人が明確に分かれている。
それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
これは責任者たちが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修がしっかりしておりわからない事があれば聞ける環境であった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いや社内SNSが上手く回って...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績悪化による破産のため退職しました。
コロナ禍以降新規のお客様がかなり減り、以前から通ってくださるお客...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
原則として3ヶ月以上前から店舗責任者への退職の意志を伝えなければならないですが、新卒の退職代行や当日に飛ぶ社員も多いので、急に退職したいと言っ...続きを読む(全538文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社倒産のため退職。
1年後に給料未払いの分を一括で支払いされた。
会社都合にしますって言われたのに、離職票には自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事内容としてはお客様に非常に感謝される仕事である
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄致し方ないが、ワークライフバランスの確保が厳...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いても働いても楽にならない。
人の出入りが異常に多いため、教えても教えても辞めていく。本社には現場からのわからな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業務委託のためすぐにやめられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制で、
お客様が来ないとまったく稼げない。
店舗によって稼ぎ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職する時、上司の方はとても優しく、また機会があったら挑戦して欲しいと声をかけてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤だ...続きを読む(全132文字)
会社名 | 東洋リビングサービス株式会社 |
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フリガナ | トウヨウリビングサービス |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 199人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 寺島功 |
本社所在地 | 〒660-0812 兵庫県尼崎市今福1丁目2番2号 |
URL | http://toyols.co.jp/ |
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