あいプランの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全154件）

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってやる事、考え方が同じ会社とは思えないほどに違く異動すると苦労します。
残業時間の長さがきつく、年齢を重...続きを読む(全93文字)

【良い点】
経験者の途中入社はしやすいと思います。
人手不足かつ経験値に応じて入社から給与が高い所からスタートできる人が多いです。
また、ブランクがあって...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人事部の対応がしっかり手続きとフォローされてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、自分より後に入ってきた何十歳も歳...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ブライダル部門は女性率が高く働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日セクハラです。
上司がセクハラなんてなんのそのという...続きを読む(全148文字)

【良い点】
体力、精神力が無敵な人ならば、男女平等に偉くなれる。根拠の無い自信家もウェルカム。強気な人かド天然が勝つ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
偉い人に気に入られれば評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がべらぼうに低い。ＣＭやスポーツチームのスポンサー新しい施設も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
子供のいる人には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人にどんどん仕事が押し付けられる。用事を作って強制的に定時で帰る。休みが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いても働いても楽にならない。
人の出入りが異常に多いため、教えても教えても辞めていく。本社には現場からのわからな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
お金を稼ぐ部署は数字次第で手当てがどんどんつくので、金の亡者には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するべき事は山ほどあるが、誰...続きを読む(全149文字)

【良い点】
契約を取ってくれば取ってきただけ給料に反映される。
数字さえあればサボっていようが休もうが何も言われない。
成績さえよければ大体の融通は効かせ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
好成績者には毎月表彰がある。
成績がいいと上司もニコニコで褒めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績があがらずモチベーション...続きを読む(全144文字)

【良い点】
かなりハードな会社だと聞いて、修行だと思って入社した。
入社してみるとそこまで無茶苦茶な印象はなかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男性女性関係なく成績のみで見られるのでそういった意味では女性も働きやすいとは思う。
早退や急なお休みも融通が効くので子育てしながらでも働ける。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
成績がよければ好きなだけ休める。勤怠管理も適当。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休105日、土日休みと求人には書いているが実際は土...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし。そもそも制度があるのかも不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も社内制度も名ばかりで利用されてるのを見た事がない。
本...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は昇給一切なし。何年経っても報酬は成績での評価。昇進しないと退職金も昇給もなし。
転職...続きを読む(全152文字)

【良い点】
全て自社で完結するため、社内でのコミュニケーションが活発でした。仕事終わりも集まってご飯に行ってそこで次の挙式をより成功させるために話し合った...続きを読む(全180文字)

【良い点】
葬儀屋にしては珍しいと思うが、女性スタッフの比率が高く、大手企業の強みで人数が確保できるので力仕事も助け合える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年末年始を除き指定休・有休の希望が通らないことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
通夜の日は遅い時間に退勤、翌日の葬儀は早い時間...続きを読む(全129文字)

【良い点】
半期ごとに評価基準や販売目標が明確に示されるので、計画的に営業していけば到達はそれほど困難ではなく、目標を達成できれば見合う評価がついてくる形...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署によって異なるが、比較的バランスは取れていた。残業も減らそう、固定残業代も割合を減らそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちだと思う。どこの部署も新しいことをするには人手が足りず、そんなことをしているより自分の仕事をこなすのに精一杯...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念が忘れ去られている。
顧客の感動より満足度より、とにかく売上を立てろという方針。そのために現場の仕事が増え...続きを読む(全107文字)

【良い点】
燃料手当はG2に昇給後支給される。
交通費は実費ではなく、上限ありでした。
葬儀や婚礼の紹介や、会員獲得時など営業で貢献すれば手当が支給される...続きを読む(全209文字)

【良い点】
葬儀業界はなくならない業界なので、簡単には潰れないと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後どんどん業務内容が変更になり、...続きを読む(全93文字)