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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンスのWEBデザイナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

アドバンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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1.5
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.9

アドバンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アドバンスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社アドバンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を入れる際の意事前相談がないケースもあり、個人のスケジュールやプライベートな予定を調整することが難しく、心身に...続きを読む(全224文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
* 指示が曖昧で、責任の所在が不明確なことが多かった。
* 部下の意見を聞かず、一方的に指示を押し付けることが多か...続きを読む(全196文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部社員は、時短制度やリモートワークが柔軟に認められており、育休制度も整っているため、女性が働きやすい環境です。柔軟性とサポートが充実している...続きを読む(全217文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との比較で商材に魅力がなく、値下げする一方では、将来性がないのでサービスに付加価値を提供...続きを読む(全188文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者が多く、スキルアップやキャリア開発が個人の裁量に任されているので、以下の点において利点があると考えています。

1. 自己成長の機会:...続きを読む(全653文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種のWEBサイトを制作する機会があるため、自分のスキルを高めて現場で力を試すには良いところだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚との人間関係は、良好だと思っています。分からないことがあれば、教え合い、助け合いながら仕事を進める文化があるため、切磋琢磨して働けます。
...続きを読む(全206文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業(女性社員のみ)を導入しているようだか、復帰後の働き方など未確定なところが多く不安なところが多くあると思う...続きを読む(全180文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種のWEBサイト制作ができるので、デザインの引き出しは増えるとは思う。少ない工数の中でいかに良いデザインをできるか、スピード感も身につ...続きを読む(全193文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも、デザイン、コーディング、ディレクションと一通りWEB制作の仕事を経験できるので、やる気があれば挑戦できる環境だと思います。今後のキ...続きを読む(全183文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな制作会社だと雑用がメインになりがちだが、人が足りていないので早い段階ですべての作業が経験できる。
本人のやる気があれば、いろんな業務を経...続きを読む(全304文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩等が、業務内容などは教えてくれますが、
特に研修などはないので、自発的に調べたり勉強したりすることが
同僚と差をつけるポイントだと思います。過酷な...続きを読む(全275文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業そのものは、先細りが見えているが、社員のマンパワーで乗り切っている状態。社員の営業能力は高いが、それが無くなった時、会社そのものも潰れる典型的な例。目...続きを読む(全180文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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アドバンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンス
フリガナ アドバンス
設立日 2006年12月
資本金 1000万円
従業員数 70人
代表者 水本直貴
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号
URL https://www.advance.ws/
NOKIZAL ID: 1614353

アドバンスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。