この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的にいい人ばかりなので、人間関係で揉めることは少ない。
上司もパワハラなどをする人の話などを聞かない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
株式会社日本経済社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本経済社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本経済社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的にいい人ばかりなので、人間関係で揉めることは少ない。
上司もパワハラなどをする人の話などを聞かない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく穏やか真面目な人が多く、人間関係で問題を抱えたことはない。質問をするときちんと回答してくださるのでありがたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
優しい方がとても多いです。良くも悪くもぬるま湯につかっているかんじです。業務に直結するような研修や勉強会は少ないので、自分で勉強をする習慣がな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
振り返ると人柄が良く、のんびりした人が多かった。在籍当時はとても風通しのいい社風で、ある意味、広告代理店らしい殺伐とした空気感などはほとんどな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事なかれ主義であり良くも悪くも現場任せ、自分たちは定時に退社するが、現場の担当者や外部の協力会社は19、20時からの打ち合わせは当たり前。22...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とにかく優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層がマネジメントをしない。会社の目標やビジョンから逆算して、部の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員は真面目であるし、特別とんがった人もいない。優しい人が多い印象。管理職も、あまりカリスマ性はないが若手には優しい。ただそのぶん、だれも責任...続きを読む(全193文字)
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部長クラスは、完全にプレイングマネージャーマネージャーばかりです。マネジメントをできている部長は、私の知る限り見たことがないです。管理職も社員同様の立場で...続きを読む(全181文字)
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管理職にも2パターンいて、
プレイングマネージャーかマネジメントに特価したマネージャーか。
ただ、良くも悪くも基本的には部下におまかせ。
部下のこと...続きを読む(全223文字)
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整備本部は、良い人が多く、働きやすい。個人の能力に合わせて、配置換えも頻繁に行われる。福利厚生も充実していて、格安でホテルに泊まれたりする社内の専用のサイ...続きを読む(全210文字)
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小さい会社なので社員と管理職の距離はかなり近く、相談などもしやすい。人柄も良い人が多い。一方で、単に年齢が上がったからという理由で部長職等につく人間もおり...続きを読む(全184文字)
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管理職はあまりうるさく言わないので、自分のやりたい業務をある程度自由にこなすことができる。しかし、その反面管理職に頼ることもできないので、困ったことがあっ...続きを読む(全154文字)
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若手社員と管理職との間には年齢の差に開きがあるが、皆優しく接してくれる印象がある。管理職毎に色があるため、そのグループ毎の業務スタイルや「報・連・相」の仕...続きを読む(全165文字)
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社員の方は、みなさんやさしくとても良い職場でした。上司にもよりますが、運が良いと非常にフラットな関係性で、仕事に取り組むことができる職場だったように感じて...続きを読む(全162文字)
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部長と社員の距離がとても近く何でも相談に乗れる間柄。一緒に飲みに行くことも多く、私生活の相談に乗ってくれる部長が多い。
また、孤独な新規開拓にも積極的に...続きを読む(全165文字)
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社員は基本的に良い人が多く、良くも悪くも広告代理店のイメージとは異なっています。
会社の雰囲気も同様に良く、働きやすい環境と言えるでしょう。
ただ、管...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
日経グループの広告会社とうこともあり、BtoB案件に特化して特に強い。また、ブランディングから展示会やリード獲得施策など幅広く案件に携わること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同年代と比較して給与額高いほうだと思う。給与の上がり方は緩やかだけど、年次とともに基本的には上がっていく傾向。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
言い方がきつい人などはあまりいないので、質問はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はそこまで整っていないので、メンター...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろんなクライアントがいるので、自分のやる気次第で、いろんなことにチャレンジできるチャンスはある。
ツールなども申請すれば、導入してくれること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業もそこまで多くなく、21時くらいには人が少ない。人間関係も良好でパワハラなどの話はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職種にもよるが、在籍当時は残業自体も多くなく、比較的にライフワークバランスをとることができた。今思うと、家庭をもってからは、特にこの会社に在籍...続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は基本給が25万ほど。そこに手当が入ってくるので給与水準は高い方だと思います。
評価制度についても、年功序列ではなく個人に...続きを読む(全97文字)
【イベントや選考を通して感じた】オフィスが移転され非常に綺麗な環境でした。
面接を通じては、非常に優しくて気さくな方が多い印象を受けました。面接官以外の...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】若手でも有給が取りやすいと伺いました。メリハリある社員が多いため、プライベートの時間も確保していると聞きました。
続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】社員の方は口を揃えて、人の良さで入社を決めたとおっしゃっていた。チームで動くような社風もあり、すぐに相談ができる環境があると伺った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に良い人がおおく、助け合いの精神がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に保守的な傾向が強く、新しい取り組みについてあま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
企業文化の醸成にも力を入れており、部署問わずコミュニケーションを取れる機会が多くあります。
入社の理由として、「人」を掲げてくれる社員も多く、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・一部に部下を気遣う人格者の上司がいる
・他部署とのコミュニケーションが盛んで意思疎通がスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
・客...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分が所属してた部署では人数が少なかったので、いい意味で一般社員と管理職の距離が近かった。
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士は仲良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は上の顔色を伺い、部下の手柄を自分の手柄のように話す。
部下の手柄は上司...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の人はみんないい人でした。
みんな会社のことできっといろんな葛藤とか思いとか抱えていたと思います。そんな中、若手のわたしにたくさん寄り添っ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本いい人が集まっている、嫌な人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の一部社員のセクハラ、パワハラに近いような言動を見聞き...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お互いが善意で協力したり、助け合ったりするポジティブな社風ではなかったように思います。コソコ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
誰にでもチャンスがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年2年位の人がリーダーになっている印象なので、人が続かないのだなと感じます続きを読む(全80文字)
取締役の方から「自由と責任」と「信頼」を大切にしていることと、その理由を説明して頂いた。その際に改めて、誠実な社風が伝わり、とても印象的だった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社日本経済社 |
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フリガナ | ニホンケイザイシャ |
設立日 | 1942年11月 |
資本金 | 1億9700万円 |
従業員数 | 442人 |
売上高 | 347億4500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 冨田賢 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
電話番号 | 03-5550-6501 |
URL | https://www.nks.co.jp:443/ |
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